Uplatnění na pracovní místa, pokud jste nadhodnoceni

Obecně byste neměli žádat o pracovní místa, pro která jste nadhodnoceni; nicméně, tam jsou některé významné výjimky. Když žádáte o takovou práci, uděláte manažera najímání, zda jste příliš dobrý na to, aby to byla pravda. Jak je řečeno, je-li to příliš dobré na to, aby to byla pravda, je to pravděpodobně.

To je pro vás manažer skeptický, ale to není důvod, proč se o to nebudete ucházet. Důvodem je spíše to, že budete s prací spokojeni, pokud ji získáte. Rychle se ocitnete nudí a hledáte jinou práci. Někteří manažeři zlikvidují žádosti těch, kteří jsou zjevně nadhodnoceni.

Výjimky z pravidla

Dvě výjimky, kdy byste mohli legitimně požádat o zaměstnání pod svou schopností, jsou, když jste bez zaměstnání a když chcete udělat krok zpět ve své kariéře. Pokud nemáte práci, všechny sázky jsou vypnuty. V závislosti na vaší finanční situaci potřebujete práci rychle. Považujete se za šťastného, ​​pokud můžete najít koncert, který platí účty. I když byste mohli dělat něco prestižnějšího, zajištění práce je vaše práce, když jste bez práce.

Když byste měli zvážit přijetí práce, kterou jste přeceňován

Někdy je naprosto v pořádku udělat krok zpět ve své kariéře. Existuje mnoho důvodů, proč by to někdo mohl chtít udělat. Možná jste zjistili, že dalším krokem není to, co jste očekávali, že bude, takže se musíte vrátit tam, kde budete šťastní.

Možná jste zjistili, že jste produktivnější na nižších úrovních organizace. Možná budete chtít přejít z manažerské role na non-manažerskou roli. Možná jste v důchodu a chcete udělat něco méně stresujícího. Všechny tyto situace představují dobré důvody k tomu, aby se o krok dozadu.

Když žádáte o zaměstnání, pro které jste nadměrně kvalifikovaní, udělejte, co můžete v rámci procesu náboru, aby manažer věděl, proč byste byli s touto prací spokojeni. Vaše kvalifikace ukáže, že jste pro organizaci přínosem, ale budete muset zmírnit skepticismus nájemního manažera ohledně nadhodnoceného kandidáta.

Pokud jste mimo práci, vaše pracovní data to jasně ukáží, ale určitě vysvětlete, proč v současné době nemáte práci. Pokud chcete udělat krok zpět, použijte svůj průvodní dopis nebo osobní prohlášení. Pokud dostanete rozhovor, vyjádřete, proč máte v plánu zůstat v práci alespoň několik let.