Nejlepší taktika vyjednávání o platech
Obsah:
Vyjednávání o platech může být složité. Pokud nemáte vnitřní lopatku na to, co je zaměstnavatel ochoten nabídnout, můžete přijít příliš vysoko, když budete dotázáni na vaše očekávání ohledně platů a pak se ocitnete mimo pracovní nabídku. Přichází trochu výš je jedna věc, ale pokud požádáte o plat, který je o tisíce dolarů více, než společnost plánovala, není prostor pro vyjednávání.
Na druhou stranu je důležité, abyste zaplatili to, co stojí za to - nechcete být využíváni. Také nechcete skončit naštvaný na svého šéfa za nedoplatky. A samozřejmě musíte vydělat dost, abyste zaplatili účty.
Jaký je nejlepší způsob, jak vyjednat plat? Tato taktika vyjednávání o platech vám pomůže vyjednat spravedlivý balíček odměn. Zde jsou taktiky vyjednávání o platech, včetně toho, jak hodnotit pracovní nabídku, vyjednávat o mzdě a dávkách, a jak učinit protidrogovou nabídku, pokud chcete získat vyšší plat, když obdržíte pracovní nabídku od zaměstnavatele.
Top 5 Mzda Vyjednávání taktiky
1. Buďte trpěliví
Když děláte rozhovor pro práci a chcete diskutovat o platu, buďte trpěliví. Snažte se vynakládat odškodnění, dokud vám zaměstnavatel neponese nabídku. Pokud se vás zaměstnavatel v průběhu pohovoru zeptá, jaké jsou vaše platové požadavky, řekněte, že jste na základě pozice a odpovědnosti zaměstnání otevřený.
2. Vyhodnoťte nabídku práce
Jakmile dostanete pracovní nabídku, pečlivě ji vyhodnoťte. Existuje více faktorů, které přicházejí do hry, než jen základní plat. Můžete se například zeptat na možnost provize, bonusů a předpokládaného zvýšení platů, jakož i výhod, hodin a možností propagace a růstu. Všechny tyto faktory ovlivňují čistý zisk na konci roku a disponibilní výkon. Například, pozice může platit méně, než jste doufali, ale pokud jsou lékařské a zubní dávky štědré, které by mohly potenciálně ušetřit tisíce dolarů ročně v lékařských účtech.
Pro každou potenciální pozici zaznamenejte tyto informace do organizovaného kontrolního seznamu a porovnejte klady a zápory, abyste mohli učinit informované rozhodnutí.
3. Zvažte nabídku čítače
Jedním z nejlepších způsobů, jak otevřít diskusi poté, co jste obdrželi pracovní nabídku, je požádat o schůzku, abyste tuto nabídku prodiskutovali. Zde je pult nabídka dopis a pult nabídka e-mailové zprávy můžete použít k zahájení konverzace, pokud máte v plánu, aby proti padělání.
4. Výzkum Co stojí za to
Udělejte si čas na výzkum platů pro konkrétní práci, kterou hledáte. Informace je síla. Jakmile budete dělat domácí úkoly, budete lépe vybaveni k tomu, abyste dostali to, co stojí za to na trhu.
Existuje několik dobrých online zdrojů, které vám pomohou s Vaším výzkumem. Jedním z nich je Glassdoor.com, který vám umožní zkoumat jednotlivé společnosti, vidět platy, které si lidé ve specifických pozicích vydělali, a posoudit názory současných i minulých zaměstnanců na zaměstnavatele a jejich pracovní místa. Tato webová stránka má také kalkulačku s názvem „Know Your Worth“, která vám umožní zjistit vaši současnou hodnotu na trhu práce (na základě vaší současné práce), zjistit, zda jste placeni spravedlivě, a zjistit způsoby, jak zvýšit plat.
Ostatní stránky s online kalkulačkami platů (kromě Glassdoor.com) zahrnují Salary.com, PayScale.com, Indeed.com a LinkedIn.com. Tam jsou také náklady na bydlení a výplatní kalkulačky můžete použít k určení své náklady a kolik budete čisté na výplatní pásku. Mějte na paměti, že se budete muset zaregistrovat na těchto stránkách; většina z nich je zdarma k použití, ale několik z nich vyžaduje placené členství.
5. Udělejte si čas
Když obdržíte pracovní nabídku, nějakou dobu trvat, než se rozhodnete. Zeptejte se zaměstnavatele na všechny zbývající otázky, které máte, i když se zdají být bezvýznamné. Je naprosto přijatelné požádat zaměstnavatele o čas, aby tuto nabídku zvážil. Ve skutečnosti, většina zaměstnavatelů vás bude respektovat za to, že si vezmete práci, a nabídku zaměstnání, vážně. Nejlepší způsob, jak získat a využít čas, který potřebujete k rozhodnutí, je potvrdit lhůtu zaměstnavatele pro odpověď, požádat o více informací o balíku odměn a zaměstnaneckých výhodách a vstoupit do jednání o nabídce a datu zahájení vaší práce. nová práce.
Další tipy pro vyjednávání platu
Protože vyjednávání není jen o pracovní nabídce, zde jsou některé tipy pro vyjednávání platů a strategie pro úspěšné vyjednávání odškodného nebo zvýšení.
Tipy pro vyjednávání platů (jak získat lepší nabídku)
Dostali jste nové zaměstnání? Zde je návod, jak výzkum a vyjednat plat a odškodnění balíček, tak, dostat zaplaceno, co stojí za to.
Vyjednávání data zahájení nového zaměstnání
Získejte tipy pro vyjednávání počátečního data nové úlohy, včetně rad, co se zeptat, kdy chcete odložit nebo posunout datum, kdy začnete novou pozici.
Vyjednávání platů - jak získat lepší nabídku nebo zvýšení
Během vyjednávání o platu existují věci, které byste měli a neměli dělat. Naučte se dos a don'ts, které vám pomohou získat velkou nabídku nebo zvýšit.
