• 2025-04-01

Životopis pro marketing a psaní Professional

UK Geography/ UK Country

UK Geography/ UK Country

Obsah:

Anonim

Pokud jste marketingový profesionál, váš životopis musí „prodat“ své znalosti a zkušenosti potenciálním zaměstnavatelům, stejně jako jakýkoli jiný marketingový materiál. Přemýšlejte o tom takto: Aby bylo možné přesvědčit potenciálního zaměstnavatele, že můžete prodávat své produkty nebo služby, musíte nejprve prokázat, že se můžete prodávat sami.

Mějte na paměti, že je velký důraz na obchodní psaní a editaci v mnoha marketingových rolích, takže musíte zdůraznit tyto dovednosti prostřednictvím svých zkušeností a psaní a navrhování dobře-řemeslně životopis.

Tipy pro vytvoření úspěšného marketingového životopisu

Přemýšlejte jako obchodník, když začnete řemeslně pokračovat, a začněte tím, že zhodnotíte svou hodnotu. V podnikatelském světě je hodnota, kterou produkt stojí za nákup, podrobnější. Ale jako uchazeč o zaměstnání, budete chtít definovat, co budete poskytovat společnosti a jak budete prospěšné pronájem.

Zde je několik tipů zaměřených na marketing, které vytvářejí silný životopis, který zdůrazňuje vaši hodnotu:

  • Získejte osobní. Namísto rozesílání obecných životopisů pro každou pozici vytvořte cílené obnovení, které je přizpůsobeno konkrétní úloze a povinnostem uvedeným v popisu úlohy. Obvykle to bude znamenat jen pár drobných vylepšení, například aktualizaci souhrnu.
  • Použijte čísla. Metriky jsou užitečné v životopisu každého. Jako obchodník víte, jak moc může klíčová statistika pomoci vytvořit produkt. Použijte stejnou filosofii při popisu vašich předchozích prací.
  • Řekněte dobrý příběh. Váš životopis, ideálně, poskytuje holistický pohled na vaše zkušenosti. Někdy je těžké vidět spojení mezi všemi vašimi předchozími rolemi. Přidání souhrnné nebo objektové části může pomoci spojit to všechno dohromady. Také se zaměřte spíše na své úspěchy než na vaše úkoly. Typicky, marketingové podpory prodeje, takže čím více můžete připojit svou práci k úspěchu obchodního oddělení, tím lépe. A nezapomeňte: Součástí vyprávění dobrého příběhu je vytvoření dokumentu, který je snadno čitelný a absorbovatelný a bez chyb.

Ukázka Marketing a psaní životopis

To je příklad životopisu pro marketing a psaní profesionála. Stáhněte si marketing a psaní profesionální životopis šablony (kompatibilní s Google Docs a Word Online), nebo viz níže pro více příkladů.

Tento vzorek začíná souhrnem, který klade důraz na dovednosti a úspěchy uchazeče o zaměstnání, a to pomocí čísel, které kvantitativně dokazují úspěch. I když tento vzorek má všechny základní sekce, jako je vzdělání, zaměstnání a technické dovednosti, měli byste si prohlédnout část souhrnného přehledu jako příležitost podtrhnout, co je jedinečné o vašem pozadí a dovednostech, které vás odlišují od konkurence.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Vzorový marketing a zápis životopisu (textová verze)

Roxy Applicant

910 Oak Street, Verona, CA 12111

(555) 550-1111

[email protected]

CÍL CÍLE

Profesionální marketing s osvědčenými záznamy o zkušenostech psaní a editace online a v tisku. Kvalifikovaný v psaní kreativní kopie pro katalogy, brožury, články zpravodaje, blogy a různé obchodní materiály.

HLAVNÍ KVALIFIKACE

Zkušený v aplikacích Microsoft, včetně Project, Excel, Word a PowerPoint. Také zdatný v FrameMaker, Lotus poznámky, Dreamweaver, Infogram, Piktochart, a HTML a SQL databázové dotazy.

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

XYZ SCIENCE, Verona, Kalifornie.

Věda Marketing spisovatel, Září 2016 – současnost

Psát, vyvíjet, upravovat a udržovat veškeré prodejní a marketingové materiály a technickou dokumentaci. Spoluvyvíjejte rozvržení a veškerou grafiku pro digitální obsah. Zodpovědný za pronájem, školení a správu pěti stážistů každoročně v programu oceněných stáží společnosti.

XYZ SOLUTIONS, Verona, Kalifornie.

Technický spisovatel, Září 2013 – září 2016

Vyvinuté články, příspěvky do blogů, návody, prezentace a bílé dokumenty pro mezinárodní společnost specializující se na SaaS aplikace.

ABC MARKETING COMPANY, Palo Alto, Kalifornie.

Spisovatel obsahu, Červen 2012 – září 2013

Zkoumali a psali webový obsah pro téměř tucet klientských webových stránek, jejichž průmyslová odvětví se pohybovala od práva k medicíně až po elektronický obchod. Vytvořil přesvědčivý obsah pro sedm klientských webových stránek a zlepšil jejich kombinované tržby z online inzerce o 17 procent.

VZDĚLÁNÍ

Bakalář umění v angličtině-profesionální psaní; Osvědčení z technického psaní(2015); GPA 3.75

Ellis vysoká škola New Yorku institut technologie, New York, N.Y.

Associate umění v Business Administration(2013); GPA 4.00

Americká mezikontinentální univerzita, Schaumburg, Illinois.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.