Co je obchodní ležérní oblečení pro vaše pracoviště?

Obchodní příležitostné odkazuje na konkrétní styl podnikání oblečení pro pracoviště. Obchodní příležitost je přijata organizací, které se rozhodli zaměstnanci budou pohodlněji pracovat s oblečením, které je méně formální než oblečení, které dominovalo na tradičním pracovišti.

Definice podnikání příležitostné se liší od organizace k organizaci, protože každý má své vlastní pracovní standardy a očekávání. Společnosti, které zřídka hostují zákazníky nebo klienty, mohou nabídnout zaměstnancům příležitostné pracovní prostředí. Ale stále více, i pracoviště, která hostují zákazníky, nabízejí zaměstnancům možnost, pokud je to jen ve formě příležitostného pátku.

Co je to Business Casual oblečení?

Obchodní ležérní oblečení pro muže znamená košili s límcem, jako je ležérní košile, polokošile nebo golfové tričko s kalhotami, ať už jsou to khaki, Dockers nebo podobné dobře vypadající značky. Pro ženy to znamená ležérní sukně, šaty, kalhoty a halenky.

Oba muži a ženy nosí svetry, vesty, ležérní bundy a doplňky. V tomto prostředí budete jen zřídka vidět obleky, kravaty a košile, které se nosí na formálních setkáních mimo pracoviště.

Obecně platí, že denim, spandex, mikiny a kalhoty, trička, cvičení oblečení, sundresses a sandály jsou nevhodné v podnikání příležitostné pracoviště. Tento pracovní oděv příležitostné oblékání poskytuje podrobnější popis očekávání zaměstnavatelé mohou mít pro zaměstnance v podnikatelském prostředí.

Pokud je zaměstnavatel spokojený s ještě více neformální oblečení pro práci, tento ležérní oblečení kód popisuje tato očekávání v detailu.

Výhody Business Casual

Zaměstnanci zažívají tyto výhody v podnikatelském prostředí.

• Příjemnější oblečení při práci. To může mít pozitivní dopad na morálku a motivaci zaměstnanců.
• Někteří zaměstnanci mohou zjistit, že se ráno mohou připravit na práci rychleji a že mohou přecházet z práce na řadu dalších činností, aniž by museli měnit oblečení.
• Obchodní ležérní oblečení může stát podstatně méně než formální oděv. Kromě základních nákladů mohou být náklady na údržbu oděvu nižší s méně cestami do čistíren.
• Zaměstnanci mohou vyjádřit své osobní osobnosti a kreativitu prostřednictvím oblečení, které si vyberou pro práci.

• Obchodní příležitost může snížit stavové bariéry mezi úrovněmi v hierarchii organizace s cenou a vzhledem obchodního oblečení méně nápadně odlišného mezi dobře placenými manažery a ostatními zaměstnanci.
• Pro zaměstnance, kteří upřednostňují příležitostné pracovní prostředí, kreativitu výrazu, pohodlí při práci a nižší stratifikaci mezi úrovněmi zaměstnanců, je obchodní příležitost pro obchodníky výkonným náborovým nástrojem a cenným přínosem.

Nevýhody Business Casual

Business casual představuje nevýhody i výhody pro zaměstnavatele a zaměstnance.

• Zaměstnavatelé mohou potřebovat zavést podrobné kódy oblékání, pokud zaměstnanci vidí příležitost k podnikání jako příležitost nosit cokoliv, co chtějí pracovat. Ve skutečnosti je chytré začít s oblečením, aby zaměstnanci znali očekávání od začátku. Postupné pokyny po tom, co škodí morálce zaměstnanců.
• To může také vytvořit potřebu policejní práce, aby se zajistilo, že se zaměstnanci budou chovat stejně a spravedlivě, pokud jde o jejich pracovní oděv. To může poškodit pracovní vztahy.
• Zaměstnanec může zákazníkovi promítat obraz, který je v rozporu s tím, co zákazníci od své firmy očekávají. Právnické firmy, poradenské organizace a banky přicházejí na mysl jako špatná místa pro obchodní příležitost. V různých prostředích může být výhodné přijmout obchodní oděv zákazníků a partnerů.

• Zaměstnanci mohou vyjádřit své osobní osobnosti a kreativitu prostřednictvím oblečení, které si vyberou pro práci. Jak výhoda, tak nevýhoda v závislosti na individuálním a pracovním očekávání.
• Někteří manažeři se domnívají, že obchodní příležitost podporuje neformální přístup zaměstnanců k práci, docházce, produktivitě a profesionalitě. Rád bych viděl skutečný výzkum, který to dokazuje tak či onak.