Kdo požádat o referenci o zaměstnání

Při žádosti o zaměstnání budete s největší pravděpodobností muset poskytnout seznam odkazů. Reference jsou lidé, kteří mohou ručit za vaše dovednosti a schopnosti jako pracovníka. Vaše reference budou obvykle vaše předchozí zaměstnavatelé.

Můžete se však také zeptat jiných lidí, včetně učitelů, dobrovolníků, kolegů a dokonce i přátel. Nebo je můžete použít jako další odkazy, zejména pokud se vás týká, váš zaměstnavatel vám poskytne špatnou recenzi.

Někdy se budete muset jednoduše zeptat na vaše reference, pokud si můžete nechat svá jména umístit na seznam referencí, a pak se na ně může zaměstnavatel zeptat telefonicky nebo e-mailem. Jindy budete muset tyto lidi požádat, aby vám napsali doporučující dopis a poslali ho zaměstnavateli. Ať tak či onak, chcete vybrat reference, které o vás budou dobře mluvit.

Přečtěte si níže, kde najdete další informace o tom, kdo požádat o reference, jaké jsou odkazy, kolik odkazů žádat a jak vytvořit seznam odkazů.

Kdo (a jak) požádat o referenci o zaměstnání

Koho byste měli požádat o poskytnutí referencí? Nejčastěji budete požádat své bývalé zaměstnavatele a nadřízené, aby vám poskytovali reference. Můžete však zahrnout i další osoby, s nimiž jste měli profesionální vztah. Můžete například zahrnovat kolegy, obchodní kontakty, zákazníky, klienty nebo dodavatele.

Zeptejte se jen na lidi, kterým věříte, že vám poskytnou pozitivní reference.

Vaše reference by vás také měly dobře znát (nebo vaši práci). Tyto znalosti pomohou osobě podrobně diskutovat o vašich silných stránkách a charakteru.

Je také důležité vybrat reference, které budou včas reagovat na dotazy potenciálních zaměstnavatelů. Když zaměstnavatel vážně zvažuje, že vás najme, budete chtít mít reference, které se k nim okamžitě vrátí.

I když vás reference dobře zná, nezapomeňte mu poskytnout aktualizovaný životopis a další související materiály, abyste je informovali o svých dovednostech a zkušenostech.

Vždy se zeptejte před vložením jména osoby do seznamu referencí. Rovněž uveďte svůj odkaz s informacemi o pozadí, o tom, proč požadujete dopis. Můžete mu například poskytnout popis úlohy nebo napsat stručné shrnutí úlohy. Pokud váš odkaz ví o zakázce, kterou chcete, mohou si vytvořit reference pro poskytnutí užitečných podrobností.

Také nezapomeňte vždy následovat váš odkaz, zasláním poděkování, abyste ukázali svou vděčnost.

Profesionální vs. osobní odkazy

Kromě odborných odkazů mohou být pro účely zaměstnání použity i osobní reference (známé také jako odkazy na charakter). Osobní odkaz je ten, který nehovoří o vašich pracovních schopnostech, ale o vaší povaze.

Osobní reference jsou ideální, pokud máte omezené pracovní zkušenosti, nebo se obáváte, že vám bývalý zaměstnavatel poskytne negativní hodnocení.

Sousedé a rodinní přátelé mohou být ochotni napsat osobní reference pro vás.

Učitelé, profesoři, akademičtí poradci, vedoucí dobrovolníků a koučové mohou také poskytnout osobní nebo charakterové reference.

Kolik odkazů na dotaz

Zaměstnavatelé obvykle očekávají seznam tří referencí, takže mají alespoň tolik lidí, kteří jsou připraveni vám doporučit. Pokud však zaměstnavatel požádá o jiný počet odkazů, ujistěte se, že se řídíte jejich pokyny.

Co děláte, pokud musíte jako referenční uvést svého posledního zaměstnavatele, ale máte obavy, že vám dá negativní reference? Jedním z řešení je přidat několik dalších odkazů na váš referenční seznam, o kterých víte, že vám poskytne pozitivní recenzi. Další možností je být aktivní a oslovit svého bývalého zaměstnavatele. Mohli byste říci, že když jste neopustili to nejlepší, jste velmi nadšeni z práce, o kterou žádáte, a ocenili byste pozitivní referenci.

Jak poskytnout informace o vašich odkazech

Není třeba uvádět vaše odkazy na váš životopis. Místo toho připravte samostatný seznam vašich referencí. Nezapomeňte uvést jejich jména a všechny potřebné kontaktní informace. Zde je ukázkový seznam referencí a informace o formátování seznamu odkazů.

Sledujte Vaše reference

Je důležité sledovat své reference, aby si byli vědomi svého pracovního postavení a věděli, že mohou být kontaktováni, aby vám poskytli reference. Dejte jim vědět, když jste najal také - budou nadšeni, že slyší dobrou zprávu.