Top 50 Interview Otázky a odpovědi

Existuje mnoho kroků, které můžete udělat, abyste se ujistili, že váš rozhovor probíhá hladce. Jedním z nejjednodušších způsobů, jak se připravit na další pracovní pohovor, je seznámit se s otázkami, které jsou často kladeny v rozhovorech, a procvičovat si odpovědi.

Můžete začít tím, že přezkoumáte top 50 otázek pohovoru, na které se obrátili zaměstnavatelé, stejně jako vzorek odpovědí na každou otázku v seznamu. Klikněte na tlačítko Nejlepší odpovědi odkazy, jak získat informace o tom, jaké informace byste měli zahrnout do své odpovědi - a také o tom, jaké podrobnosti vynechat. Můžete očekávat, že během příštího pracovního pohovoru slyšíte alespoň jednu - a pravděpodobně i více - těchto otázek.

Top 50 Rozhovor otázky s odpovědí

1. Jste tou nejlepší osobou pro tuto práci? Proč? - Nejlepší odpovědi
2. Jste pro tuto práci nadhodnocený? - Nejlepší odpovědi
3. Popište náročnou zkušenost v práci a způsob, jakým jste ji zvládli. - Nejlepší odpovědi
4. Popiš se. - Nejlepší odpovědi
5. Popište svého nejlepšího šéfa a svého nejhoršího šéfa. - Nejlepší odpovědi
6. Popište své kariérní cíle. - Nejlepší odpovědi
7. Popište svůj pracovní styl. - Nejlepší odpovědi
8. Dáváte přednost práci samostatně nebo v týmu? - Nejlepší odpovědi
9. Berete s sebou práci domů? - Nejlepší odpovědi
10. Uveďte několik příkladů týmové práce. - Nejlepší odpovědi

1. Měli jste někdy potíže s manažerem? - Nejlepší odpovědi
2. Zlobil jste se na práci? Co se stalo? - Nejlepší odpovědi
3. Jak zvládáte stres a tlak? - Nejlepší odpovědi
4. Jak měříte úspěch? - Nejlepší odpovědi
5. Jak dlouho očekáváte, že bude pracovat pro tuto společnost? - Nejlepší odpovědi
6. Kolik očekáváte, že dostanete zaplaceno? - Nejlepší odpovědi
7. Jak byste popsal tempo, jakým pracujete? - Nejlepší odpovědi
8. Jak byste charakterizoval sám sebe? - Nejlepší odpovědi
9. Jak byste to zvládli, kdyby se váš šéf mýlil? - Nejlepší odpovědi

1. Pokud se lidé, kteří znají, ptali, proč byste měli být najati, co by řekli? Nejlepší odpovědi
2. Existuje nějaký typ pracovního prostředí, kterému dáváte přednost? - Nejlepší odpovědi
3. Pověz mi o sobě. - Nejlepší odpovědi
4. Řekni mi, proč chceš pracovat. - Nejlepší odpovědi
5. Co hledáte na své další pozici? - Nejlepší odpovědi
6. Na co jste vášnivý? - Nejlepší odpovědi
7. Jaké jsou vaše cíle do budoucna? - Nejlepší odpovědi
8. Jaké jsou vaše platové požadavky? - Nejlepší odpovědi
9. Co můžete udělat pro tuto společnost? - Nejlepší odpovědi
10. Co můžete do této společnosti přispět? - Nejlepší odpovědi

1. Jaké výzvy hledáte ve své další práci? - Nejlepší odpovědi
2. Co se vám na vaší předchozí práci líbilo nebo se vám nelíbilo? - Nejlepší odpovědi
3. Co očekáváte od supervizora? - Nejlepší odpovědi
4. Co považujete za nejtěžší rozhodnutí? - Nejlepší odpovědi
5. Co jste se naučil ze svých chyb? - Nejlepší odpovědi
6. Co vás zajímá o tuto práci? - Nejlepší odpovědi
7. Jaká je vaše největší síla? - Nejlepší odpovědi
8. Jaká je tvá největší slabost? - Nejlepší odpovědi
9. Jaké hlavní úkoly jste zvládli? - Nejlepší odpovědi

1. S jakými problémy jste se setkali při práci? - Nejlepší odpovědi
2. Jaký byl váš největší úspěch (neúspěch) v této pozici? - Nejlepší odpovědi
3. Co bylo nejvíce (nejméně) odměnou za vaši práci? - Nejlepší odpovědi
4. Jaké máte relevantní zkušenosti? - Nejlepší odpovědi
5. Co uděláte, když nedostanete pracovní nabídku? - Nejlepší odpovědi
6. Proč opouštíš svou práci? - Nejlepší odpovědi
7. Proč chceš tuhle práci? - Nejlepší odpovědi
8. Proč jste rezignoval? - Nejlepší odpovědi
9. Proč jste opustil svou práci? - Nejlepší odpovědi
10. Proč jste byl vyhozen? - Nejlepší odpovědi

1. Proč bychom vás měli najmout? - Nejlepší odpovědi
2. Co víte o této společnosti? - Nejlepší odpovědi

Kromě odpovědí na dotazy

Pohovor je více než jen klást otázky tazatelem a správně reagovat. Je to vaše příležitost udělat velký dojem a předvést to, co bude pro společnost přínosem. Ujistěte se, že se obléknete k úspěchu a přijdete připraveni nabídnout práci.

Mějte na paměti, že v průběhu pracovního pohovoru byste neměli být dotázáni, například osobní otázky týkající se věku, rasy, rodinného stavu atd.

Během pohovoru by se měly všechny otázky zabývat pouze vaší schopností vykonávat práci. Nejste povinni projednat nebo sdělit nic jiného.

Je důležité mít nějaké otázky, na které by se měl tazatel připravit, když dostaneš šanci. Dělat nějaký výzkum o společnosti a jejích politikách a kultuře zajistí, že vaše otázky budou relevantní, a ukáže manažerovi náboru, jaký máte zájem o pozici.

Ujistěte se, že budete následovat poděkování po rozhovoru.

To vám dává příležitost zopakovat váš zájem o práci a některé z vašich nejvhodnějších kvalifikací. Tím, že vyjádříte své ocenění času a úvaze tazatele včas (měli byste dostat e-mail do 24 hodin), posílíte vynikající dojem, který jste udělali během rozhovoru.