Policie se svolením k vymáhání práva
Aprender español: Profesiones y oficios I ? (nivel básico)
Obsah:
- Profesionální zdvořilost
- Vyšší standardy pro policejní důstojníky
- Získejte z vězení zdarma?
- Leniency pro policisty - správně nebo špatně?
- Kdo je krysa?
- Splnění mise
- Skutečné profesionální zdvořilost
V kruzích vymáhání práva napříč Spojenými státy, klidná debata pokračuje pokračovat o bratrství “tenké modré linky” a profesionální zdvořilosti mezi policisty. Ústředním bodem diskuse je otázka, zda by policisté měli obdržet shovívavost, pokud se dopustí přestupků v dopravě a dokonce i některých přestupků, zejména s ohledem na tvrdou práci, kterou mají, a na důležitost „vzájemného spojení“.
Profesionální zdvořilost
Profesionální zdvořilost není pro vymáhání práva jedinečná; jistý příbuzný duch jistě existuje napříč téměř všemi profesemi. Číšníci, například, často tipování kolegové číšníci lepší při stolování ven. Pracovníci pohostinství mohou často „pečovat“ o své spolupracovníky tím, že jim dávají zdarma nápoje nebo lepší služby. Historicky, lékaři nabídli bezplatné služby kolegům lékařům a jejich rodinným příslušníkům.
Faktem je, že lidé, kteří vykonávají stejná nebo podobná pracovní místa, mají určité uznání a pochopení toho, s čím jednají ze dne na den, a mají přirozený sklon k empatii a touze vzájemně si pomáhat. Když vezmeme v úvahu, jak těžký může být den v životě policejního důstojníka, není divu, že kolegové důstojníci mohou mít sklon dívat se na druhou stranu, když jejich „bratři a sestry v modrém“ dopouštějí drobná porušení a přestupky.
Vyšší standardy pro policejní důstojníky
V oblasti vymáhání práva však veřejnost očekává, že jejich důstojníci budou drženi vysokého etického standardu. Aby mohli důstojníci vykonávat svou práci a plnit své poslání zlepšovat veřejnou bezpečnost, spoléhají na důvěru veřejnosti. Součástí této důvěry je očekávání, že se úředníci budou řídit zákonem a povedou příkladem.
Získejte z vězení zdarma?
Profesionální zdvořilost policistů je nejčastěji uváděna - nebo alespoň očekávaná - na zastávkách v dopravě. Nepochybně jste viděli "tenké modré čáry" na zadních oknech automobilů v provozu. Mnozí důstojníci a odborníci na veřejnou bezpečnost zobrazují zdánlivě neškodnou nálepku jako symbol ostatním důstojníkům, že jsou „v práci“, což je fráze vztahující se na ty, kteří pracují v oblasti vymáhání práva. Očekává se, že ostatní důstojníci budou shovívaví, protože "jsme všichni spolu."
Ve většině okolností jsou důstojníkům poskytnuta široká diskreční pravomoc v tom, jaké zákony prosazují a jak je prosazují. Citace, zatčení, oznámení, která se objevují a písemná či ústní varování jsou ve většině případů na stole. Vědět, že porušovatel je policista, může často ovlivnit rozhodnutí jiného úředníka o tom, jak využít své uvážení.
Leniency pro policisty - správně nebo špatně?
Ale je to tak? Měli by policisté dostávat zvláštní pozornost? Nebo by se od nich mělo očekávat, že se budou řídit zákonem - všemi zákony - stejně jako všichni ostatní a že budou mít stejné důsledky jako všichni ostatní?
Pro ty, kteří spadají na stranu shovívavosti a profesionální zdvořilosti, argumentuje, že nikdo jiný neví, co úředníci čelí ze dne na den. Mnozí říkají, že kolegové důstojníci budou ti, kteří vás budou podporovat, když budete potřebovat pomoc, a proto je třeba, abyste si to uvědomili, když máte jednoho. V některých případech může jízdenka nebo zatčení znamenat něčí práci, což činí rozhodnutí o přijetí donucovacích opatření mnohem obtížnějším. Důstojníci, někteří říkají, by se měli o sebe postarat.
Kdo je krysa?
I když to může být rozumné pro důstojníky očekávat nějaké úvahy, někteří odborníci na vymáhání práva dostat vyloženě vztek, když oni nebo člen jejich rodiny obdrží jízdenku nebo dokonce písemné varování. Důstojníci, kteří píšou vstupenky jiným důstojníkům, se někdy nazývají "krysy" nebo ještě horší, a někteří jsou silně přesvědčeni, že za téměř žádných okolností by neměl důstojník přijmout donucovací opatření proti jinému, ať už na služební cestě nebo mimo službu.
Splnění mise
Po pravdě řečeno, tento pojem letí tváří v tvář tomu, proč se důstojníci rozhodnou začít pracovat v oblasti vymáhání práva. To také podkopává důvěru, kterou veřejnost vložila do této profese. Faktem je, že se očekává, že důstojníci budou příkladným způsobem dodržovat zákon, aby mohli mít důvěryhodnost, když ji budou prosazovat. Nedodržování zákonů, respektive dodržování stejného či vyššího standardu, který veřejnost drží, odnímá schopnost důstojníků účinně prosazovat zákony, a tím odnímá jejich schopnost chránit životy a majetek.
Skutečné profesionální zdvořilost
Spíše než vyjádřit hněv na jiného důstojníka za to, že neposkytl profesionální zdvořilost k jinému, je rozhořčení lépe nasměrováno na osobu, která postavila důstojníka do této pozice, aby mohla začít. Stručně řečeno, bez ohledu na vaše povolání, pokud někdo nechce být odpovědný vůči zákonu, pak je nejlepším postupem, aby se na prvním místě neporušil.
Policisté chápou, že jejich povolání je jedinečné a že důstojníci musí držet pohromadě, pokud mají být úspěšní a zůstat v bezpečí. Ale jsou si také příliš vědomi důsledků porušování zákonů - dokonce i dopravních zákonů. Kromě právních důsledků a nepříjemností z nákladu na jízdenku mimo kapsu existují důsledky reálného světa, kdy se věci pokazí. Zákony jsou na místě, aby se lidé v bezpečí před poškozením. Když je důstojníci nedodržují, nebo se nedokáží dopustit svých chyb a odmítnou přijmout odpovědnost a důsledky svých vlastních činů, přestanou být součástí řešení a začnou se stát součástí problému.
Etika v oblasti vymáhání práva a policie
Veřejnost požaduje, aby byla policie dodržována nejvyšší etické standardy. Naučte se, jak podporovat etiku a jak může policie provádět lepší etická rozhodnutí.
Železniční policie a speciální agent práce informace
Železniční policie jako agenti CSX pracují pro soukromé společnosti, ale mají pravomoci veřejné policie. Dozvědět se o pracovních místech v oblasti vymáhání práva podél železnic.
Nástroje pro sledování sociálních médií pro vymáhání práva
Dozvíte se, jak se sociální média v oblasti vymáhání práva používají k řešení trestných činů, provádějí kontroly nových zaměstnanců a budují důvěru v jejich komunity.