Přehled pracovních míst v advokátní kanceláři a žebříčku kariéry

Tři čtvrtiny všech právníků pracují v advokátní kanceláři. Ve své nejjednodušší formě je advokátní kancelář podnikatelským subjektem, ve kterém se jeden nebo více licencovaných advokátů podílí na výkonu práva. Čísla, tituly a role advokátů advokátní kanceláře se liší v závislosti na velikosti a složitosti firmy. Níže je uveden přehled různých rolí advokáta v rámci advokátní kanceláře a jak každá role zapadá do hierarchie advokátní kanceláře.

Advokátní kanceláře kromě právníků zaměstnávají i pracovníky, kteří nejsou právníky, a zaměstnanci, jako jsou asistenti a sekretáři, aby podpořili právní a obchodní funkce firmy.

Vedoucí partner

Vedoucí partner sedí na vrcholu hierarchie advokátní kanceláře. Vedoucí pracovník nebo vedoucí právník firmy, jednatel řídí každodenní činnost firmy. Vedoucí partner často řídí výkonný výbor složený z dalších vedoucích partnerů a pomáhá při vytváření a vedení strategické vize společnosti. Vedoucí pracovník obvykle přebírá odpovědnost za řízení, kromě udržování praxe na plný úvazek.

Partneři

Advokátní kanceláře, tzv. Akcionáři, jsou právníci, kteří jsou společnými vlastníky a provozovateli advokátní kanceláře. Typ a struktura partnerství advokátní kanceláře se liší; jediní vlastníci (firmy s pouze jedním advokátem), obecné společnosti, společnosti s ručením omezeným (LLC), profesní sdružení a partnerství s ručením omezeným (LLP) jsou nejčastější.

Většina advokátních kanceláří zahrnuje dvoustupňovou strukturu partnerství: vlastní kapitál a nekapitál. Akcionáři mají majetkový podíl ve společnosti a podílí se na zisku advokátní kanceláře. Nekapitáloví partneři jsou obecně placeni pevným platem a mohou být přiznáni určitým omezeným hlasovacím právům ve věcech advokátní kanceláře. Nekapitáloví partneři jsou často, i když ne vždy, povýšeni na plnohodnotný majetkový status během jednoho až tří let. Často se od nich vyžaduje, aby učinili kapitálový vklad nebo „buy-in“, aby se stali akciovým partnerem.

Přidružení

Associates jsou právníci advokátní kanceláře, kteří mají šanci stát se partnery. Velké firmy dělí spolupracovníky na juniorské a seniorské spolupracovníky v závislosti na úrovni zásluh a zkušeností. Typický advokát advokátní kanceláře pracuje jako spolupracovník po dobu šesti až devíti let před nástupem do partnerských hodností. Když a pokud přidružený partner činí partnera obecně, závisí na kombinaci faktorů, včetně právní asistence spolupracovníka, klientské základny a toho, jak dobře zapadá do firemní kultury.

Poradce

Advokáti advokátů nejsou zaměstnanci firmy, ale obvykle pracují na základě nezávislého smluvního partnera. Advokáti, kteří slouží jako „právníci“, jsou obvykle zkušení, starší právníci, kteří mají vlastní knihu podnikání a silnou pověst v právní komunitě. Někteří advokáti právníků jsou polořadoví právníci, kteří byli dříve partnery firmy. Ostatní poradci jsou zaměstnáni, aby rozšířili firemní klientelu nebo znalostní základnu. Většina právnických poradců pracuje na částečný úvazek pro firmu, řídí své vlastní případy a dohlíží na spolupracovníky a zaměstnance.

Letní spolupracovník

Letní společníci, také volal letní úředníci nebo úředníci práva, jsou studenti práva, kteří stážují s právnickou firmou během letních měsíců. V malých firmách může být tato stáž neplacená. Velké firmy však často mají zavedené letní přidružené programy, které slouží jako nástroj pro nábor mladých, talentovaných právníků. Tyto pozice jsou často vysoce konkurenční a dobře placené. Na konci léta bude úspěšnému letnímu společníkovi po ukončení studia nabídnuta trvalá nabídka zaměstnání.