Profesionalita na pracovišti - jak se vést na práci
How to Tie a Tie | Windsor (aka Full Windsor or Double Windsor) | For Beginners
Obsah:
- Udělejte z něj prioritu, abyste byli včas
- Nenechte se bát
- Šaty vhodně
- Pozor na pusu
- Nabídněte pomoc svým kolegům
- Nepoužívejte Gossip
- Snažte se zůstat pozitivní
- Neskrýt z vašich chyb
- Vždy bojovat Fair
- Neboj
- Nepoužívejte Air špinavé prádlo
Profesionalita je definována jako chování jednotlivce v práci. Přes kořen slova, tato kvalita není omezena na to, co popisujeme jako "profese", což jsou typicky kariéry, které vyžadují hodně vzdělání a mají vysoké výdělky spojené s nimi. Mnoho pokladníků, pracovníků údržby a servírky může prokázat vysokou úroveň tohoto rysu, i když tato povolání vyžadují minimální školení a zaměstnanci mají skromné příjmy. Stejný počet lékařů, právníků a inženýrů - často nazývaných profesionálové - může zobrazit velmi málo.
Možná se ptáte, jestli si někdo ani nevšimne, jestli neprokazuje profesionální chování v práci. Dokud budeš dělat svou práci dobře, koho to zajímá? Ukazuje se, že váš šéf, zákazníci a spolupracovníci to dělají. Všimnou si, jestli vám tato kvalita chybí a mohlo by to mít vážné důsledky pro vaši kariéru. Snížení významu profesionality by bylo velkou chybou. To může ovlivnit vaše šance na rozvoj nebo dokonce schopnost udržet si práci.
Jak můžete ukázat svou profesionalitu? Postupujte podle těchto pokynů a nerobte:
Udělejte z něj prioritu, abyste byli včas
Když přijedete pozdě na práci nebo na schůzky, dává to vašemu šéfovi a spolupracovníkům dojem, že se nestaráte o svou práci, a pokud se jich týká, je to jako říct, že si nevážíte jejich čas. Věnujte pozornost hodinám. Nastavte alarmy, pokud musíte. Představte si alespoň pár minut před tím, než byste měli začít pracovat a vrátit se z přestávek včas.
Nenechte se bát
Nechte svou špatnou náladu u dveří, když přijdete do práce. Všichni máme dny, kdy se necítíme nejlépe. Nezapomeňte si to vzít na svého šéfa, své spolupracovníky, a zejména vaše zákazníky. Pokud je práce věc, která je příčinou vaší špatné nálady, může být čas přemýšlet o ukončení své práce.
Pokud to není dobrá volba pro vás právě teď, najít způsob, jak co nejlépe využít situaci, dokud je.
Šaty vhodně
Ať už se budete muset obléknout do práce, nebo můžete nosit více ležérního oblečení, váš vzhled by měl být vždy čistý a čistý. Vrásčitý oblek nevypadá lépe než roztrhaný džíny.
Vyberte si typ oblečení, které zaměstnavatel vyžaduje. Pokud neexistuje oblečení, vyberte oblečení, které je normou pro vaše místo zaměstnání.
Uložte si žabky, šortky a topy na víkendy, spolu s oblečením, které jsou vhodnější pro noc v klubu.
Pozor na pusu
Nadávky, prokletí nebo cussing - cokoliv tomu říkáte - nemají na většině pracovišť místo. Pokud nevíte, že je to v pořádku, vyhněte se používání hrubého jazyka, zejména pokud jsou přítomni ti, kteří by vás mohli urazit. Zde je dobré pravidlo následovat: Pokud byste to neřekli své babičce, neříkej to při práci.
Nabídněte pomoc svým kolegům
Skutečný profesionál je ochoten pomoci svým spolupracovníkům, když jsou přetíženi nebo čelí výzvě v práci. On nebo ona se nebojí sdílet znalosti, názory, nebo prostě další pár rukou. Úspěch jedné osoby se dobře odráží na každém na jeho pracovišti.
Je však důležité, abychom nebyli příliš ctižádostiví. Pokud váš kolega vaši nabídku odmítne, netlačte na ni. Může raději pracovat sám.
Nepoužívejte Gossip
I když můžete být v pokušení říct svým sousedům, co jste slyšeli o Suzy nebo Samovi v účetnictví, klábosení je, že vypadáte jako student střední školy. Pokud víte něco, co musíte prostě sdílet, řekněte někomu, kdo nemá nic společného s vaším pracovištěm, jako je vaše sestra, matka nebo nejlepší přítel.
Snažte se zůstat pozitivní
Negativita je nakažlivá. Pokud si stěžujete na své pracoviště, bude to mít za následek. Váš šéf určitě neocení pokles morálky mezi svými zaměstnanci. To neznamená, že byste neměli mluvit o věcech, o nichž si myslíte, že jsou špatné. Pokud vidíte něco, co by mělo být opraveno, dejte svému šéfovi zpětnou vazbu spolu s plánem, jak provést vylepšení. Pokud si jen stěžujete z žádného důvodu, zastavte se.
Neskrýt z vašich chyb
Stejně těžké je to, že vlastníte své chyby a pak se snažte je napravit. Ujistěte se, že dvakrát neuděláte totéž. Nikdy vinit ostatní za vaše chyby, i když si to zaslouží. Místo toho nastavte příklad, aby ti, kteří nesou odpovědnost za chybu, mohli postoupit kupředu a přiznat svou část.
Vždy bojovat Fair
Budete nevyhnutelně mít občasné neshody se svými spolupracovníky nebo dokonce se svým šéfem. Můžete si myslet, že něco by mělo být provedeno jedním způsobem, zatímco někdo jiný bude věřit, že jiný způsob je lepší. Nenechte se zlobit. Nezáleží na tom, jak jste naštvaní, nebo jak silně věříte, že máte pravdu, není povoleno křičet na pracovišti, ani se nesmějí jmenovat jména ani dveře. Klidně vysvětlete svůj názor a buďte připraveni odejít, pokud nemůžete přehnat druhou osobu, nebo když začne ztrácet kontrolu.
Samozřejmě byste se měli vždy vyhnout fyzickému kontaktu.
Neboj
Nečestnost vás vždy nutí vypadat špatně, ať už leží na vašem životopisu nebo když zavoláte, když nejste. Opravdový profesionál je vždy na prvním místě. Pokud jste pro práci nekvalifikovaný, máte dvě možnosti. Nežádejte o to vůbec nebo podejte žádost, která odráží vaše skutečné dovednosti. Pokud zvolíte druhou možnost, vysvětlete, jak vaše další síly kompenzují chybějící požadavek. Pokud jde o lhaní o tom, že je nemocný, pokud potřebujete den volna, vezměte si osobní nebo prázdninový den.
Nepoužívejte Air špinavé prádlo
Zatímco se při práci v blízkém příteli v práci je obvykle v pořádku, sdílení příliš mnoho informací s celou kanceláří není. Buďte uvážliví, s kým mluvíte, zejména pokud jde o diskusi o problémech, které máte se svým manželem nebo jinými členy rodiny. Pokud se rozhodnete sdílet něco osobního se svými spolupracovníky, nedělejte to tam, kde by vás mohli zákazníci a klienti zaslechnout.
Elektronické monitorování na pracovišti
Další informace o průzkumu American Management Association, který ukázal, že mnozí zaměstnavatelé provádějí elektronické monitorování svých online aktivit svých zaměstnanců.
Mise je to, co děláte na svém pracovišti
Vědět, jak popsat, co vaše organizace dělá? Pokud ano, pravděpodobně znáte a chápete misi. Zjistěte více o organizačním poslání.
Násilí na pracovišti a kdo to typicky spáchá
K násilí může dojít na jakémkoli pracovišti. Zde je to, v čem jsou povolání ohrožena, jaké situace se mohou obrátit v násilné jednání a které se obvykle dopouštějí takových činů.