Vzorový průvodní dopis a životopis pro náborář

Když žádáte o zaměstnání jako náborář, je obzvláště důležité ukázat, že rozumíte procesu přijímání. To znamená vytvoření životopisu a průvodního dopisu, které předvádějí vaše předchozí zkušenosti s náborem a úspěch, který jste pomohli společnostem růst jejich uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců. Zahrňte veškeré údaje, které potřebujete podpořit, a buďte připraveni ukázat, jak vaše dovednosti pomohly společnosti vydělávat peníze a budovat její podnikání a pověst.

Pamatujte si, že váš průvodní dopis by měl podpořit váš životopis, a poskytnout další podrobnosti, které lákají manažera náboru, aby vám zavolal na pohovor.

Snažte se to udržet stručné, ale ujistěte se, že máte k dispozici relevantní informace, které podpoří vaši kandidaturu na otevřenou pozici. Také se ujistěte, že přesně dodržujete pokyny aplikace, včetně požadovaných dokumentů. Pokud o to požádáte, použijte e-mail.

Potřebujete pomoci? Níže je ukázkový motivační dopis pro úlohu manažera náboru, následovaný vzorkem pro stejný typ pozice.

Příklad náboru manažera náboru

Toto je příklad průvodního dopisu pro pozici manažera náboru. Stáhněte si šablonu průvodního dopisu manažera náboru (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Příklad průvodního dopisu manažera náboru (textová verze)

Přihlašovatelka Melanie

123 Hlavní ulice

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. září 2018

David Rodriguez

Ředitel pro lidské zdroje

Společnost ABC

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Vážený pane Rodriguezi, Chtěl bych vyjádřit svůj velký zájem o pozici manažera náboru, jak je uvedeno na CareerBuilder.com. Jsem přesvědčen, že moje desetileté zkušenosti budování týmů profesionálů pro společnosti Fortune 1000, stejně jako mé silné komunikační a interpersonální dovednosti, z něj činí ideální kandidáta na tuto pozici.

Jako zkušený manažer náboru jsem najal více než 1 000 uchazečů o pozice v desítkách oddělení, na úrovních od stážistů až po vrcholové vedení. Často jsem byl zodpovědný za sledování žadatelských fondů až do 4000 žadatelů. Tato zkušenost s tisíci kandidáty by mi umožnila úspěšně přijímat a spravovat uchazeče o vaši rostoucí společnost.

Ve své žádosti o zaměstnání uvádíte, že hledáte manažera náboru, který je schopen rozvíjet účinné vztahy se všemi interními týmy, aby přizpůsobil náborové strategie pro každé oddělení a pracovní pozici.

Jako náborářka na čtyři roky v XYZ IT Company jsem byl zodpovědný za úzkou spolupráci s manažery ve vývojových, provozních, IT a personálních odděleních. Moje silné komunikační schopnosti mi umožnily porozumět tomu, co tito manažeři hledali v ideálním případě. Díky neustálé komunikaci s těmito manažery během celého procesu náboru jsem úspěšně zaměstnala 400 žadatelů a zvýšila se míra zadržení zaměstnanců o 20 procent.

Jsem přesvědčen, že mé dlouholeté zkušenosti s řízením velkých skupin žadatelů, silných komunikačních dovedností a prokázaného úspěchu při získávání a udržení zaměstnanců mě činí silným kandidátem na pozici manažera náboru v ABC Company. Přiložil jsem svůj životopis a příští týden vás budu kontaktovat, abych zjistil, zda bychom mohli najít čas, abychom mohli mluvit společně. Děkuji za Váš čas a pozornost.

S pozdravem, Podpis (tištěný dopis)

Přihlašovatelka Melanie

Odeslání e-mailového průvodního dopisu

Pokud odesíláte průvodní dopis prostřednictvím e-mailu, uveďte své jméno a název úlohy do předmětu e-mailové zprávy.

Zahrňte své kontaktní informace do svého e-mailového podpisu a neuvádějte kontaktní údaje zaměstnavatele. Začněte svou e-mailovou zprávu s profesionálním pozdravem.

Příklad průvodního dopisu e-mailu (textová verze)

Předmět: Pozice manažera náboru - Vaše jméno

Vážený manažeri, Píšu s ohledem na pozici Recruiting Managera umístěného na Monster.com. Věřím, že mé dlouholeté zkušenosti jako náborář a posledních šest let jako manažer náboru s rostoucími technologickými společnostmi mě činí ideálním kandidátem na tuto pozici. Prokázal jsem interpersonální a komunikační dovednosti, které mi umožnily rozvíjet efektivní týmy v různých technologických odděleních, včetně architektury, inženýrství, IT, QC a výzkumu a vývoje.

Jako manažer náboru pro PQZ Enterprises jsem najal uchazeče o pozice ve všech odděleních na všech úrovních, od stážistů až po vrcholové vedení.

Mám zkušenosti sledování žadatelů poolu tisíců žadatelů. Moje obeznámenost se systémy sledování žadatelů a náborovými strategiemi mi umožní udržet si pro své zaměstnance ty nejlepší možné odborníky.

Ocenil bych příležitost setkat se s vámi ohledně pozitivního dopadu na vaše podnikání, který bych mohl mít díky své schopnosti přijímat správné lidi pro správná pracovní místa. Přiložil jsem svůj životopis k vaší recenzi a těším se na slyšení od vás.

Děkujeme Vám za Váš čas a pozornost.

Pozdravy, Jméno Příjmení

Při psaní životopisu pro pozici náboru je důležité zdůraznit své pochopení procesu přijímání a prezentovat své předchozí zkušenosti jasným a stručným způsobem. Poskytněte profesní statistiky v profilu svého životopisu a upozorněte na svou oddanost a obeznámenost s prací.

Následuje ukázkový životopis pro správce náboru, který obsahuje profil.

Příklad náboru manažera náboru

Toto je příklad životopisu pro pozici manažera náboru. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a aplikací Word Online) nebo si přečtěte další příklady.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Příklad obnovení náboru manažera (textová verze)

Přihlašovatel

2000 East Street, Apt. 12

Albany, New York 12345

(123) 555-1234

[email protected]

CÍL CÍLE

Náborový manažer s osmiletou praxí, který spravuje rozpočty na nábor milionů dolarů za účelem úspěšného budování týmů profesionálů, zejména IT a věd o životě, hledá pozici s top firmou.

HLAVNÍ KVALIFIKACE

Vyvinutý a zavedený online systém pro sledování žadatelů používaný k úspěšnému najímání více než 800 profesionálů.

• Zvýšená míra zadržení najatých zaměstnanců v průměru o 20 procent.
• Dobré mezilidské vztahy; pěstovali kontakty u mnoha špičkových firem.
• Mít záznam o úspěšném náboru a školení personálu.

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

XYZ RECRUITING COMPANY, Stamford, CT

Senior Recruiter, Září 2016-současnost

Udržujte konzistentní vztahy s více společnostmi Fortune 1000 a pomáhejte každé firmě zaplnit desítky manažerských pozic na vyšší úrovni.

• Úspěšně najal přes 400 profesionálů v čistých technologických a vědeckých oborech.
• Poskytovat trénink a školení vedení k 20 náborovým asistentům a jejich vedení klienta.
• Vyvinula školení pro nové pracovníky, která byla firmou přijata jako vzdělávací nástroj používaný se všemi novými pracovníky.

IT SPOLEČNOST, Albany, NY

Manažer náboru, Květen 2010 - září 2016

Přijímal a osazoval všechna oddělení, včetně vývoje, operací, IT a lidských zdrojů.

• Spravovaný náborový rozpočet ve výši 500 000 USD šetří společnosti 10 procent prostřednictvím účinných reklamních strategií.
• Vyvinutý a udržovaný online systém sledování žadatelů.
• Realizovali náborové prezentace napříč Severovýchodem a vytvořili balíčky zaměstnanosti, které úspěšně přilákají ideální zaměstnance.

VZDĚLÁNÍ

Bakalář umění v politologii (Květen 2010); GPA 3.9

Univerzita ABC, New York, NY

Deanův seznam; Absolvoval Summa Cum Laude