• 2024-11-21

Můžete sbírat nezaměstnanost a sociální zabezpečení?

Obsah:

Anonim

Můžete sbírat nezaměstnanost, pokud jste propuštěni ze zaměstnání, ale také vybíráte dávky sociálního zabezpečení na základě svého předchozího zaměstnání? V závislosti na tom, kde žijete, můžete být schopni vybírat jak plné dávky v nezaměstnanosti, tak i sociální zabezpečení.

Některé státy kompenzují vaše dávky v nezaměstnanosti na základě výše sociálního zabezpečení, které obdržíte. V těchto lokalitách se dávky v nezaměstnanosti upravují na základě příjmů sociálního zabezpečení. V jiných státech můžete vybírat dávky sociálního zabezpečení i plné dávky v nezaměstnanosti.

Sběr sociálního zabezpečení a nezaměstnanosti

Plné dávky pojištění v nezaměstnanosti jsou k dispozici pracovníkům, kteří ve většině států sbírají sociální zabezpečení. V některých státech existují výjimky, kde je výše odškodnění v nezaměstnanosti kompenzována některými dávkami sociálního zabezpečení, které jsou vypláceny.

Požadavky na způsobilost k získání podpory v nezaměstnanosti se v jednotlivých státech liší. Ve většině států můžete vybírat jak dávky v nezaměstnanosti, tak i sociální zabezpečení.

Zákon o sociálním zabezpečení

V několika málo státech je částka odškodnění v nezaměstnanosti částečně kompenzována částkou přijatých dávek sociálního zabezpečení. V těchto lokalitách by se vaše nezaměstnanost mohla snížit o 50% dávky sociálního zabezpečení.

Nazývá se „kompenzační zákon“ a ve státech, kde je platná, se částka plateb sociálního zabezpečení počítá jako diskvalifikující příjem při výpočtu dávek v nezaměstnanosti.

Dávky v nezaměstnanosti Dopad na sociální zabezpečení

Zatímco dávky sociálního zabezpečení mohou snížit dávky v nezaměstnanosti (v závislosti na tom, v jakém státě žijete), bude vybírat dávky v nezaměstnanosti nikdy snížit dávky sociálního zabezpečení. To proto, že sociální zabezpečení počítá mzdy jako příjem pouze při výpočtu dávek. Nezaměstnanost se nepovažuje za plat, a proto se nezapočítává.

Zkontrolujte se u úřadu práce

Pokud sbíráte nezaměstnanost a přijímáte sociální zabezpečení, informujte se u svého Státního úřadu pro nezaměstnanost o informacích o dopadu na dávky v nezaměstnanosti. Můžete si tyto informace prohlédnout na webových stránkách kanceláře, zavolat do kanceláře nebo navštívit osobně.

Diskvalifikace nezaměstnanosti

Existují také okolnosti, kdy můžete být zcela vyloučeni z dávek v nezaměstnanosti. Patří mezi ně nedostatečné výdělky, propuštění z důvodu nebo ukončení bez dobrého důvodu. K dalším diskvalifikacím patří samostatná výdělečná činnost nebo odchod do školy. Klikněte zde pro ještě delší seznam nezaměstnanosti v nezaměstnanosti.

Pokud požádáte o nezaměstnanost a váš nárok je odmítnut, můžete se rozhodnout podat žádost o podporu v nezaměstnanosti, pokud se domníváte, že byste měli dostat nezaměstnanost. Proces se liší v závislosti na stavu, ale obecné kroky jsou stejné.

Když podáte žádost o podporu v nezaměstnanosti, zúčastníte se slyšení (neformální soudní řízení před komisí pro odvolání v nezaměstnanosti nebo soudcem) a svědčíte o tom, proč se domníváte, že máte nárok na dávky v nezaměstnanosti. Váš bývalý zaměstnavatel bude také svědčit. Zde je více informací o tom, jak podat odvolání v nezaměstnanosti.

Jak se soubor pro nezaměstnanost

Způsobilost k nezaměstnanosti, doba, po kterou může nezaměstnanost pobírat, a výše přijatých dávek, mění stát podle státu. Částka, kterou obdržíte, závisí také na tom, kolik jste vydělali na svém dřívějším zaměstnání.

Musíte otevřít nárok na podání žádosti a začít sbírat nezaměstnanost. Zde jsou podrobné pokyny, jak podat žádost o dávky v nezaměstnanosti. Další informace naleznete na webových stránkách Státního úřadu pro nezaměstnanost, kde naleznete informace o tom, co je třeba k podání reklamace ve vašem státě.

Můžete zde také získat informace o tom, jak si nárokovat nezaměstnanost.

Další informace o vašem sociálním zabezpečení

Jedním ze způsobů, jak se dozvědět více o své situaci v oblasti sociálního zabezpečení a o tom, jak mohou dávky sociálního zabezpečení ovlivnit vaše dávky v nezaměstnanosti, je vytvořit „můj účet sociálního zabezpečení“. Jedná se o online účet vedený správou sociálního zabezpečení. zda v současné době pobíráte dávky sociálního zabezpečení.

S „mým účtem sociálního zabezpečení“ můžete odhadnout své budoucí přínosy a získat odhad daní do systému sociálního zabezpečení, které jste dosud zaplatili.

Můžete také obdržet dopis o ověření výhod. V tomto dopise bude uvedeno, zda v současné době přijímáte nebo jste někdy pobírali dávky sociálního zabezpečení. Bude také uvedeno, zda jste žádali o dávky, ale dosud jste je nedostali. Dopis bude také obsahovat data, kdy jste tyto dávky obdrželi.

Uvedené informace nejsou právním poradenstvím a nenahrazují takovou radu. Státní a federální zákony se často mění a informace nemusí odrážet zákony vašeho státu ani nejnovější změny zákona.


Zajímavé články

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

I když mají domácí mazlíčci v kanceláři mnoho výhod, mohlo by to také otevřít dveře k řadě interpersonálních a možných právních otázek.

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Dobré staromódní limonádové stánky mohou být velkou příležitostí pro děti, aby - a dozvědět se o - peníze.

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Existuje mnoho výhod a nevýhod, které je třeba zvážit při rozhodování o kariéře veterináře.

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Způsob, jakým je vaše organizace strukturována, ovlivňuje způsob, jakým spravujete a provozujete projekty. Podívejte se na klady a zápory tří společných struktur.

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Shrnutí kladů a záporů zvýšení minimální mzdy, rozdílů mezi federálními a státními sazbami a iniciativ na zvýšení minimální mzdy.

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Některé nové pracovní maminky předpokládají, že budou chtít omezený pracovní plán. Zde je něco, co byste měli zvážit, než požádáte o změnu plánu.