Jak vám síla vám pomůže najít perfektní práci

Všichni jsme slyšeli frázi: „Dělej, co máš rád, a peníze budou následovat.“ Samozřejmě, že tohle tvrzení je někdy snadněji řečeno než hotovo. Ale je pravda, že pokud se člověk angažuje v pozici, ve které jsou šťastní a dělají se dobře, pravděpodobně vyniknou v práci, a proto to dělají na živobytí (peníze).

To je zvláště důležité pro právníky, aby pochopili, protože tolik opouští profesi. Jedním ze způsobů, jak si najít ideální kariéru, je použití nástroje pro hodnocení kariéry, který vám pomůže určit vaše silné stránky. StrengthsFinder je jedním z nejpopulárnějších nástrojů, které jsou široce dostupné online, aby vám to pomohly.

Silné stránky Fakta

StrengthsFinder začal, když Donald O. Clifton, Ph.D., otec psychologie silných stránek, spolu s Tomem Rathem a týmem vědců z Gallupu vytvořili v roce 1998 online hodnocení StrengthsFinder. V roce 2004 byl název hodnocení formálně změněn na „Clifton StrengthsFinder “Na počest svého hlavního konstruktéra.

V roce 2007, vycházející z počátečního hodnocení a jazyka z programu StrengthsFinder, vyšlo nové vydání hodnocení a programu nazvané „StrengthsFinder 2.0“. Tato verze, která se v současné době používá, obsahuje 34 témat (nebo silných stránek).

Jak se určuje vaše silné stránky

Chcete-li zjistit, jaké jsou vaše silné stránky, musíte provést online test, ke kterému můžete přistupovat pomocí speciálního kódu, který je k dispozici online a v knize. Jakmile budete mít kód, budete mít on-line hodnocení a prostřednictvím řady otázek, to vám dává vaše pět nejlepších silných stránek a podrobné vysvětlení, co to znamená.

Můžete například určit, že jednou z vašich klíčových sil je Disciplína. To znamená, že váš svět musí být předvídatelný, uspořádaný a plánovaný. Instinktivně ukládáte strukturu svému světu, nastavujete rutiny a zaměřujete se na časové harmonogramy a termíny. Posouzení pak vám dává nápady pro práci s ostatními s pevností disciplíny a nápady pro akci.

Proč je důležité pracovat na vašich silných stránkách

Existuje mnoho důvodů, proč by měl jednotlivec porozumět svým silným stránkám a práci v oboru nebo práci, která umožňuje člověku využít jejich silné stránky. Jednou výhodou je sebeuvědomění. Čím více víte, co vás nutí, tím větší je šance na úspěch v životě.

Další výhodou je, že vám pomůže najít práci, která je smysluplná. Většinu naší denní pracovní doby trávíme. Pokud tedy nejsme v prostředí, kde jsme připraveni na úspěch a pocit, že můžeme dosáhnout, vyvine se neštěstí a nedostatek spokojenosti.

Proč by advokáti měli znát své silné stránky

Jak jsem řekl dříve, tolik právníků odchází z povolání, protože jsou nešťastní. Stanovení síly jako právníka může pomoci určit, zda je neštěstí způsobeno samotnou prací, prostředím, nebo možná tím, že je ve špatném oboru.

Můžete být například právníkem, který stráví celý den psaním kalhotek a dělá právní výzkum (ne neobvyklou praxí pro nového spolupracovníka). To může být perfektní, pokud vaše silné stránky jsou analytické nebo kontext, ve kterém se daří dělat úkoly, které vám umožní výzkum a dokázat bod. Nicméně, pokud vaše silné stránky mají tendenci zaměřit se na práci s lidmi pravidelně, tato práce může ukázat, že vás mizerně.

Nebo možná jste v soudní spor, kde je vaše práce přesvědčovat a hádat se v soudní síni. To je skvělý pro někoho, kdo má sílu Woo (ve které si můžete vychutnat výzvu vítězství lidí), ale bude to obrovský zdroj konfliktů, pokud dáváte přednost analytickému prostředí, ve kterém můžete zkoumat a psát. Chcete-li určit své nejlepší silné stránky a pokud jste ve správné kariéře nebo zaměstnání, vezměte si hodnocení Posilovače sil a zjistěte, jak vám to může pomoci cítit se více v právnické profesi.