• 2024-11-21

Proč tolik právníků ukončilo povolání

Как зарабатывать в интернете в ДОЛЛАРАХ США

Как зарабатывать в интернете в ДОЛЛАРАХ США

Obsah:

Anonim

Pro právníky je šílené přemýšlet o tom, kolik právníků každoročně tuto profesi opustí. Trpěl jste (a zaplatil) tři roky právnické fakulty, složil zkoušku z advokátní kanceláře a teď odcházíš od života jako právník? Většina právníků však pravděpodobně uvažovala o odchodu, i když se nakonec rozhodli zůstat. Tak o co jde? Proč právníci opouštějí povolání? Existuje mnoho důvodů, ale tady jsou některé populární.

Hodiny

Přiznejme si to, právníci hodně pracují. Ať už je to náročná klientela, tvrdá lhůta u soudu, ctižádostiví partneři v advokátní kanceláři nebo jen závazek k práci, zákonné zaměstnání je zřídkakdy 9-5. Po letech zmeškaných večeří a zrušených prázdnin se může hodinová mzda za právníka začít sčítat až do bodu, kdy za to nestojí žádné peníze. V tomto bodě mají lidé tendenci přestat hledat lepší rovnováhu mezi prací a životem.

Tlak

Spolu s dlouhými hodinami, máte neustálý tlak snažit se zvítězit v inherentně protivném systému. Přidejte k tomu skutečnost, že právníci se často zabývají velmi vážnými problémy v reálném životě (zahrnující emocionální a důležité aspekty života lidí, jako je rodina, peníze, svoboda atd.) A máte recept na stres a tlak. Časem, bez vhodných mechanismů zvládání, se tento tlak může stát nesnesitelným, což vede právníky k tomu, aby opustili povolání.

Neustálá argumentace

Nějaký tlak je nevyhnutelný v právu, ale hodně z toho je vytvořen neustálým dohadováním, které pokračuje (obzvláště mezi soudci). Kromě přirozených argumentů nad precedensem a fakty u soudu existuje každodenní hádka o tom, kdy naplánovat vklady, nebo kolik žádostí o dokumenty bude mít každá strana. Někteří lidé milují něco takového, ale mnozí ne. Pokud nejste v „I milovat argumentovat! “tábor, váha probíhajících argumentů se může rychle stát příliš mnoho.

Nedostatek kontroly

Ještě horší než dlouhé hodiny, v mnoha případech, je nedostatek kontroly nad vaší prací a váš rozvrh jako advokát. Pokud podléháte rozmarům soudu nebo partnerům nebo jiným právním poradcům, pro které pracujete, může se nedostatek kontroly stát velmi frustrující. To je důvod, proč mnoho právníků opouští (nebo se rozhodnout od firem a jiných velkých organizací otevřít své vlastní sólové postupy).

Nuda s prací

Přiznejme si to, hodně moderní právní práce je docela nudné. Pokud jste šel do právnické fakulty s vizí dávat často, přesvědčivé otevírání a zavírání argumentů u soudu a provádění chirurgických křížových vyšetření v pravidelných intervalech, realita moderní právní praxe může přijít jako kruté překvapení. Jen velmi málo případů skončí v procesu a mnoho takzvaných „soudců“ nikdy ve skutečnosti nevyzkoušelo případ.

Většina práce se odehrává v písemné formě a mnoho času strávíte sami v kanceláři, přemýšlíte a děláte výzkum. (Nebo ještě horší, trpí únavnými úkoly při revizích dokumentů.) Samotný zákon je teoreticky docela fascinující. Každodenní práce však může být grind. (To je důvod, proč lidé, kteří miloval právnickou fakultu jsou často první, kdo opouští profesi.)

Pokud si nejste jisti zákonem, nezoufejte! Mohlo by být možné lépe se přizpůsobit zákonu, nebo - nejhoršímu případu - můžete se připojit k legiím ostatních nespokojených právníků, kteří odjeli na zelenější pastviny jinde. Alespoň budete v dobré společnosti!


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.