Co dělat před odchodem z letní stáže

Většina stážistů je zaměstnána na určené časové období a zaměstnavatel i stážista si jsou vědomi toho, kdy stáž skončí. Tato skutečnost usnadňuje stážistům naplánovat si svou strategii odchodu a kontrolovat věci, které chtějí udělat předtím, než opustí svou stáž v pozitivním duchu.

Nebuď jeden z těch stážistů, kteří zapomněli, co to bylo, doufali, že toho dosáhnou, i když stáž nebyla úplně to, co jste doufali.

1. Udržujte profesionalitu

Budete chtít udržet svou pověst velmi profesionální od prvního dne, kdy začnete dlouho po odchodu z organizace. To znamená udržet vaši poctivost a bezúhonnost a vyhnout se jakémukoli negativnímu sdělení v jakékoli vaší korespondenci. To je nesmírně důležité, protože jedním z důvodů stáže je získat dobrou referenci a jediný způsob, jak to udělat, je nechat supervizory a spolupracovníky vědět, že znáte správné etikety na pracovišti a chápete, co je pro ně dobré udělat. práce.

2. Naplánujte schůzku se svým vedoucím a podejte závěrečnou zprávu o vašich úspěších

Je důležité to udělat, i když o to nejste požádáni. Dlouho poté, co vaše stáž skončí, budete chtít, aby vás dozorci a spolupracovníci v dobrém světle přemýšleli. Tím, že si uděláte čas na dokončení závěrečné zprávy, která nastiňuje vaše úspěchy, dáte svému nadřízenému přesně vědět, co jste dělali v průběhu posledních několika měsíců.

Zprávy, které přidávají hodnotu do budoucnosti organizace, jsou obzvláště užitečné, protože jim ukáže, že jste plně zapojeni do poslání organizace a že jste oddělení přinesli hodnotu. Důkladná zpráva také umožní organizaci sledovat všechny projekty, které budou chtít sledovat, jakmile opustíte organizaci. Ujistěte se, že jste uložili příklady své práce, abyste se mohli s potenciálními zaměstnavateli podělit po silnici.

3. Aktualizujte svůj životopis a profil LinkedIn

Vždy udržujte svůj životopis a profil LinkedIn aktuální, aby byly k dispozici v minutách, kdy se budou ucházet o budoucí stáže nebo pracovní místa.

4. Požádejte o doporučení

To může být těžké pro většinu studentů, ale profesionální doporučení na vašem webu LinkedIn mohou připravit cestu k budoucí stáž nebo pracovních nabídek. Nic neznamená víc, než aby si ostatní lidé vážili své práce.

Můžete uvést minulé úspěchy ve svém životopisu a průvodním dopise, ale profesionálové dokládají vaše znalosti, dovednosti a profesní etiku práce, což může znamenat obrovský rozdíl, když zaměstnavatelé zvažují vaši kandidaturu a zároveň zvažují ostatní žadatele. Můžete také požádat svého přímého nadřízeného o dopis s doporučením, který potvrdí vaši silnou pracovní etiku a schopnost vykonávat dobrou práci.

5. Vytvořit způsob, jak udržet v kontaktu s orgány dohledu a spolupracovníky dlouho poté, co vaše praxe skončila

Vzhledem k tomu, že budování profesionální sítě je jednou z klíčových věcí, které jste chtěli dosáhnout na své stáži, nezapomeňte se dotknout základny se všemi supervizory a spolupracovníky, s nimiž jste úzce spolupracovali, a sdílet informace o tom, jak můžete být v kontaktu.

Jakmile vaše stáž skončí, nechcete, aby lidé, s nimiž jste pracovali, celý semestr nebo na letní pocit, že jste spadli z konce země. To je způsob, jak vytvořit cenné spojení pro budoucnost, kdy budete po ukončení studia zapojeni do hledání zaměstnání.

6. Nezapomeňte opustit bez toho, abyste řekli Děkuji

Udělejte si čas, abyste poděkovali všem, kteří vám pomohli, aby vaše stáž byla úspěšná. Jediné osoby, které vyšly z cesty, aby vám pomohly v průběhu stáže, bez ohledu na to, jakou malou roli hrají.

Ukazují, že vaše uznání učiní ty, kteří hráli klíčovou roli ve vaší stáži, dobrý pocit ze svého příspěvku a budou si vás pamatovat dlouho poté, co jste pryč.