Jak jeden právník šel z advokátní kanceláře na pomoc právníkům žít lepší životy

Jak se bude zlepšovat život advokáta, když změní svůj způsob myšlení a jednání? To je otázka, kterou se Kate Mayer Mangan zeptala sama sebe a nyní žádá mnoho dalších právníků. Kate je trenérka a konzultantka ve společnosti Donocle, která pomáhá právníkům pracovat na jejich nejvyšším potenciálu. Před založením Donocle měla úspěšnou kariéru jako právnička, praxe jako partner, spolupracovnice a profesorka. Tady je pohled na Kate, její práce jako advokát a proč je tak angažovaná v pomoci právníkům žít lepší životy.

1. Proč jste se rozhodl jít na právnickou školu a stát se právníkem?

Vždy jsem miloval psaní a řešení problémů. Zdálo se, že zákon nabízí dokonalou kombinaci jazyka a pomáhá lidem: chtěl jsem být schopen řešit problémy jazykem a nápady. Mám také konkurenční pruh a myslel jsem, že bych si užil konkurence, která je neodmyslitelná od tolika soudních sporů a práva.

2. Proč jste se specializovali na odvolací práci? Co se ti na práci líbilo?

V mnoha ohledech mě našli apelativní práce. Měla jsem štěstí, protože první případ, na který jsem se kdy dotkla, byl případ Nejvyššího soudu v USA. Byl jsem letní výzkumný asistent profesora na právnické fakultě. Můj druhý den v práci mi řekl, že jsme šrotovali výzkumné projekty, abychom pracovali na stručnosti Nejvyššího soudu. Strávil jsem mnoho šťastných hodin zkoumáním, přezkoumáváním návrhů, rozebíráním soudních záznamů a nasloucháním na strategických zasedáních. Bylo to vzrušující, náročné a fascinující. Po právnické fakultě jsem se zabýval 9. obvodem, který upevnil mou lásku k odvolacímu procesu.

Líbilo se mi vyhovět odvoláním, protože v této fázi často pracujete na okrajích zákona, zabývajících se otázkami, o nichž nebylo rozhodnuto jasně. Tam je prostor být kreativní a někdy argumentovat za co by měl být spíše než to, co bylo vždy. V odvoláních je kladen velký důraz na psané slovo a vždy jsem miloval psaní. Odvolací ústní argumenty byly zřejmě moje jediná oblíbená část praktického práva. Vyžadují, aby byli právníci tak připravení a soustředěni, protože je jen několik minut na řešení velmi složitých otázek.

Odvolací argumenty pro mě byly tunou zábavy, protože vyžadovaly tolik pozornosti, flexibility a přípravy.

3. Co vás přivedlo k tomu, abyste se stali partnerem v advokátní kanceláři a založili si vlastní firmu?

Stále více jsem se zajímal o problematiku právníků. Během své kariéry jsem mluvil s právníky o výzvách, kterým čelí, a je jich mnoho. Právo je samozřejmě náročná kariéra, ale nejsem přesvědčena, že je třeba, aby si vybírala daň z právníků, které v současné době dělá. Není nevyhnutelné, že míra deprese je asi čtyřikrát vyšší než průměrná populace, nebo že se jedná o nejméně spokojenou práci v Americe. Viděl jsem tolik právníků, kteří nikdy neužijí svůj plný potenciál, a nemyslím si, že by to tak mělo být.

Čím více jsem se dozvěděl o problémech, kterým čelí mnozí právníci, a čím více jsem se dozvěděl o vědě o výkonnosti a úspěchu, tím více jsem viděl prázdnotu, kterou jsem nemohl ignorovat. Jiné disciplíny, jako je psychologie a neurověda, mají tolik co nabídnout právníkům, kteří by mohli zlepšit svůj výkon a kvalitu svého života. Jakmile jsem začal mluvit a psát o tom, jak bychom mohli pracovat a žít lépe, začaly vznikat příležitosti a nemohl jsem je ignorovat.

4. Řekni mi něco o Donocle. Jaký je váš cíl ve vašem podnikání a jaké služby nabízíte?

Donocle je poradenská a vzdělávací společnost. Pracujeme s právníky, jejich zaměstnavateli a jejich klienty, abychom pomohli právníkům pracovat na jejich maximálním potenciálu. Náš přístup spojuje vědu - zejména psychologii a neurovědu, protože právníci jsou tak silně závislí na svých mozcích - s hlubokou znalostí toho, co to vlastně znamená být právníkem. Učíme lidi praktické, užitečné způsoby, jak pracovat moudře. Naše základní programování zahrnuje výuku lidí, jak každý den dělat více práce s menší únavou a větší kreativitou, jak provádět pod tlakem a jak optimalizovat jejich mozek.

Také učíme lidi o všímavosti, což je jeden z nejslibnějších způsobů, jak snížit stres a zlepšit výkon.

Naše hlavní služby jsou workshopy, prezentace a klíčové poznámky. Mluvíme o tom, jak pracovat moudře na základě toho, co věda ví. Nabízíme také poradenství v oblasti systémů a politik, které ovlivňují lidi a kulturu: systémy odměňování, hodnocení výkonnosti, programy mentoringu, programy profesního rozvoje, iniciativy pro ženy a rozmanitost.

5. Proč by právníci měli brát ohled na všímavost a koučovací služby, které nabízíte?

Advokáti by měli zvážit naše programování, pokud chtějí získat více práce ve vyšší kvalitě a získat to s méně vyčerpání a více štěstí. Lidé, kteří se chtějí naučit, jak zlepšit své zaměření, svou paměť, svou kreativitu a schopnost učit se novým věcem - to vše je rozhodující pro to, aby byli dobrým právníkem - mohou mít prospěch. V zásadě by nás měl zavolat každý, kdo chce dosáhnout svého výkonu na úrovni a jejich stres na úrovni.

Lidské životy se zlepšují, když se učí a realizují to, co učíme, protože mají více energie, větší zaměření a kreativitu a lepší komunikační dovednosti. Všechny tyto kapacity jim pomáhají pracovat udržitelněji a efektivněji. Lidé nám často říkají, že také vidí zlepšení ve svém soukromém životě: jejich komunikační dovednosti se zlepšují, což zlepšuje jejich vztahy, cítí se klidněji a lépe se mohou rozhodovat ve všech oblastech svého života. Lidé také říkají, že se cítí šťastnější a optimističtější!

6. Jaké rady by vám někdo dal jako student práva nebo mladý právník?

Buďte upřímní k vašim silným a slabým stránkám. Právníci bývají tvrdými lidmi. Můžeme se tlačit skrze spoustu nepříjemných úkolů, z nichž mnohé jsou nezbytné k tomu, abychom tuto práci zvládli. Ale v určitém okamžiku je jen tolik, co můžete udělat pro zlepšení slabosti. Lidé budou dělat lépe a budou šťastnější, pokud budou moci více využívat své síly a méně se spoléhat na své slabiny.

7. Jakou radu dáváte právníkům a lidem, kteří začínají svou právní kariéru?

Myslím, že je pro advokáty důležité, aby zůstali ve spojení s vlastními cíli a aspiracemi. Je velmi snadné mít cestu stanovenou pro vás a jednoduše ji sledovat. Získat dobré známky, získat nejlepší práci, kterou můžete, pracovat opravdu tvrdě a vytvořit partnera, získat největší klienty, atd. To může být přesná cesta, kterou chcete sledovat, nebo to nemusí být. Lidé musí jednou za čas učinit krok zpět a ujistit se, že pokračují v kariéře, která je v souladu s jejich vlastními sny, nikoliv s nikým jiným.