Proč byste měli mít svůj životopis čestný

Pokud jste dlouho hledali práci a nedostali jste mnoho nabídek, můžete být v pokušení lhát na svém životopisu. To je vždy špatný nápad. Když píšete svůj životopis, nikdy není dobrý důvod, abyste nebyli upřímní.

Možná nebudete chyceni, ale co když jste? Nejen, že na svém životopisu protahujete pravdu špatnou věc, ale je pravděpodobné, že se k vám vrátí. V nejhorším případě se chytíte, buď okamžitě, během kontroly na pozadí, nebo let po silnici, a ztratíte nabídku nebo práci. Není nepravděpodobné, že historie je plná případů úspěšných lidí, jejichž kariéra byla zrušena kvůli padělání vzdělání nebo vynalezenému pracovnímu titulu na jejich životopis.

Je hodně co ztratit a nic, co byste mohli získat tím, že si svůj životopis vyberete na pohovor.

Ale i když se nikdy nedostanete chytit, může ležet na svém životopisu zničit svou kariéru o palce. Za prvé, budete muset strávit zbytek svého času v té práci, doufat, že nikdo nikdy nezjistí. Kromě toho budete mít zajištěnou práci pod falešnými záminkami, což znamená, že nemusíte být kvalifikovaní k tomu, abyste práci a úspěch uspěli.

Získejte fakta přímo

Dokonce i když se skok a rozhodnout, že to stojí za to fudging pravdu a šanci na chytit, ujistěte se, že víte, co si dal na svůj životopis. Mluvil jsem s kandidáty, kteří měli buď velmi špatnou paměť, když přišli na svou historii zaměstnání, nebo kteří měli více než jen pár detailů. Bohužel pro ně, to jen vzal rychlý referenční kontrola potvrdit, že jejich životopis nebyl přesný.

Je také důležité, aby se fakta rovná. Když vypsáte výsledky - cíle, které jste potkali, prodejní čísla, která jste udělali, něco kvantifikovatelného - ujistěte se, že to, co řeknete tazateli, odpovídá tomu, co je na vašem životopisu. Opět platí, že pokud nejste upřímní, bude to problém pro potenciální zaměstnavatele.

I když jste upřímní, je důležité, abyste měli jasnou a přesnou představu o své pracovní historii a úspěších a aby jste si vzpomněli, co jste si kladli na své aplikační materiály. Je možné, že je to naprosto naprosto správné a věcně správné a že si ještě před deseti lety uděláte chybu, pokud jde o vaše data zaměstnání nebo pracovní zařazení.

Pokud si nejste jisti podrobnostmi o historii svého zaměstnání, před odesláním životopisu a průvodního dopisu si vykopejte. Ověřte si data u Správy sociálního zabezpečení, Internal Revenue Service a starých zaměstnavatelů, abyste si mohli být 100% jisti, že prezentujete správné informace. Mnoho zaměstnavatelů provádí určité ověřování historie zaměstnání; nechcete vypadat, jako byste lhal, když říkáte pravdu.

Ze stejného důvodu je stejně důležité, abyste se seznámili s podrobnostmi své historie a úspěchů s bývalými kolegy a šéfy, kteří píší odkazy a doporučení. Věřte, že jejich vzpomínky jsou stejné jako vaše.

Jak být čestný na svůj životopis a získat práci

Dobrou zprávou je, že nemusíte lhát, abyste udělali dobrý dojem. S trochou upřímné finessing, vaše skutečné zkušenosti a dovednosti vám mohou pomoci získat práci. David Adams, viceprezident pro vzdělávání a rozvoj skupiny Adecco Group North America, nabízí tyto tipy:

Buď upřímný. Pokud jde o obnovení, potenciální zaměstnavatelé jsou na pozoru přehnané dovednosti nebo výsledky. Hrubé přehánění vašich úspěchů může poslat červenou vlajku, která se může vrátit, aby vás během rozhovoru pronásledovala - nebo vyloučit své šance na zajištění pohovoru na prvním místě.

Buď upřímný; Dokonce i když vaše zdobení dělají z minulosti náborář nebo potenciální zaměstnavatel, nastavujete se na neúspěch tím, že sami sebe a své schopnosti zkreslíte.

Kvantifikujte své výsledky. Tam, kde je to možné, zahrňte dolarové částky. Pokud se vám podařilo dosáhnout značného rozpočtu nebo spoustu peněz, nezapomeňte to zmínit. Zaměstnavatelé chtějí vidět, co jste udělali, a čísla jsou skvělým způsobem, jak jim ukázat.

Znát čísla. Stejně tak, pokud počet osob, které jste spravovali, nebo počet programů, které jste vyvinuli, byl významný, zaměřte se na tyto informace. Ukazuje, že jste dobře využili svůj čas v jiné práci, pomáhá zaměstnavatelům představit si, co pro ně můžete udělat.

Nepohřbívejte olovo. Se stovkami pokračování projít, mohou najmout manažeři strávit jen omezené množství času skimming každý z nich. Musíte dostat svou zprávu hned a přesvědčit je, že vaše dovednosti a zkušenosti jsou tím, co hledají. Ujistěte se, že klíčové informace jsou buď uvedeny jako první, nebo jsou prezentovány způsobem, který je vyniká.

Zmínit "off-the-job" zkušenosti. Nezapomeňte zdůraznit všechny dovednosti, vzdělání, práci v komunitě / dobrovolnictví a další vzdělávání, které se týká vaší konkrétní pracovní oblasti nebo které potenciální zaměstnavatel může považovat za aktivum. Zahrnout všechny úspěchy a pozoruhodné profesionální ocenění nebo uznání jste získali.

Profesionalita je klíčová. Včetně fotografií, koníčků nesouvisejících s prací nebo osobních informací je zbytečné.