• 2024-11-21

Proč byste měli být pomocí SocialMention.com

ALL 5 GOLDEN BUZZER Britain's Got Talent 2018

ALL 5 GOLDEN BUZZER Britain's Got Talent 2018

Obsah:

Anonim

Sociální zmínka je bezplatná možnost vyhledávání a analýzy sociálních médií v reálném čase, která je cenná pro podniky, neziskové organizace nebo pouze ty, kteří se zajímají o to, aby si sami osvojili zprávy zaměřené na ženy, které jsou zaměřeny na uživatele a které jsou zaměřeny na uživatele. Pomocí tohoto digitálního nástroje můžete zjistit, co webové stránky musí nabízet nebo se rozhodnout přijímat upozornění na sociální média, která jsou podobná upozornění Google Alerts, ale pouze pro sociální média.

Máte také možnost dostávat zdarma denní e-mailová upozornění specifická pro vaši značku, společnost, generálního ředitele, marketingovou kampaň nebo novinový příběh o aktuálních událostech, konkurentovi, nebo jednoduše o nejnovějších drbech o své oblíbené osobnosti.

Cílené vyhledávání

SocialMention.com lze použít buď k vyhledání informací na desce, nebo můžete zvolit vyhledávání speciálně pro klíčová slova identifikovaná ve videích, blogech, mikroblogech, speciálních akcích, jako jsou konference, záložky, komentáře známých autorit, zprávy a zvuková média.

Vysvětlení nástrojů sociálního uznání

  • Sentiment: Označuje, zda jsou zmínky pozitivní, negativní nebo neutrální. Zatímco Sentiment není založen na čistě vědeckých údajích, poskytuje dobrý celkový přehled o tom, jak se o vaší společnosti nebo vyhledávacím dotazu hovoří ve světě sociálních médií.
  • Top uživatelé: Zprávy o tom, kdo mluví o tématu, které vás zajímá nejvíce.
  • Top Hash Tagy: Hashtags jsou používány v Twitter tweety k kategorizaci předmětu tweetu. Tato funkce hlásí, co, pokud existuje, populární hashtags jsou používány ve spojení s vaším vyhledávacím dotazem.
  • Post RankToto je míra společenské angažovanosti (tj. Míra zájmu a důležitosti). Používá proprietární algoritmy a Post Rank popisuje jejich systém hodnocení takto:
"PostRank je bodovací systém vyvinutý společností PostRank (dříve AideRSS) pro hodnocení jakéhokoli druhu online obsahu, například položek RSS, příspěvků z blogů, článků nebo novinek. PostRank je založen na sociální angažovanosti, která odkazuje na to, jak zajímavé nebo relevantní lidé nalezli položku nebo kategorii, která má být. Příklady zapojení zahrnují psaní příspěvku blogu v reakci na odpověď někomu jinému, přidávání odkazů na článek, zanechání komentáře na blogu nebo kliknutí na odkaz pro přečtení položky zprávy. "
  • Prameny: Označuje, odkud zdroje blogu pocházejí (tj. Vyhledávače, kde SocialMention.com našel své informace.).

Možnosti doručení informací

Můžete se rozhodnout přijímat informace prostřednictvím kanálu RSS, e-mailu nebo souboru CSV / Excel (tabulky).

Nastavení zdroje RSS pro službu Google Reader

Chcete-li nastavit kanál RSS pro čtenáře Google, klikněte nejprve na možnost „RSS“. Poté vyjměte a vložte novou adresu URL SocialMention.com, která se zobrazí ve vašem prohlížeči, do služby Google Reader, abyste mohli začít dostávat kanály RSS ze stránky SocialMention.com.

Hledám tweety na SocialMention.com

Nejprve zadejte svůj vyhledávací dotaz, poté vyberte možnost „mikroblogy“ a stiskněte tlačítko „Hledat“. Poté obdržíte informace o tom, kdo je o tomto tématu tweeting. Mít schopnost vyhledávat konkrétní tweety o vaší firmě je velmi důležité ve světě, který je virtuální.

Například jako vlastník firmy chcete najít a osobně poděkovat vaší loajální zákaznické základně. Naopak, pokud je někdo tweeting negativní věci o vaší firmě, máte možnost oslovit je přímo a zjistit, zda je můžete převést na spokojeného zákazníka.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.