6 tipů pro práci s spolupracovníky se vám nelíbí

Práce by byla naprosto úžasná, kdybyste mohli vždy pracovat s lidmi, které se vám líbí. To jsou lidé, kteří na pracovišti nejen respektujete, ale také rádi, že se stýkáte i mimo práci. Nebyl by to sen?

Možná, a možná ne. Někteří lidé rádi udržují úplné oddělení mezi svou prací a společenským životem, jiní jsou ochotni pozvat své spolupracovníky, aby se podělili o svůj společenský čas. Ale každý chce mít pěkné místo na práci. Pěkné místo pro práci jsou definovány lidmi, kteří tam pracují, a pracovními postupy a prostředím.

Bohužel nemůžete vždy vybrat lidi, s nimiž pracujete. Takže občas narazíte na práci se spolupracovníkem, se kterým nejde jen kliknout, ale kdo je osoba, které se aktivně nelíbí, nebo si dokonce myslíte, že nenávidíte.

Jak tuto situaci přežijete? (Jasně, můžete vždy získat novou práci a skončit, ale je to hloupé vzdát se zaměstnání, které se vám líbí v organizaci, která je jinak dobrá, protože jeden kolega se vám nelíbí nebo se učíte nenávidět.) Takže, co můžete udělat namísto ukončení?

Zde je šest tipů, jak se dostat s i ty otravné lidi, které se vám nelíbí.

Zdokumentujte špatné chování nespravedlivého spolupracovníka

Mia pracovala se ženou, kterou nemohla vydržet. Nejdřív si myslela, že je to jen její malichernost. Byla krásná a chytrá a rychle šplhala po žebříku společnosti. Byla jen žárlivá? Mia se přesvědčila, že tomu tak bylo - neměla ráda, protože byla jen malicherná a žárlivá.

To je důvod, proč vás nechtějí spolupracovat, ale v tomto případě se ukázalo, že to nebyl skutečný důvod. Když lhala starší osobě na jiném oddělení o práci, kterou Mia udělala, uvědomila si, že její spolupracovník je prostě hrozný člověk.

V té chvíli byla schopná vidět, že není jediná osoba, kterou spolupracovník šťastně obětoval, aby se zlepšila. Jakmile se o tom Mia dozvěděla, pochopila, že její podvědomá mysl se zvedla na kolegyni, který byl štíhlý, než to jasně viděla v akci.

Ale Mia s ní pořád musela pracovat. Byli to vrstevníci, takže neměla žádnou nájemní / požární moc nad spolupracovníkem. Mia její práci miloval a chtěla v ní zůstat. Aktivně změnila své vztahy se spolupracovníkem. Mia s vědomím, že nemá žádné problémy s lháním o jakýchkoli rozhovorech, přestala s ní mluvit tváří v tvář a komunikovala prostřednictvím e-mailu, takže každá interakce byla dokumentována.

Zatímco údajný kolega zůstal zkaženou osobou, ona nikdy dělala něco zjevně bránit Mia kariéru znovu. Věděla, že se s tímto chováním už nikdy nedostane.

Zjistěte, zda jste skutečně problém

Někdy důvod, proč se vám nepáči spolupracovník, je ten, že osoba má stejné špatné návyky, které děláte. Když se na tebe odrazí, nelíbí se ti to. Někdy se vám nelíbí spolupracovník, protože tato osoba vás vždy kritizuje nebo vám říká, co máte dělat.

Zeptejte se sami sebe, zda jsou její stížnosti platné. Například, když váš úřad nepřítel říká: "Chystáte se dostat tuto zprávu včas?" Je to vybíravý a naggy, nebo jste dokončili zprávu za poslední tři měsíce? Pokud je to druhé, můžete svůj vztah opravit stanovením vlastního chování. Protože jediné chování, které máte pod kontrolou, je vaše vlastní, je to dobré vědět.

Snažte se dozvědět o spolupracovníkovi se vám nelíbí

Dáváte lidem, které znáte, a jako výhodu pochybností mnohem častěji, než je dáváte cizincům. Když se dozvíte, co způsobuje, že váš spolupracovník zatrhne, může se vám líbit.

Například, váš spolupracovník, který je po celý ten čas blázen, by mohl prostě projít hrozným rozvodem, kde ztratila péči o své děti. Pochopitelně, v tuto chvíli není šťastná. Možná, že ji management předal třikrát za sebou na povýšení. Možná, že má hlubokou lásku k kočkám a chce o nich mluvit.

Cokoliv je možné a to neznamená, že je člověk ještě hezčí, ale dělá to, abyste viděli, odkud pochází. A to vám pomůže naučit se jako spolupracovník, o kterém si myslíte, že se vám nelíbí.

Buďte dospělí v místnosti

Když jste byli na základní škole, učitelé očekávali, že budete spolu s každým, bez ohledu na to, co. Kdybys to mohl udělat, když ti bylo sedm, proč to nedokážeš dělat na 37? Odpověď zní, že můžete.

Nemusíte se stát nejlepšími přáteli - musíte být zdvořilý. Musíte dělat svou práci. Pomozte ostatním lidem. Neodpovídejte na malichernost a špatné chování. Jednoduše a profesionálně jednat po celou dobu. Profesionalita může být nakažlivá.

Nikdy, nikdy drby O spolupracovníkovi se vám nelíbí

Když máte spolupracovníka, kterého se vám nelíbí, pokušení mluvit o ní s kolegy, které máte rádi, je někdy ohromující. Je to legrace sedět v práci a mluvit o hrozné Helze a způsobu, jakým žvýká její jídlo nebo používá Comic Sans ve svých e-mailech.

Zeptejte se sami sebe, co to bude znamenat? Pomůže to vašemu vztahu s Helga? Ne. Bude to silnější kandidát na povýšení? Ne. Bude vaše oddělení produktivnější? Samozřejmě že ne.

Neříkej. Nestěžujte si. Buď hezký. Dopřejte spolupracovníkovi, kterému se vám nelíbí profesionalita a respekt.

Hledejte pomoc s nepříznivým spolupracovníkem

Pokud váš spolupracovník způsobí skutečné problémy s vaší prací, obraťte se na svého manažera. Zeptejte se svého HR manažera na tipy, jak se dostat se svým spolupracovníkem. Jsou opravdu tam, aby pomohli a mnohokrát, je možné, aby manažer změnil úkoly tak, že nemusíte neustále spolupracovat se spolupracovníkem, kterého nemáte rádi. Tohle je resort, ale může to fungovat.

Všichni a všichni, pamatujte, že práce je práce a nemiluje každý aspekt vaší práce neznamená, že je to špatná práce nebo že vaši spolupracovníci jsou špatní lidé. To znamená, že váš život je naprosto normální.

------------

Suzanne Lucas je novinář na volné noze specializující se na oblast lidských zdrojů. Suzanne práce byla uvedena v poznámkách publikace včetně Forbes, CBS, Business Inside r a Yahoo.