Teen Job Interview Question: Proč bychom vás měli najmout?
6 Tips for Your First Job Interview!
Obsah:
Zde jsou ukázky odpovědí na důležitou pracovní pohovor otázku, že téměř každý dospívající kandidát obdrží od potenciálních zaměstnavatelů: "Proč bychom měli najmout si?"
Když uvažujete o tom, jak nejlépe odpovědět na tuto otázku, je dobré vědět, odkud vaši tazatelé „pocházejí“. Mějte na paměti, že existují tři základní záměry, které zaměstnavatelé mají, když se jich zeptají:
- Chtějí zjistit, zda chápete očekávání o práci, o kterou žádáte;
- Snaží se určit, kolik základních dovedností máte v porovnání s konkurencí o tuto pozici;
- Vyhodnocují vaši emocionální reakci na otázku. Odpovídáte s důvěrou nebo jste nervózní? Jste asertivní nebo jste sebevědomý?
Při zodpovězení této otázky se ujistěte, že si vzpomenete na požadavky na práci a na to, jak vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají těmto požadavkům. Můžete také chtít zdůraznit svůj dlouhodobý zájem o práci v organizaci. Konečně nezapomeňte, že toto je vaše jedinečná příležitost „prodat se“ tím, že vysvětlíte, jak vaše zázemí a osobní kvality mohou zlepšit jejich organizaci a uspokojit jejich potřeby.
Než si dáte rozhovor oblečení, posaďte se s perem a papírem a odpovězte na následující otázky. Jakmile tak učiníte, budete moci vytáhnout odpovědi společně a formulovat si vlastní odpověď na otázku „Proč bychom měli najmout vy?”
Praktická cvičení před rozhovorem
- Když jsem zaměstnán vložit jméno zaměstnavatele na pozici vložit typ práce, moje každodenní pracovní povinnosti a úkoly budou zahrnovat: __________________________.
- Abych mohl tyto úkoly plnit, budu schopen: Vložit fyzické, psychologické a emocionální vlastnosti, které považujete za důležité pro někoho, kdo práci vykonává. Příklady: „Dobře se s lidmi“, „Seznamte se s termíny“, „Proaktivní empatie při předvídání potřeb klienta“, „Postavte se na nohy na osm hodin“: _______________.
- Pro každou z vlastností, které jste uvedli pod číslem 2, si zapište příklad toho, jak jste tuto kvalitu v minulosti prokázali. Příklad: „Ukázal jsem, že se můžu dobře chovat s lidmi, když jsem se dobrovolně přihlásil do naší poslední polední kuchyně.“
- Jsem přesvědčen, že tuto práci můžu vyrovnat s povinnostmi ve škole a dalšími činnostmi, protože: ____________________________________________________.
- Jsem nadšená, že jsem touto společností vyškolena, protože se snažím naučit, jak v těchto oblastech zdokonalovat své dovednosti.
- Příkladem, kdy jsem ukončil náročný projekt do termínu, je: ______________.
- Příkladem mé spolupráce a týmové spolupráce je: _____________________________.
- Příkladem mého odhodlání a angažovanosti vůči jakémukoli projektu, který realizuji, je: ________.
- Příkladem mé schopnosti ukázat se včas každý den je: ______________________.
- Příkladem případu, kdy jsem pracoval pozdě, abych získal práci, je: _______________.
Doporučené odpovědi
- Jsem dychtivý být jedním z vašich nejlepších zaměstnanců a doufám, že budu pracovat pro vás na dlouhou dobu. Zkušenost, kterou zde získám, je neocenitelná a jakmile skončí léto, doufám, že si zajistíme plán, který mi umožní pokračovat v práci po celý školní rok.
- Oceňuji investici, kterou se ve mně připravuje vaše společnost, a těším se na to, co mě může vaše společnost naučit, a na to, jak mohu ovlivnit. Moje úspěchy ve škole a mé mimoškolní aktivity ukazují, že jsem zodpovědný, důvěryhodný a rychlý žák. Vím, že mohu tyto dovednosti dobře využít ve vaší společnosti.
- Investice, kterou bude vaše společnost dělat ve mně, nebudou plýtvat. Jsem již obeznámen s tímto trhem a cítím, že školení nebude trvat dlouho. Jsem připraven začít, jakmile mě budete potřebovat, a těším se na spolupráci s týmem, který sdílí stejné cíle jako já.
Otázka pracovního pohovoru: Proč bychom vás neměli najímat?
![Otázka pracovního pohovoru: Proč bychom vás neměli najímat? Otázka pracovního pohovoru: Proč bychom vás neměli najímat?](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/job-interview-question-why-shouldnt-we-hire-you-1.jpg)
Naučte se, jak odpovědět na otázky o tom, proč by vás zaměstnavatel neměl najímat, s příklady nejlepších odpovědí a tipů pro odpověď.
Proč byste měli najmout specialistu na sociální média
![Proč byste měli najmout specialistu na sociální média Proč byste měli najmout specialistu na sociální média](https://img.patchworktrans.com/img/media/why-you-should-hire-a-social-media-specialist.jpg)
Zjistěte, co může udělat sociální specialista pro vaši společnost a proč stojí za to najmout si jednoho ze svých sociálních mediálních kampaní.
Jak odpovědět "Proč bychom vás měli najmout?"
![Jak odpovědět "Proč bychom vás měli najmout?" Jak odpovědět "Proč bychom vás měli najmout?"](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/interview-question-why-should-we-hire-you-1.jpg)
Jak odpovědět "Proč bychom vás měli najmout?" na pohovoru, příklady nejlepších odpovědí a tipy na to, co a co ne, říct, když odpovíte.