Děkuji e-mail po příkladech rozhovoru

V průběhu posledních několika let se v procesu pohovoru změnilo mnoho. Není neobvyklé, že budete požádáni, abyste se zúčastnili videohovoru, poskytli odkazy na vaše stránky sociálních médií, abyste mohli demonstrovat svou osobní značku, nebo udělat nějakou ukázkovou práci na spec, abyste dokázali, že jste pro tuto práci kvalifikovaní.Jedna věc, která se však nezměnila, je potřeba zaslat poďakování svým tazatelům, aby vyjádřili své uznání za příležitost setkat se s nimi.

Dobrou zprávou je, že svou poznámku můžete obvykle posílat e-mailem - papírový dopis obvykle není nutný.

Výhody odesílání e-mailu s poděkováním

Zpráva poděkování prostřednictvím e-mailu má několik důležitých výhod oproti staromódní, papírové a inkoustové paletě dopisů s poděkováním. Například, s e-mailem, můžete udělat více, než připomenout potenciálnímu zaměstnavateli své kvality a dovednosti - můžete je skutečně ukázat, včetně odkazu na vaše online portfolio, LinkedIn účet nebo profesionální profily sociálních sítí.

Další výhodou e-mailu s poděkováním je, že můžete okamžitě dostat svou zprávu s poděkováním, místo aby museli čekat na doručení poštovní služby. Ve stejný den můžete odeslat a napsat svůj e-mail s poděkováním.

To je klíčové, pokud jste právě vedli rozhovor pro práci, ve které manažer náboru učiní rychlé rozhodnutí. Chcete poslat dopis, když je dojem vašeho tazatele v jeho mysli stále ostrý. Také chcete, aby tazatel přečetl dopis před přijetím rozhodnutí o najímání. To znamená, že byste měli poslat e-mailovou zprávu nebo dopis do 24 hodin po vašem rozhovoru.

Poslat jeden e-mail každému tazateli

Co když budete mít rozhovor s několika lidmi? V první řadě požádejte o vizitku na konci rozhovoru - tímto způsobem budete mít kontaktní informace pro každý e-mail s poděkováním. Poté posílejte e-mailové zprávy každé osobě, s níž jste telefonovali.

Nezapomeňte upravit svůj e-mail tak, aby každý tazatel dostal jedinečnou zprávu s poděkováním. Budou vědět, jestli jste každému poslali stejnou zprávu.

Co zahrnout do e-mailové zprávy

Kromě poděkování osobě, s níž jste hovořili, by vaše poděkování mělo posílit skutečnost, že chcete tuto práci, takže si tento poděkování můžete přečíst jako následný dopis „prodej“. Jinými slovy, zopakujte, proč chcete práci, jaké jsou vaše kvalifikace, jak byste mohli významně přispět, a tak dále.

Vaše zpráva je také ideální příležitostí k diskusi o něčem důležitém, na co se váš tazatel nezeptal. Pokud jste například neměli možnost vysvětlit, proč jste si mysleli, že by se dobře hodil do firemní kultury, můžete to stručně uvést v e-mailu.

Nakonec použijte svůj dopis k vyřešení jakýchkoli problémů a obav, které se objevily během rozhovoru, včetně témat, která jste zanedbala odpovědět tak důkladně, jak jste si přáli. Například, pokud máte pocit, že jste nezvládli otázku na rozhovor, můžete zde podrobněji vysvětlit svou odpověď.

Mějte však na paměti, že poznámka poděkování by měla být stručná a na místě. Stačí několik stručných odstavců. Zde jsou tipy pro psaní silného poděkování.

Použijte profesionální obor

V řádku předmětu uveďte pouze dostatek informací o tom, proč odesíláte e-mail. Zahrňte frázi „děkuji“ a buď své jméno nebo název práce, na kterou jste se dotazovali (nebo obojí). Některé příklady řádků předmětu zahrnují:

• Děkuji - příjmení Příjmení
• Děkuji vám - Název práce
• Děkuji - Příjmení, Název práce
• Děkuji - Název práce, Jméno Příjmení
• Název práce, jméno Příjmení – Děkuji

Stručně

Udržujte svou zprávu stručnou. Tazatel nechce číst velmi dlouhý děkovný e-mail. Zaměřte se na vyjádření „děkujeme“ a stručně zopakujete svůj zájem o pozici.

Upravit, Upravit, Upravit

Nezapomeňte kontrolovat. Korektura je stejně důležitá v e-mailu, jako v jiných formách korespondence. Nezapomeňte zkontrolovat pravopis a gramatiku. Také si ponechte kopii ve své poštovní schránce „Out“ nebo „cc:“, abyste měli kopii každé zprávy, kterou jste odeslali.

Příklad e-mailu s poděkováním k odeslání po pracovním rozhovoru

Níže uvedený příklad vám poskytne šablonu, kterou použijete pro vlastní poděkování. Mějte na paměti, že tento vzorek vám dává pouze pocit, jak formátovat e-mail a ukázat, jaké informace by měly být zahrnuty. Budete ho muset přizpůsobit tak, aby odrážel vaše vlastní okolnosti.

Předmět zprávy: Děkuji - asistentský účet Výkonný rozhovor

Vážený pane / paní. Příjmení:

Bavila jsem se s vámi mluvit o pozici asistentky v agentuře Smith. Zdá se, že práce je pro mé schopnosti a zájmy vynikající.

Tvůrčí přístup k vedení účtu, který jste popsal, potvrdil mou touhu pracovat s vámi.

Kromě mého nadšení uvedu na pozici silné psaní, asertivitu a schopnost povzbudit ostatní, aby spolupracovali s oddělením.

Oceňuji čas, který jste si udělal na rozhovor. Mám velký zájem pracovat pro vás a těším se na slyšení od vás ohledně této pozice.

S pozdravem,

Tvé jméno

Emailová adresa

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Telefonní číslo

LinkedIn URL

URL stránky

Přehled Další příklady

Vícepracovní pohovor děkuji dopis vzorky pro různé typy pracovních míst a pracovních podmínek.

Děkuji vám a děkuji

Je tu spousta informací, takže zde je seznam všeho, co byste měli a neměli byste dělat:

Dělat:

• Pošlete svůj e-mail ihned- do 24 hodin po rozhovoru - poděkovat manažerům a potvrdit váš zájem.
• Zahrnout všechny své tazatele v e-mailu nebo posílat samostatné e-maily každému, kdo s vámi mluvil. Mějte na paměti, že pokud tak učiníte, vaše zprávy by se měly poněkud lišit, takže příjemci tyto poznámky neporovnávají později a mají pocit, že právě dostali řetězový e-mail (jak je uvedeno výše, je to dobrý nápad sbírat vizitky nebo Během schůzky si poznamenejte jména tazatelů, abyste se ujistili, koho máte oslovit.
• Do řádku předmětu uveďte název pozice a slova "děkuji." To zajistí, že manažer najme vaši odpověď a ví, že váš e-mail je důležitý.
• Připomeňte tazateli své kvalifikaceNezapomeňte uvést všechna klíčová slova v původním seznamu pracovních míst (nebo ty, které přišly během samotného pohovoru).
• Poskytovat odkazy na vaše online portfolia a další profesionální stránky a sítě.

Ne:

• Sledujte své tazatele. Iniciativy, jako je e-mail s poděkováním a sledování týdne nebo později, jsou více než dostačující. Kromě toho se nepropagujete; vy je zdůrazňujete. Nezapomeňte, že vaším cílem není pouze ukázat náborovým manažerům, že jste kvalifikovaní, ale přesvědčit je, že s vámi chtějí pracovat. Opakované honování s následnými e-maily nevytvoří váš případ.
• Pošlete cokoliv to z vás dělá špatný vzhled. To zahrnuje osobní profily sociálních médií, které obsahují neprofesionální obrázky nebo chování. Při určování této chyby je na straně opatrnosti. Na fotce, na které se můžete těšit na margaritu na tropické dovolené, se nic neděje, ale manažer najímání se může cítit jinak.
• Buďte příliš neformální. Žádné memy, internetové zkratky atd.
• Odeslat chybně napsané, gramaticky nesprávné e-maily, nebo cokoliv, co nebylo ověřeno důvěryhodným přítelem. Dokonce i profesionální redaktoři dělají chyby, když se snaží pracovat sami. Získejte další sadu oční bulvy, abyste se podívali na svou práci, než narazíte na „odeslat“.

Zasláním uvážlivě vyjádřeného e-mailu „děkuji vám“ ihned po vašem rozhovoru potvrdíte pozitivní dojmy, které jste učinili během svého rozhovoru, udržujte svou kandidaturu „nahoře“, protože jsou přijímána konečná rozhodnutí o najímání a dokazujete, že máte dobrých mravů a ​​proaktivních komunikačních dovedností zaměstnavatelé touží po svém personálu.