• 2025-04-01

Jak používat společnost LinkedIn Následujte

Obsah:

Anonim

Máte zájem dozvědět se více o konkrétní společnosti? Chcete si prohlédnout nejnovější pracovní příležitosti nebo zjistit, koho v organizaci víte? Nebo máte plánovaný pohovor a chcete se o konverzaci dozvědět více?

LinkedIn Page Následujte, někdy nazývané také LinkedIn Company Follow, je nástroj, který uchazeči o zaměstnání mohou využít pro výzkum zaměstnavatelů a objevování kontaktů v organizacích, kde by rádi pracovali. Je to také způsob, jak dostávat aktualizace o společnosti. Prozkoumejte více výhod používání tohoto nástroje a získejte podrobné pokyny o tom, jak sledovat společnost na LinkedIn.

Výhody následování společnosti

Stránka společnosti má informace o organizaci. To často zahrnuje shrnutí popisující, co společnost dělá, kontaktní informace (včetně umístění společnosti a webové stránky) a aktualizace společnosti. Můžete také vidět některý z vašich připojení, kteří jsou zaměstnáni ve společnosti nebo připojeni k společnosti.

Stránka společnosti má často záložku „Jobs“, která umožňuje zobrazit seznam aktuálních pracovních pozic. Níže uvádíme několik způsobů, jak můžete využít následující společnosti:

Najděte pro vás správnou společnost. Když budete sledovat společnost, budete pravidelně dostávat informace o společnosti ve svém zdroji. Zobrazí se například novinové články o společnosti, informace o nových pracovních pozicích a další aktualizace. Uchazeči o práci mohou tyto informace (stejně jako informace na stránce společnosti) využít k poznání kultury společnosti. To může být užitečný způsob, jak se rozhodnout, zda chcete požádat o zaměstnání v této společnosti.

Informace o společnosti pro pohovor. Pokud provádíte rozhovor se společností, můžete si na stránce LinkedIn poskytnout informace o historii společnosti, počtu zaměstnanců, kteří tam pracují, a další. Když budete sledovat stránku společnosti, budete dostávat aktualizace o nejnovějších trendech v organizaci. Zmínka o nejnovějších informacích o společnosti ve vašem rozhovoru ukáže, že jste aktuálně informováni o společnosti a jejím místě v průmyslu.

Klikněte na záložku O programu, Život a Lidé na levé straně stránky, abyste se dozvěděli více o organizaci a lidech, kteří pro ni pracují.

Zkontrolujte připojení ve společnosti. Seznam připojení prvního stupně v organizaci bude zobrazen na pravé straně stránky profilu společnosti. Zvažte oslovení jednoho z vašich kontaktů a získejte tak pohled zvenčí na práci ve firmě. Zasvěcenci společnosti mohou poskytovat představení ostatním zaměstnancům v cílových odděleních nebo doporučení k volným místům. Máte-li rozhovor, mohli by vám poradit.

Získejte další připojení. Pokud ještě nemáte ve firmě žádné kontakty, můžete stále najít spojení, která vám mohou pomoci při hledání zaměstnání. Klikněte na tlačítko v pravém rohu stránky společnosti, která říká: „Podívejte se na všechny zaměstnance na LinkedIn.“ To vám ukáže všechny na LinkedIn, kteří pracují pro organizaci. Poté můžete seznam filtrovat a zobrazit pouze kontakty druhého stupně.

Pod připojením druhého stupně můžete kliknout na "sdílené připojení" a určit, který z vašich kontaktů prvního stupně je přímo spojen s každým kontaktem druhého stupně. Poté můžete kontaktovat vaše spojení prvního stupně a požádat o představení osoby druhého stupně v cílové organizaci.

Najít úlohy. Pokud si o firmě přečtete a máte zájem o práci, klikněte na záložku „Jobs“ na levé straně stránky. To vám ukáže všechny nedávno přidané pracovní místa, stejně jako práce, které odpovídají vašim dovednostem. Kliknutím na úlohu získáte další informace a naučíte se aplikovat.

Získejte více informací o společnosti. V případě prémiových předplatitelů bude v dolní části stránky uvedena sekce Statistiky, která bude obsahovat informace o typech běžně dostupných pracovních míst, distribuci zaměstnanců a růstu počtu zaměstnanců a významných absolventů. To vám poskytne informace o současných zaměstnancích ve společnosti. Použijte tyto informace k pochopení make-up společnosti, a druhy dovedností, které hledají v zaměstnancích. Pokud se budete řídit společností, získáte informace o nových pracovních místech v organizaci ve vašem krmivu.

Jak sledovat společnost na LinkedIn

  • Přihlaste se do služby LinkedIn (pokud nejste členem, musíte se nejprve zaregistrovat)
  • Klikněte na ikonu vyhledávání v horní části stránky LinkedIn.
  • Do vyhledávacího pole zadejte název společnosti.
  • V seznamu výsledků vyhledávání klikněte na tlačítko Sledovat poblíž názvu společnosti.
  • Chcete-li se o společnosti dozvědět více, než budete pokračovat, klikněte na název společnosti a zobrazte další podrobnosti.

Poté můžete kliknout na tlačítko Sledovat pod jménem zaměstnavatele nebo kliknout na tlačítko "…" a poté zaškrtnout v pravém horním rohu této stránky a začít sledovat organizaci, pokud se tak rozhodnete.

Jak rozbalit společnost

Chcete-li aktualizovat nebo změnit seznam společností, které sledujete, přejděte na stránku společnosti a v horní části stránky klikněte na položku Zrušit sledování.

Mějte také na paměti, že společnosti mohou zjistit, kdo je sleduje prostřednictvím svých funkcí vykazování.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.