Jak napsat dopis s poděkováním po rozhovoru

Než budete dýchat úlevou po vašem pracovním pohovoru, je tu ještě jedna věc, kterou musíte udělat. Napište dopis s poděkováním. Tímto jednoduchým krokem se můžete postavit před ostatní uchazeče o zaměstnání a čím dříve to uděláte, tím lépe.

Proč musíte poslat Děkuji po rozhovoru

Odeslání dopisu s poděkováním potenciálnímu zaměstnavateli nezaručuje pracovní nabídku, ale dá vám výhodu, pokud bude soutěž těsná. Zatímco mnoho manažerů najímání není nutně uraženo, když nedostanou poděkování, je pravděpodobné, že si všimnou, když to udělají. Z tohoto důvodu si myslíme, že vám děkuji dopisy jako součást strategie hledání zaměstnání.

Přinejmenším, poslání poznámky k vyjádření vděčnosti je zdvořilé. Doufejme, že bys někoho nenavštívil a odcházel bez vyjádření vděčnosti. Přemýšlejte o návštěvě potenciálního zaměstnavatele na svém pracovišti stejným způsobem. Být laskavý je to správné.

Existuje další významný důvod, proč poslat dopis s poděkováním. Je to příležitost - možná jen jediná - sledovat po vašem rozhovoru. Použijte jej k tomu, aby budoucí zaměstnavatel věděl, že chcete práci. To může být nepříjemné říkat tato slova nahlas během rozhovoru, ale je mnohem snazší je psát.

Už jste někdy opustil pracovní pohovor jen proto, abyste si uvědomili, že jste něco zapomněli říct? Bez ohledu na to, jak jste připraveni, můžete zanedbávat, aby se něco, když jste pod tlakem. Děkuji vám dopis vám dává šanci, aby se na to. Také, zopakujte něco, co byste chtěli, aby měl tazatel na mysli, jak on nebo ona dělá náboru rozhodnutí.

Jak napsat dopis s poděkováním

Stejně jako je nezbytné pečlivě sestavit svůj životopis a průvodní dopis, a připravit se na otázky, rozhovor, je stejně důležité, aby se hodně přemýšlel o tom, jak si řemeslo děkuji dopis. Můžete mít otázky o správném způsobu, jak to udělat. Zde jsou odpovědi:

Kdy bych to měl poslat?

Pošlete co nejrychleji po rozhovoru poděkování. O pár hodin později je nejlepší, ale nečekejte více než jeden pracovní den, abyste to dostali ven. Je důležité, aby zaměstnavatel přečetl váš e-mail, zatímco váš rozhovor je stále čerstvý v jeho mysli.

Papír nebo e-mail?

Možná se divíte, zda je dobré poslat svou poznámku e-mailem. Odpověď zní hlasité ano. Vzhledem k tomu, včasnost je všechno, e-mail je vaše nejlepší volba pro získání svého dopisu do rukou potenciálního zaměstnavatele co nejrychleji. Je to také nejpravděpodobnější způsob, jakým jste komunikovali se zaměstnavatelem, který vedl k pohovoru. Vaše schůzka mohla být dokonce virtuální a probíhala prostřednictvím videochatu nebo po telefonu.

Kdo by měl dostat Děkuji dopis

Pokud bylo na pohovoru přítomno více než jedna osoba v organizaci, děkujte každé z nich písemně. Nezapomeňte si přizpůsobit poznámku pro každého příjemce, například odkazem na otázku, kterou položil jednotlivec.

Co by měl můj e-mail vypadat?

Udržujte svůj e-mail krátký a jednoduchý. Měla by být delší než tři odstavce. Použijte formální titul, jako je paní nebo pan, abyste oslovili příjemce, pokud tazatel neřekl, že použije své křestní jméno. Za prvé, děkuji tazateli za to, že se s vámi setkal s časem, se kterým jste se setkali.

Kdyby bylo něco, co byste chtěli na rozhovoru říct, ale ne, přineste to teď. Využijte také této příležitosti k tomu, abyste zopakovali bod, který chcete, aby si tazatel pamatoval, kdy rozhoduje o najímání.

Nezapomeňte uvést, že byste uvítali pracovní nabídku. Nedělejte si starosti s tím, že budete znít příliš dopředu. Příjemce obdivuje vaši přímost a důvěru. Kromě toho, pokud to neřeknete, jak to bude vědět?

Poslední věc, kterou byste měli udělat předtím, než stisknete Odeslat

Pečlivě si ověřte své poděkování. Zkontrolujte překlepy, překlepy a gramatické chyby. Pokud vyjmete a vložíte kousky z jiného dopisu do tohoto písmene, ujistěte se, že jste provedli příslušné změny, například odstranění názvu jiné organizace nebo správce. Chyby v dopise děkuji vám bude vypadat neopatrně. Uložit e-mail jako koncept a vrátit se, aby se na to podíval za chvíli. Před odesláním mu dejte konečný jednou. Pokud je to možné, podívejte se také na někoho jiného.