Společné kriminologie pozadí kontrola diskvalifikátory
Obsah:
- Proč mají policejní kontroly
- Seznam diskvalifikátorů na pozadí
- Felony odsouzení
- Vážné přestupky
- Minulé nebo současné užívání drog
- Úvěrové problémy
- Nesmírný výtok z armády
- Falšování nebo nepravdivost
- Chudá pracovní historie
- Minulé nebo současné vztahy gangů
- Nedetekované zločiny
- Problematická historie jízdy
- Domácí násilí
- Proč potřebujete udržet záznam čistý
Práce v kriminalistice a příbuzných oborech mohou být zábavné a odměňující, a existuje spousta důvodů, proč se člověk může chtít stát policistou nebo jiným odborníkem na trestní soudnictví. Bohužel, tyto kariéry nejsou pro každého. Někteří lidé mají v minulosti příliš mnoho problémů, které je vyloučí z kontroly v pozadí.
Proč mají policejní kontroly
Jsou zavedeny přísné normy a provádějí se rigidní vyšetřování, aby se zajistilo, že v těchto pozicích autority a důvěry pracují správní lidé. Seznam otázek, které vás mohou vyloučit ze šeku na pozadí, je dlouhý a odlišný, a existuje mnoho činností, které by vás mohly ochránit před přistáním vaší vysněné práce.
Seznam diskvalifikátorů na pozadí
Abychom vám pomohli určit, zda máte šanci na práci jako policejní důstojník, probační úředník nebo jiné související kariéry, nebo na pomoc při udržování správné cesty, když jste konečně připraveni vyplnit žádost o vynucení práva, zde je podívejte se na některé běžné diskvalifikátory pozadí. Obecně platí, že uchazeči o zaměstnání jsou nejčastěji upuštěni od protiplnění za jeden nebo více z následujících:
- Felony přesvědčení
- Vážné přestupky
- Minulé nebo současné užívání drog
- Úvěrové otázky
- Nesmírné propuštění z vojenské služby
- Falšování nebo nepravdivost při podání žádosti
- Špatná pracovní historie
- Minulé nebo současné členství gangů
- Nedetekované zločiny
- Problematická historie jízdy
- Domácí násilí
Mějte na paměti, že se nejedná o úplný nebo vyčerpávající seznam, ale spíše o běžnější problémy, které způsobí, že se potenciální zaměstnavatel rozhodne najmout někoho. Zde je bližší pohled na každou z těchto vad na pozadí:
Felony odsouzení
Není tu mnoho nejednoznačností; pokud jste byli usvědčeni z trestného činu, který je zločinem, nebo jste byli obviněni ze spáchání trestného činu, který by byl zločinem v jurisdikci, na kterou se ucházíte, jsou šance velmi vysoké, že nebudete moci pokračovat v procesu přijímání.
Vážné přestupky
Zatímco zločiny jsou docela jasné, co představuje vážný přestupek dostane trochu zataženo. Přesná definice se může změnit z agentury na agenturu. I když přestupky nejsou tak závažné jako zločiny, existují určité zločiny, které útvary prostě nemohou dodržovat. Mezi ně patří nedávné (do deseti let nebo tak) odsouzení DUI, trestné činy násilí, jako je napadení nebo baterie, a zločiny, které hovoří o čestnosti a poctivosti osoby, jako je křivá přísaha a některé typy krádeží.
Minulé nebo současné užívání drog
Nemělo by být žádným překvapením, že zaměstnavatelé očekávají, že jejich zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání budou bez drog. Předchozí užívání drog je však jiný příběh. Nazývat to znamení časů, ale mnoho oddělení stala se více odpouštějící některé minulosti menší užívání drogy, za předpokladu, že to bylo na experimentálním základě jak protichůdný k trvalému a rekreačnímu použití. Experimentální použití obvykle znamená jen několikrát za velmi krátkou dobu.
Tato nově nalezená tolerance je také omezena na marihuanu a další "menší" léky. Jakékoli použití kokainu, halucinogenu nebo značkových drog, jako je extáze, bude obvykle automatickým diskvalifikátorem.
Úvěrové problémy
Ne, většina agentur se nestará o to, co je vaše kreditní skóre. Jde o to, zda splňujete své povinnosti, a zda budete moci pokračovat v platu, který zaplatíte. Celá otázka je zde zajistit, aby zaměstnanci byli schopni uspět ve své kariéře a budou méně pokušení k úplatkářství a štěpům.
Nesmírný výtok z armády
Předešlá vojenská služba je vysoce ceněna téměř v každém sektoru zaměstnanosti, což je jistě o nic méně pravdivé v oblasti vymáhání práva a trestní justice. Čestné propuštění z armády vás povede dlouhou cestu. Nečestné propuštění je však téměř vždy automatickým diskvalifikátorem.
Falšování nebo nepravdivost
Je to jednoduchý koncept: pokud jste chytil ležet na vaší aplikaci, nebudete si najal. Kariéra v kriminalistice nutně vyžaduje prémii za pravdivost a začíná se žádostí o zaměstnání. Aby uchazeči byli upřímní, mnoho agentur používá jako součást svého procesu polygrafickou zkoušku.
Chudá pracovní historie
Jedno špatné doporučení může být vysvětleno jako konflikt osobnosti s šéfem nebo jen špatné přizpůsobení vám. Vzor špatné pracovní historie a méně příznivých doporučení pro minulé zaměstnavatele, zejména historie, která naznačuje lenost, špatný přístup nebo špatné vztahy se zákazníky a spolupracovníky, vás pravděpodobně uchrání před tím, abyste se najali.
Minulé nebo současné vztahy gangů
Gangy jsou synonymem vážné trestné činnosti. Samozřejmě, že agentury nemohou převzít riziko najímání členů gangu. Některé z vyprávění o zapojení gangu jsou strategicky umístěny tetování, nošení určitých barev a symbolů, osobních vztahů a minulé trestné historie.
Nedetekované zločiny
Odsouzení jsou jedna věc, komise jsou další. Není žádným tajemstvím, že úředníci donucovacích orgánů nezjistí ani nezatknou žádné zločiny, které byly kdy spáchány. Pokud však během vyšetřování na pozadí zjistíte, že jste se dopustili trestného činu, za který jste nikdy nebyli zatčeni nebo odsouzeni, můžete být z tohoto procesu velmi dobře vyloučen.
Problematická historie jízdy
Každý dělá chyby a existuje spousta lidí, kteří měli méně než hvězdné záznamy vedení a odcházeli do práce dlouhé a úspěšné kariéry. Závažná a trvalá období řízení přestupků nebo trestných činů však ukazují charakterové vady a buď úplné nerešpektování nebo přinejmenším neschopnost následovat zákony země.
Některé z problémů, které se týkají vašeho řidičského průkazu a které vám brání v tom, abyste se najali, zahrnují předchozí pozastavení řidičského průkazu, několik pohybujících se přestupků, bezohledné odsouzení z řízení a nadměrné zrychlení citací.
Domácí násilí
Domácí násilí je zcela v rozporu s účelem vymáhání práva. To může být také zdroj odpovědnosti za oddělení, které najímá někoho, kdo má v minulosti historii násilí doma. Jakýkoli incident domácího násilí ve vaší minulosti bude automatickým diskvalifikátorem.
Proč potřebujete udržet záznam čistý
Pomocí výše uvedeného seznamu jako průvodce, můžete lépe určit, zda byste měli sledovat kariéru v oblasti vymáhání práva nebo trestní justice.Můžete také získat lepší představu o typu činnosti, kterým byste se měli vyhnout, pokud doufáte, že si v budoucnu vyložíte práci policisty nebo jiného profesionála kriminologie. Udržet si čistý záznam, můžete si dát do nejlepší možné pozice, aby si najal.
Překonání diskvalifikátorů kontroly pozadí
Jen proto, že jste se dopustili chyb ve své minulosti, neznamená to, že nemáte šanci se najmout v trestním soudnictví. Naučte se překonávat své pozadí.
Jak se připravit na pracovní pozadí Kontrola
Jak se připravit na kontrolu pracovního prostředí, informace, které považují zaměstnavatelé za důležité, jak si předem zkontrolovat záznam a řešit problémy.
Co je kontrola pozadí?
Když provádíte kontroly na pozadí, ověřujete si pověření a reference potenciálních zaměstnanců.