Co je to lidské zdroje?
å
Ve snaze pomoci americké armádě stát se bojovou silou 21. století se americké velitelství armádního personálu (PERSCOM) a americké armádní rezervní personální velitelství (AR-PERSCOM) spojily a vytvořily 1. americké velitelství lidských zdrojů., 2003.
Velitelství lidských zdrojů je terénní agenturou pod Kanceláří náčelníka štábu pro personál. Vedení lidských zdrojů je zodpovědné za programy, procesy a služby armádních lidských zdrojů.
Výhodou pro kombinované řízení lidských zdrojů je, že umožňuje každému vojákovi v americké armádě řídit celou svou kariéru od základního vzdělávání až po odchod do důchodu a později prostřednictvím jedné kanceláře. To zlepšuje potenciál řízení kariéry všech aktivních a rezervních vojáků včetně Národní gardy.
Velitelství pro lidské zdroje zahrnuje více než 40 operací po celých Spojených státech. Velitelství lidských zdrojů je zodpovědné za program Awards armády, Program armádní kariéry a absolventů, Systém dalšího vzdělávání armády, Zraněný válečník, Systém obrany integrovaných vojenských lidských zdrojů, Program individuální připravenosti a další.
V roce 2005 bylo velitelství pro lidské zdroje nařízeno Komisí pro obrannou základnu Uzavření a přizpůsobení (BRAC) za účelem vytvoření Centra excelence v oblasti lidských zdrojů ve Fort Knox, KY do roku 2011. Operace v Alexandrii, VA, Indianapolis, IN a St. Louis, MO se přesune do nového Centra lidských zdrojů, aby poskytlo nejvyšší kvalitu kariérní podpory všem armádním zaměstnancům.
Také známý jako: Velitelství pro lidské zdroje USA, HRC
Jak můžete dělat lidské zdroje Strategické plánování
Potřebujete základní informace o strategickém plánování lidských zdrojů? Zde je návod, jak dosáhnout strategického plánování lidských zdrojů, které zvýší hodnotu vašeho podnikání.
5 Negativní lidské zdroje, které by měly být zaniklé
Objevte pět negativních personálních postupů, které by měly být okamžitě odstraněny, a dozvíte se, proč dělají více škody než užitku.
Lidské zdroje: Jak udržet velké zaměstnance
Chcete si udržet své nejlepší zaměstnance a zabránit jim jít do soutěže? Zde je deset nejlepších tipů, které vám pomohou s udržením vašeho zaměstnance.
