Dozvědět se o Advokátní kancelář Of-Counsel Pozice

Pokud jste obeznámeni s advokátními kancelářemi, jste pravděpodobně obeznámeni s kolegy a partnery. Partneři mají majetkovou účast ve firmě a řídí věci. Spolupracovníci tam pracují a jsou placeni jako zaměstnanci. Někteří, ale ne všichni, spolupracovníci usilují o to, aby byli partneři, a tradiční systém BigLaw „up and out“ má zřejmě omezené možnosti pro spolupracovníky, kteří nakonec nejsou partnerem.

Existuje však další soubor možností, které se stávají stále populárnějšími, nekapitálovými partnery a pozicemi „poradců“. budeme hovořit o pozicích poradců.

Co by vás mohlo zajímat, je pozice „poradce“? Zde je uvedeno, jak ji definuje American Bar Association:

Definice:

1. Praktik na částečný úvazek, který praktikuje právo ve spojení s firmou, ale na základě odlišném od základu běžných právníků ve firmě. Takoví praktikující na částečný úvazek jsou někdy právníci, kteří se rozhodli změnit z praxe na plný úvazek, buď s touto firmou, nebo s jinou, na částečného úvazku, nebo někdy s právníky, kteří zcela změnili kariéru, jako například bývalí soudci nebo vládní představitelé.
2. Partner ve výslužbě, který, i když aktivně nevyužívá práva, zůstává ve spojení s firmou a je k dispozici pro příležitostné konzultace.

1. Advokát, který je ve skutečnosti partnerem ve zkušební době, obvykle advokátem, který je do firmy zaveden bočně s očekáváním, že se po relativně krátké době stane partnerem.
2. Trvalé postavení mezi těmi, kteří jsou partnery a společníky, mají kvalitu držby, nebo něco blízkého, a postrádají očekávání pravděpodobné propagace na plný status partnera.

_{Zdroj: Formální stanovisko 90-357 Americké advokátní komory}

Řekněme například, že máte advokáta ve firmě, která má vynikající dovednosti, ale praxe v oblasti, která není vysoce zisková (důvěry a majetky je běžným příkladem). Vaši klienti někdy potřebují odborné znalosti, které jsou vysoce specializované, ale nejsou ochotny za to zaplatit tunu peněz a většinu času to nepotřebují. Nechcete tyto klienty posílat jinam, z konkurenčních důvodů, ale také nechcete platit tuto odměnu na úrovni ziskového partnera na úrovni zisku.

Co dělat? Udělejte mu radu a zaplatte mu víc než jen spolupracovníka, ale méně než partnera. Výhodou pro advokáta je jistota pracovního místa - vědí, že je firma oceňuje a na konci určitého počtu let nebude vyloučena (jako obvykle se jedná o spolupracovníky, kteří zpravidla nedělají partnera).

Být poradcem, spíše než partnerem, je také volba pro právníky, kteří dávají přednost předvídatelnější, méně časově náročný plán. Pro mnohé je kompromis podstatně nižšího (ale stále vysokého jakéhokoliv rozumného opatření) platu za nižší hodiny dobrý. Mezi lidi v této kategorii by mohli patřit právníci, kteří se vrátí do firmy po stintu ve vládě, starší právníci, kteří mají zájem o postupné snižování své praxe, a rodiče, kteří se vracejí na pracoviště, kteří chtějí lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, než je tomu u partnerů zpravidla poskytujících služby.

Nevýhodou pozice poradce

Existuje potenciálně několik slabých stránek, protože jsou spíše poradci než partnerem. Nejzřejmější je snížená mzda. Advokáti, kteří jsou právními zástupci, si obvykle vydělají vysokou přidruženou mzdu, na rozdíl od mnohem vyššího průměrného zisku na partnera. (Junior partneři typicky dělají hodně méně než průměr, ale vzestupný potenciál bytí partner v průběhu času je hodně vyšší než být placený-rada.) T

Je zde také prestižní hit, že je rád. I když to může být kompenzováno slabými stránkami, které musejí dělat, když říkáte, že jste partnerem velké advokátní kanceláře, prostě zní působivě!

Pro mnoho advokátů však přínosy pozice poradce převažují nad nevýhodu a je to dobrá kombinace stabilního příjmu přidruženého života s relativní jistotou partnerství v partnerství.