Chcete Rocking, Rolling Ice Breaker Otázky?

Potřebujete rychlou, žádnou přípravu, lámač ledu, který magicky rozbije ledu na schůzce nebo tréninku? Vysoce přizpůsobivé a přizpůsobitelné otázky týkající se lámače ledu přitahují vaše účastníky k tomu, aby hovořili o obsahu vaší schůzky nebo školení. Vaši účastníci jsou zapojeni bez jakéhokoliv boje ze strany facilitátora.

Otázky týkající se lámače ledu jsou univerzální a snadno přizpůsobitelné vašim potřebám na schůzky nebo semináře. Otázky týkající se lámače ledu jsou také zábavné a přehledné v závislosti na otázce, kterou používáte.

Radost z otázek lámače ledu je, že můžete přemýšlet o potřebách vaší skupiny v zádech vaší mysli na několik dní. Náhle, a nikdy nevíte, odkud pochází inspirace, ale dokonalá otázka vstoupí a neopustí vaši mysl. Odpovídá to také vašim zkušenostem?

Žádný tlak, samozřejmě, ale přemýšlet o vhodné otázce lámače ledu je poutavá a provokující. Některé otázky týkající se lámače ledu fungují lépe než jiné, ale pokud jste ochotni dát mu šanci a vyzkoušet některé otázky, dozvíte se, co pro vás v průběhu času funguje. Najdete zde otázky, které rychle a účinně zapojí vaše publikum.

Vyzkoušejte si tyto vzorové otázky týkající se lámání ledu, rozbijte ledu, otevřete diskusi, pomozte účastníkům seznámit se a nastavte kurz pro účastníky na setkání nebo školení. Účastníci setkání milují otázky týkající se ledu, když nejsou odpovědní za realizaci odpovědí.

Kroky v používání otázek Ice Breaker

1. Rozdělte účastníky schůzky do skupin po čtyřech nebo pěti lidech tak, že je vypnete. (Děláte to tak, aby se vaši účastníci seznámili s ostatními účastníky. Lidé obvykle začínají schůzku tím, že sedí s lidmi, které už znají nejlépe, když je vaším cílem budovat smysl pro týmovou práci napříč skupinou.)
2. Předložte skupině své otázky týkající se ledu.
3. Řekněte svým skupinám, že jednotliví účastníci mohou strávit pět minut přemýšlením o odezvě na nabízenou otázku lámače ledu. Mohou si zapsat odpověď na otázku, kterou jste použili k otevření diskuse.

1. Po pěti minutách max. Požádejte účastníky, aby se s jejich skupinou podělili o svou odpověď na otázku s ledoborcem. Řekněte jim, že účelem této otázky je vyvolat diskusi a komentář. Tato otázka lámače ledu pomáhá skupině lidí prozkoumat jejich myšlenky na společný problém. Tento lámač ledu je dokonalým segem do tématu setkání nebo tréninkové třídy.
2. Tato otázka ledoborce vyvolává spontánní konverzaci v každé skupině, protože žádné odpovědi nejsou správné nebo špatné. Otázka lámače ledu vybízí účastníky, aby se podělili o své názory v neohrožující činnosti. Dva čtenáři nahlásili pomocí ledoborové otázky: "Co je dneska houpající se ve světě?" Oba uvedli, že otázka ledoborců vytvořila několik hodin velké diskuse.

1. Po dokončení úvodní spontánní diskuse v malých skupinách požádejte účastníky, aby se podělili o své myšlenky s větší skupinou. Požádejte dobrovolníka, aby začal, a pak požádejte každého účastníka, aby něco sdělil. Pokud nemáte žádné dobrovolníky, a to by bylo po všem poutavém rozhovoru neobvyklé, vyvolávejte každou poznámku: „Hej Sally, co se dnes houpá ve vašem světě?“ (Dokonce i ti ti nejtišší účastníci měli možnost sdílet myšlenku.)
2. Poté, co účastníci vyslechli komentáře z větší skupiny, požádejte je, aby prozkoumali několik doplňkových otázek. Vaše příležitost k navazujícím otázkám je nekonečná. Tyto otázky mohou dále podpořit obsah vaší třídy školení nebo setkání.

1. Protože účastníci přispívají k smíchu a zábavě, každý z těchto kroků vytváří poznámky, postřehy, ah-has a příklady.
2. Po dokončení se přesuňte do zbytku materiálu, který jste připravili pro sezení.

Tato činnost s přerušovačem námrazy, v závislosti na vybrané otázce, může trvat 30 minut s počáteční nadšenou, nestrukturovanou diskusí, kterou generátor ledu generuje. Celkový použitý čas bude záviset na otázce. Jak již bylo řečeno dříve, dva čtenáři, kteří použili tento jistič ledu, řekli, že povolili až dvě hodiny pro úplnou diskusi, kterou vytvořili jejich ledoborec.

Můžete pokrýt triviálnější otázku ledoborec v 15 minut tím, že vynecháte rozhovor s velkou skupinou. Mějte však na paměti, že lidé jsou zvědaví a zvědaví. Vaši účastníci budou vždy rádi slyšet, co všichni ostatní řekli.

V závislosti na vašem tématu a potřebách vaší skupiny může být otázka lámání ledu zaměřena na setkání, založené na jeho významu pro to, co si skupina přeje dosáhnout na schůzce.

Doporučené otázky lámače ledu pro setkání a práci

Jedná se o vzorové otázky, které můžete použít ke spuštění vaší schůzky, ústupu nebo třídy školení. Za správných okolností můžete použít otázku lámače ledu jako zaměření nebo obsah vaší schůzky.

• Ice Breaker Otázky k seznámení účastníků setkání
• Zábavné a vtipné Ice Breaker Otázky
• Promyšlené tým Builder Ice Breakers
• Ice Breaker Otázky pro setkání

Více o použití ledoborců

• Jak udělat úspěšné budování týmu
• Jak vyvinout ledoborec