• 2024-11-21

Top 6 Nejlepší Volný Job Apps

Plzeňský kraj - nejlepší místo pro život 4K ULTRA HD

Plzeňský kraj - nejlepší místo pro život 4K ULTRA HD

Obsah:

Anonim

Jste zaneprázdněni, váš život je hektický, nemáte spoustu času na hledání zaměstnání a nechcete se držet svého notebooku nebo používat svůj pracovní počítač k hledání práce. Nemusíte.

Stejně jako téměř všechno ostatní ve vašem životě, hledání zaměstnání je mobilní a můžete to udělat na cestách.

S aplikací, která spojuje uchazeče o zaměstnání s dostupnými pozicemi, se nedá moc dělat. Většinu procesu aplikace lze provést telefonem nebo tabletem, i když to může být občas trochu těžkopádné. Přesto můžete vyhledávat a žádat o práci bez použití počítače. Když to vezmeme o krok dále, některé aplikace vám umožní vytvořit životopis, přizpůsobit se otevřeným úlohám a aplikovat je přímo z aplikace, což vám ušetří čas vyhledávání.

Které aplikace by měli uchazeči o zaměstnání využít při hledání zaměstnání? Existuje mnoho aplikací, které lze vybrat pro zařízení iOS i Android, takže jsem se zeptal někoho, kdo ví o aplikacích všechny jeho doporučení.Yarden Tadmor, zakladatel a CEO společnosti Switch, sdílí informace o volných mobilních aplikacích práce pro uchazeče o zaměstnání spolu s tipy, jak je používat.

6 Volný Mobile Apps Boost vaše hledání zaměstnání

1. Hledání zaměstnání

Opravdu je nejlepší aplikace z masivních pracovních desek pracovní plochy. Opravdu vám umožní nahrát svůj životopis a aplikovat poměrně snadno. Tato aplikace se může cítit příliš jako mobilní rozšíření platformy. Je založen na vyhledávání, což ztěžuje pasivní objevování nových pozic. Aplikace také vyžaduje, abyste vyplnili některé informace specifické pro danou práci, abyste se mohli uplatnit na některé pozice, včetně položek, jako jsou průvodní dopisy, portfolia a vzorky. To může být úzkostný proces, když děláte vše z kapesního zařízení.

Získat aplikaci: Stáhnout na iOS | Stáhnout na Androidu

2. CareerBuilder

Aplikace CareerBuilder poskytuje uchazečům o zaměstnání nástroje pro každý krok hledání zaměstnání i mimo něj. Uživatelé mohou vytvořit a uložit personalizovaný životopis několika kliknutími. Poté můžete svůj životopis použít k podání žádostí o zaměstnání. Existují výstrahy, které vás aktivně informují o tom, kdy byl váš životopis zobrazen a kdo ho prohlíží.

Vyhledávání práce je jednoduché a snadné s umělou inteligencí a rozšířenou realitou poháněnou aplikací. Humair Ghauri, hlavní produktový referent společnosti CareerBuilder, říká: „Můžeme vám sdělit, která pracovní místa jsou ve vaší bezprostřední blízkosti nebo v jakékoli určené vzdálenosti, a poskytnout pohled na rozšířené reality, pokud jde o pracovní příležitosti - a to, co platí - jak chodíte podniky. Naše lokální cílení poskytuje zobrazení map a zobrazení seznamu pracovních míst a slouží pro zcela jiné zkušenosti pro uchazeče o zaměstnání. “

Kromě toho aplikace odesílá oznámení o nových pracovních pozicích na základě preferencí uchazečů o zaměstnání a vykazují vyšší placená pracovní místa s informacemi o získávání dovedností potřebných pro dosažení další úrovně. Uživatelé mohou pomocí nástrojů začít plánovat další fázi své kariéry.

Získat aplikaci: Stáhnout na iOS

3. Skleněné dveře

Glassdoor, velmi podobný ohromujícímu zážitku ze stolního počítače, umožňuje mobilním uživatelům získat přístup k tisícům aktuálních pracovních nabídek a zároveň získat znalosti z rukou současných i bývalých zaměstnanců. Aplikace je rozdělena do různých kategorií - pracovních míst, firem, platů a rozhovorů - a může se cítit trochu ohromující pro navigaci. Stejně jako zážitek ze skleněných stolů, i zde jsou přitažlivostí společnosti recenze a názory zaměstnanců. Vyplnění plných aplikací prostřednictvím mobilního zařízení?

Ne tak moc.

Získat aplikaci: Stáhnout na iOS | Stáhnout na Androidu

4. SnagAJob

Aplikace SnagAJob pro premiérové ​​mobilní práce pro hodinové zaměstnance chápe, že pracovní síla, která nemá plat, se musí rychle pohybovat. Po importu sociálního profilu z Facebooku nebo Google a vyplnění osobních údajů procházejte hodinové pozice ve vaší oblasti a klikněte na ně. Filtrujte pozice podle harmonogramu (práce na částečný úvazek, sezónní, letní pracovní místa) a typu zaměstnání (automobilový průmysl, stavebnictví, potraviny a restaurace) a vzdálenosti. Aplikace také obsahuje praktickou funkci mapy, která vám ukáže polohu společnosti. Nevýhody?

Zatímco SnagAJob má mnoho pracovních míst, které potřebují pouze jedno kliknutí použít, některé vyžadují delší proces aplikace a nedostatek kvalifikovaných, placených pozic se může cítit omezeně.

Získat aplikaci: Stáhnout na iOS | Stáhnout na Androidu

5. Good.Co

Hledání práce je stejně o sebeobjevování, jako je to objevení zaměstnání, a Good.Co je užitečnou připomínkou této skutečnosti. Uživatelé aplikace najdou společnosti a kariéru, která bude mít prospěch z jejich celkového blahobytu, nejen z jejich bankovního účtu. Prostřednictvím kvízů osobnosti, jako jsou vaše jedinečné silné stránky? a Jak se dostanete k ostatním ?, Good.Co odemkne stále více nuance nahlédnutí o sobě a nabízí společnosti a pracovní místa, která by mohla odpovídat vaší osobnosti a pracovní styl. Nelze použít na tyto úlohy v rámci aplikace, ale místo toho jsou přesměrovány zpět na hlavní pracovní desky pro tuto část procesu.

Získat aplikaci: Stáhnout na iOS | Stáhnout na Androidu

6. Jednoduše najal

Další agregátor práce, Simply Hired má neustále se zlepšující rozhraní pro mobilní aplikace. Nedávno přidali funkce, které umožňují uchazečům o zaměstnání třídit své hledání zaměstnání podle data a relevance, ve snaze zmírnit drtivou váhu nekonečného rolování práce. Vaše domovská stránka obsahuje vaše nedávná vyhledávání a je snadné ukládat a sdílet úlohy. Stejně jako ostatní vyhledávací aplikace se však zdá, že Simply Hired má jednu nohu v mobilu a druhou na ploše. Některé úlohy například umožňují mobilní aplikace s jedním dotykem, zatímco jiné vyžadují nahrání životopisu a dokonce i průvodního dopisu.

Aplikace je stále založena na vyhledávání, což vyžaduje, aby kandidáti vyhledávali relevantní pracovní místa, a ne aby je dodávali, a uživatelská zkušenost může mít pocit, že webová platforma se zmenšila na obrazovku smartphonu.

Získat aplikaci: Stáhnout na iOS

Tipy pro používání aplikací hledání zaměstnání

Jak můžete z aplikací, které používáte, maximálně využít? Tyto tipy vám pomohou vyhledávat a žádat o pracovní místa a spojit se s manažery pro najímání, a to pouze několika klepnutími na telefon nebo tablet.

Destilovat svůj životopis, aby se vešly na obrazovku smartphonu. Zapomeňte na svůj tradiční jednostránkový životopis. Aplikace pro mobilní pracovní místa vyžadují ještě stručnější zobrazení vašich dovedností a zkušeností. Pokud jsou formulovány správně, méně může být více. Ujistěte se, že upřednostňujete své nejprodávanější pověření, abyste zachytili pozornost manažera. Vynucení si destilovat vaše pozadí tímto způsobem vám pomůže lépe porozumět vašemu profesionálnímu já a nakonec vám pomůže lépe se prodávat na trhu v situacích vytváření sítí a rozhovorů.

Znát klíčová slova. Nejlepší aplikace pro práci využívají inteligentní algoritmy, aby odpovídaly relevantním kandidátům s otevřenými úlohami a naopak. Tyto algoritmy se opírají o klíčová slova, která ilustrují určité zkušenosti a dovednosti, ty, které kandidáti mohou mít, a výpisy pracovních míst mohou zahrnovat požadavky na pozici. Pokud jste například prodejcem s odbornými znalostmi v oblasti prodeje kanálů, ujistěte se, že jste jej uvedli pod svými dovednostmi. Jasnost je životně důležitá. Uložit nuance pro po připojení s manažerem najímání.

Polský profil. Skvělá fotografie, přesvědčivý titulek a jasný přehled dovedností a zkušeností vám mohou pomoci oddělit vás od davu a vložit do svého profesního profilu nějakou potřebnou osobnost. Vyčnívají, ale snaží se omezit matoucí nebo roztomilý jazyk a obrázky.

Proveďte první tah. Mnoho žádostí o zaměstnání se shoduje s kandidáty a zaměstnavateli v jednom rozhovoru, jakmile se projeví vzájemné zájmy. V této fázi je důležité, abyste byli asertivní a zahájili konverzaci. Nemá smysl tu být pasivní. Zvláště pokud je to atraktivní vysílání, přijímají manažeři náboru mnoho žadatelů a agresivní přístup vás může odlišit od balíčku. Proč nepoužít tento první dojem, abyste se namalovali jako go-getter s dovednostmi k zavedení?

Buďte pozorní. Hledání práce často odměňuje včas a pozorně, a to platí zejména pro aplikace v zaměstnání. Aplikace, které jsou efektivnější než tradiční pracovní desky a webové stránky společnosti, vyžadují důslednější zapojení a obvykle se rychle pohybují. Sledujte své zápasy se zaměstnavateli a zprávami s náborovými manažery nebo náboráři. V aplikacích s chatem v aplikaci by měl být čas odezvy rychlý. Nájemní manažeři oceňují tento druh agresivní přesnosti.

Buďte profesionální. I když používáte v telefonu aplikaci pro práci, musíte dodržovat pravidla profesionality, pokud odpovídají zaměstnavatelům. Jistě, dialog a životní prostředí se cítí osvěženě ležérní a bez stresu, ale musíte zůstat ostražití ohledně přesnosti, správné gramatiky, pozornosti na detail a profesionální etikety. Mohli byste se ucházet o uplatnění na pracovní místa a „textové zprávy“ u manažerů, ale vždy si uvědomte, že to není sociální média - naše profesionální budoucnost je v sázce!

Další aplikace pro uchazeče o zaměstnání

Kromě aplikací, které vám pomohou při hledání zaměstnání, existují aplikace, které můžete použít k přímému nalezení rychlých koncertů a profesionálních možností tvorby peněz.


Zajímavé články

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

Zjistili jste, že jste podle výsledků MBTI osobností ISFJ? Dozvíte se o tomto typu a zjistěte, která povolání jsou vhodná.

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

Typ osobnosti MBTI je ISFP. Zjistěte, co to znamená a jak můžete tyto informace použít k tomu, abyste vám pomohli při rozhodování o kariéře.

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Malé firmy se od velkých konkurentů nemají čeho bát. Nemusí mít peníze, ale mají schopnost hrát Davida do svého Goliáša.

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Pokud jste byli vyzváni, aby se hřiště pro společnost, která hodnotí dodavatele, je lepší jít první nebo jít poslední? Odpověď: záleží.

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Je nezákonné zaznamenávat telefonní hovory vašich zaměstnanců? Odpověď zní ano a ne. Získejte potřebné informace.

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Naučte se, kdy je pro zaměstnavatele legální požádat o datum narození, proč to společnost potřebuje, a jak reagovat na otázky týkající se vašeho věku.