Jak požádat o referenci pro práci

Když se zeptáte na referenci, oba, kdo a jak žádáte o referenci o zaměstnání, je opravdu důležitý. Musíte si být jisti, že osoba, která vám doporučí zaměstnání, je ochotná a schopná vám poskytnout dobrou referenci. To je důležité, protože vaše odkazy mohou být tím, co dělá rozdíl v získávání - nebo nedostávání - pracovní nabídky.

Kromě toho byste neměli dávat nikomu jméno jako odkaz bez jejich svolení. Osoba, která vám dává odkaz, musí vědět předem, že mohou být kontaktováni ohledně odkazu pro vás.

Pokud jsou požadovány odkazy

Dříve se předpokládalo, že každý uchazeč, který požádal o zaměstnání, by měl poskytnout seznam odkazů buď připojených k oficiálnímu průvodnímu dopisu a pokračovat v původním balíčku žádostí o zaměstnání nebo při osobním pohovoru. Několik konzervativních průmyslových odvětví - jako je vzdělávání, právo a akademická sféra - stále očekává, že předložíte své žádosti o zaměstnání.

Nicméně ne všechny. Stává se stále více trendem, že potenciální zaměstnavatelé nepožadují seznamy referencí (přinejmenším ne v počáteční žádosti) - často proto, že sami mají politiku neposkytovat reference svým vlastním zaměstnancům. Vyplývá to ze skutečnosti, že nespokojení uchazeči o zaměstnání, kteří neuskutečnili nová pracovní místa, žalovali své referenční poskytovatele za předložení negativních hodnocení zaměstnavatelům, se kterými se snaží zajistit nové zaměstnání.

Jak požádat o zaměstnanost odkaz

Pokud jste skutečně požádáni o předložení referencí k zaměstnání, můžete požádat o odkaz telefonicky nebo e-mailem. E-mail může být dobrým způsobem, jak požádat o referenci, protože pokud vám dotyčná osoba nedoporučuje, může být snazší ji odmítnout odesláním e-mailové zprávy než osobním oznámením.

Když požádáte o referenci, neříkej jen "Mohl byste mi dát odkaz?" nebo "Mohl byste mi napsat referenční dopis?" Místo toho se zeptejte: "Myslíte si, že znáte mou práci dost dobře, abyste mi poskytli odkaz?" nebo "Cítíte se dobře, když mi dáváte odkaz?" nebo "Máte pocit, že byste mi mohl dát pozitivní odkaz?" Tímto způsobem, váš odkaz dárce má ven, pokud nevěří, že mohou poskytnout silný souhlas, nebo pokud nemají čas napsat dopis nebo přijmout telefonní hovory od zaměstnavatelů ve vašem zastoupení.

Pokud osoba, o kterou žádáte o referenci, odpoví kladně, nabídněte jí, aby vám poskytla aktualizovanou kopii vašeho životopisu, abyste se mohli podělit o svůj profil LinkedIn, pokud ho máte, a poskytnout informace o svých dovednostech a zkušenostech, aby vaše reference byla aktuální a informace o vaší historii zaměstnání a dovednostech. Udělejte si také čas, abyste zůstali v kontaktu a udrželi své reference aktualizované ve vašem pracovním stavu.

Jak požádat o odkaz LinkedIn

Je snadné požádat o doporučení prostřednictvím systému zasílání zpráv LinkedIn. Když požádáte o doporučení, požádejte osobu, aby vám doporučila, zda mohou, a pokud mají čas. Tímto způsobem mají, pokud nemají zájem o poskytnutí reference, jsou vyloučeny politikou společnosti, pokud jde o poskytování referencí nebo nemají pocit, že vás dobře znají, aby vám doporučili vaši práci. Zde je návod, jak požádat o doporučení na LinkedIn.

Kolik odkazů na dotaz

V průměru zaměstnavatelé očekávají seznam tří referencí, takže mají alespoň tři nebo čtyři reference, které vám doporučí. Ten další je praktický, jen v případě, že se potenciální zaměstnavatel nemůže včas dostat k ostatním.

Vytvořte referenční seznam

Po nastavení referencí vytvořte referenční seznam s názvy, názvy úloh a kontaktními údaji pro každou z vašich referencí. Vytiskněte si seznam, který vám přinese rozhovory a pošlete zaměstnavatelům, kteří žádají o reference s vašimi materiály pro podání žádosti o zaměstnání.

Dělat ne zaslat nevyžádané reference zaměstnavatelům, kteří o ně nežádají. Nechcete riskovat, že a) by odkaz nemusel psát zářící recenzi vaší práce; nebo b) nový zaměstnavatel nemá rád a / nebo pochybuje o spolehlivosti samotného odkazu. Nejlepší místo k předkládání odkazů je na konci osobního pohovoru poté, co jste již získali zájem zaměstnavatele pouze na základě silného životopisu a profesionálního zázemí.