Nejlepší stránky pro zveřejnění životopisu nebo profilu kandidáta online

I když je důležité znát nejlepší místa pro uchazeče o zaměstnání, kteří hledají pracovní místa online, je také důležité, aby kandidáti věděli, kam mají posílat své životopisy. Zaměstnavatelé hledají potenciální nájemce na různých místech na internetu, od svých vlastních firemních stránek až po specializované stránky pro hledání zaměstnání. Naučte se, kde hledají, a budete vědět, kde vytvořit svůj online profil pro maximální expozici a příležitosti.

Top 8 míst k přidání životopis nebo profil kandidáta online

1. Webové stránky cílových zaměstnavatelů: Identifikujte své ideální zaměstnavatele a ujistěte se, že vědí, že máte zájem pracovat pro ně. Mnozí zaměstnavatelé se s nimi zaregistrují a buď nahrají životopis nebo vyplní profil. Použijte pro jakoukoli práci vhodnou pro vaše pozadí, i když je pozice na dosah. Zaměstnavatel může udržet svůj životopis v souboru a prohledávat databázi uchazečů, když se objeví jiná volná pracovní místa.

2. Kariéra vaší vysoké školy: Vysoká škola kariéra centra nejsou jen pro studenty a nedávné grads. Mnoho kariérních kanceláří poskytuje služby pro absolventy bez ohledu na to, kdy absolvovali, takže si nemyslete, že jste mimo školu příliš dlouho na to, abyste tento zdroj využili. Zaměstnavatelé absolventů často najímají prostřednictvím svých kariérních kanceláří první nebo posílají pracovní místa na svých stránkách o pracovních pozicích ve skupině LinkedIn Group Group, dříve než zveřejní pracovní místa online jinde. Takže, pokud jste vysokoškolský grad, dostat svůj životopis zveřejněn na vysoké škole / univerzitní stránky je rozhodně stojí za to.

3. LinkedIn: Tato profesionální síť se stala preferovaným nástrojem pro náboráře a zaměstnavatele, kteří hledají kandidáty na volná místa. Nejen, že zaměstnavatelé nyní zveřejňují volná místa na webu, ale také zaplatí LinkedIn, aby vyhledali v databázi, aby identifikovali vynikající kandidáty, kteří by mohli obsadit svá volná místa. Zaměstnavatelé využívají LinkedIn k identifikaci pasivních kandidátů, kteří se nemusí aktivně ucházet o zaměstnání. Ujistěte se, že plně využíváte výhod tohoto webu vyplněním robustního profilu, zabezpečením potvrzení a doporučení, nahráním životopisu a začleněním pracovních vzorků.

4. Opravdu: Tento web je nejlépe známý pro bytí nejvíce široce používal internetové stránky pro zaměstnavatele posílat pracovní místa a pro kandidáty k přístupu výpisy. Vzhledem k tomu, že tato lokalita přitahuje tolik uchazečů o zaměstnání, velké množství zaměstnavatelů nyní také vyhledává v databázi žadatelů o registraci, aby identifikovali uchazeče, kteří by nemuseli požádat o některou z jejich otevřených pozic. Opravdu také nabízí nástroje, které vám pomohou nahrát váš aktuální životopis nebo vytvořit novou verzi životopisu.

5. Vaše profesní asociace: Většina profesních sdružení nabízí kariérové ​​služby a poskytuje svým registrovaným členům vynikající možnosti vytváření sítí. Mnoho internetových stránek asociace obsahuje databázi členů, kde mohou zveřejnit životopis nebo profil, který mohou zaměstnavatelé hledat. Asociace jsou zvláště užitečné pro volné noze a nezávislé přispěvatele, kteří hledají právníka, účetního atd.

6. Niche Webové stránky: Pracovní místa specifická pro vaši profesi nebo průmysl jsou vynikajícím zdrojem pro zaměstnavatele, aby identifikovali kandidáty na konkrétní příležitosti ve specializovaných oborech. Podívejte se na nejlepší webové stránky pro své pole a nahrajte svůj životopis na několika stránkách. Příklady zahrnují Dice pro informační technologie, OneWire pro finance, SalesJobs.com a TalentZoo pro reklamu, marketing a kreativní pracovní místa.

7. Monstrum: Monster je jedním z nejstarších a největších hráčů v oblasti zaměstnanosti. Kandidáti mohou nahrát životopis a tisíce zaměstnavatelů mohou vyhledávat talent, který splňuje jejich požadavky.

8. Agentury zaměstnanosti: Podívejte se na vysoce hodnocené agentury JL1 s odbornými znalostmi ve vašem oboru. Před registrací pečlivě zhodnoťte hodnocení agentur. Zeptejte se svých odborných kontaktů na doporučení. Nespoléhejte se výhradně na agenturu, aby za vás dělala práci.

Jak bezpečně odeslat svůj životopis

Udržujte své vyhledávání důvěrné. Je dobré poslat svůj životopis alespoň na některé ze stránek v seznamu. Čím více míst bude váš životopis vyslán, tím více budete mít expozici, což zvýší vaše šance na to, že si to zaměstnavatel všimne. To znamená, že pokud jste v současné době zaměstnaní, buďte opatrní. Chcete-li udržet své hledání v zaměstnání důvěrné, nepoužívejte k provádění vyhledávání svou pracovní e-mailovou adresu, síť ani počítač. Také buďte opatrní, kde budete svůj životopis zveřejňovat a jak budete aktualizovat profily sociálních médií.

Ujistěte se, že váš současný zaměstnavatel nevidí, že hledáte nové zaměstnání.

Neplaťte za služby. Většina stránek hledání zaměstnání, jako je Monster, CareerBuilder, a opravdu neúčtovat vám zaúčtovat svůj životopis na svých internetových stránkách. Typicky byste neměli platit, abyste získali online expozici na legitimních pracovních místech. Uložte své peníze a držet se těchto volných, ale populárních pracovních míst.

Postupovat opatrně. I když je obvykle užitečné získat online expozici během hledání zaměstnání, také chcete být opatrní, kde umístíte a komu odpovíte. Craigslist, například, je velmi populární místo pro inzeráty s dostatkem pracovních nabídek. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatelé mohou zveřejňovat pracovní místa anonymně, ne vždy víte, kdo je zaměstnán.

Jak odebrat svůj životopis z Internetu

Jakmile nebudete aktivně hledat práci, můžete svůj životopis odstranit z internetu. Zde je návod, jak to vzít dolů a co dělat, pokud si nepamatujete, kam jste ho odeslali.