Výhody a nevýhody práce na klinice Vet

Firemní veterinární klinika je praxe, kterou vlastní a provozuje společnost. Jedná se o jiný obchodní model než o tradiční soukromou praxi, kde kliniku vlastní a provozuje individuální veterinární lékař nebo malá skupina veterinárních lékařů. Počet podnikových praktik v posledních letech neustále roste a tento typ praxe je ve veterinárním průmyslu poměrně běžný.

Ve Spojených státech, nejprominentnější korporační veterinární kliniky jsou Banfield a veterinářské kliniky Ameriky (VCA). Banfield, průkopnický subjekt v oblasti veterinárního lékařství, byl založen v roce 1955. Banfield se nyní může pochlubit seznamem přibližně 800 klinik, převážně umístěných v obchodech PetSmart, a společnost zaměstnává více než 2000 veterinářů. Veterinární kliniky Ameriky (VCA), další přední hráč v oboru, má přes 600 klinik a více než 1 800 veterinářů, kteří pracují ve svých firemních lokalitách.

S velkými dvěma soutěžími je také řada regionálních právnických osob a menších národních řetězců.

Firemní veterinární kliniky zdaleka nejsou výhradně americkým fenoménem, ​​ale stále častěji se objevují i ​​na mezinárodních trzích. Například ve Spojeném království se podnikové praktiky začaly objevovat v roce 1999 poté, co došlo k uvolnění nařízení, které omezilo veterinární vlastnictví klinik.

Podívejme se na klady a zápory firemní veterinární práce vs. tradiční soukromá praxe:

Výhody podnikové veterinární práce

• Podnikové řízení je kompletně řešeno podnikovou kanceláří:Veterináři v podnikové praxi nemusí odvrátit pozornost od léčby pacientů, aby se zabývali personálními problémy, najímáním nových techniků, provozováním mezd a dalšími časově náročnými obchodními detaily. To jim umožňuje soustředit svůj čas výhradně na poskytování péče o pacienta a eliminuje hlavní zdroj stresu.
• Přenosnost:Firemní kliniky mohou mít velký počet klinik v široké geografické oblasti. To může usnadnit přenos do jiné oblasti, pokud si to veterinář přeje. Umožňuje jim také vstoupit do známého klinického prostředí, které je velmi podobné tomu, na které jsou zvyklí.

• Pravidelné pracovní plány:Firemní veterináři mají tendenci pracovat poměrně standardizovanými plány, s méně přesčasy, než jaké je typické pro veterináře v soukromé praxi (zejména ve srovnání s dlouhými hodinami, které jsou často vyžadovány od vlastníka praxe). Firemní kliniky často udržují pomocné veterináře v pohotovostním režimu, aby vyplnili, když mají nepřítomného veterináře, nebo jsou schopni vytáhnout veterináře z jiné místní firemní kliniky, aby poskytli pomoc.
• Slevy na veterinární přípravky:Firemní veterinární kliniky mají větší kupní sílu, že jsou schopny provádět hromadné objednávky za více praktik. Mohou být způsobilí pro různé slevy na produkty a některé z těchto úspor mohou být předány zákazníkům. Lepší sazby za produkty na firemních klinikách mohou odvést některé klienty z tradiční soukromé praxe.

• Dobré místo pro nové absolventy:Noví absolventi veterinářských škol jsou aktivně přijímáni korporátními řetězci a korporátní kliniky mohou být pro ně skvělým místem pro získání zkušeností při zvažování jejich možností.
• Ukončete strategii pro vlastníky:Zavedení veterináři mohou prodávat své praktiky právnickým osobám jako strategii odchodu z podnikání. Firemní klinika bude často udržovat zaměstnance a umožnit majiteli praxe pokračovat v práci jako zaměstnanec, i když si to přejí. Bývalý vlastník praxe může také dlouhodobě těžit z udržení vlastnictví fyzického umístění a pronájmu nemovitosti korporaci.

Nevýhody

• Do praxe nemůžete nakupovat jako vlastník:Veterináři pracující pro firemní kliniky nemají možnost nakoupit do vlastnictví jako v soukromé praxi. Korporátní veterinář, který hledá majetkový podíl, by musel opustit kliniku a začít (nebo kupovat) vlastní soukromou praxi.
• Omezená schopnost rozhodování:Firemní veterináři musí dodržovat řadu postupů a „osvědčených postupů“ týkajících se cen a možností léčby. Mají menší flexibilitu než soukromá praxe veterináře o těchto záležitostech.

• Proces zdlouhavého schvalování:Firemní kliniky mohou vyžadovat značné množství papírování a rozsáhlý proces schvalování nákupu zařízení nebo provádění změn postupů kliniky.
• Možný nadměrný důraz na finanční úspěch:Běžná kritika korporátní medicíny je že mateřské společnosti se zaměří příliš mnoho na spodním řádku. Zatímco dosažení zisku je jistě cílem každé kliniky (ať už firemní nebo soukromé praxe), korporátní veterináři mohou pociťovat tlak na to, aby klienti zvýšili ziskové marže.