• 2025-04-05

Prodej pracovních míst k dispozici bez vysokoškolské vzdělání

Prodej rodinného domu, 177,92 m², Šimonovice - Minkovice, Vinohradní 198

Prodej rodinného domu, 177,92 m², Šimonovice - Minkovice, Vinohradní 198

Obsah:

Anonim

Zatímco mnoho profesních profesí vyžaduje velmi specifický 4-letý titul, mnoho prodejních pozic nevyžaduje vůbec žádný stupeň. To znamená, že existuje několik prodejních odvětví, včetně farmaceutického průmyslu, který téměř vždy vyžaduje alespoň 4 roky. Velmi častou otázkou, kterou hledají uchazeči o zaměstnání, hledají práci v prodejním průmyslu, je, zda potřebují titul pro kariéru v oblasti prodeje.

Výhody vydělávat na titul

Jak bylo uvedeno výše, ne všechny prodejní pozice vyžadují, aby uchazeč o zaměstnání měl 4letý vysokoškolský titul. Nicméně, s mírou na svůj životopis můžete oddělit vás od jiných uchazečů o zaměstnání při podání žádosti o pozici, která nevyžaduje stupeň.

S mírou říká manažer najímání, že jste vážně učení a pravděpodobně bude lepší při učení kritických dovedností, které jsou pro danou pozici potřebné. Zatímco vnímání nemusí být pravdivé, mít vysokoškolský titul je často známkou vyšší inteligence.

Typické prodejní úlohy, které nevyžadují titul

Ačkoli požadavky na pozici se liší v každém průmyslu, některá prodejní místa typicky nevyžadují vysokoškolský titul. Maloobchodní prodejní pozice například často nevyžadují vysokoškolské vzdělání. Maloobchodní prodejní pozice jsou často vstupní úrovně pozice, že lidé jen dostat do prodeje snížit své zuby učení umění prodeje.

B2B Prodej

Několik vstupních pozic B2B také nevyžaduje vysokoškolské vzdělání. Příklady prodejních pozic B2B, které vysokoškolský titul nevyžaduje, zahrnují kancelářské potřeby, některá prodejní místa v pojišťovnictví a několik vnitřních prodejních pozic.

Dalším odvětvím, které často nevyžaduje vysokoškolské vzdělání, ale vyžaduje certifikaci specifickou pro průmysl, je IT prodejní průmysl. Několik prodejních odborníků v IT průmyslu si vydělalo na trhu prodejně orientované IT certifikace namísto určitého stupně a své rozhodnutí nikdy nelitovalo.

Jiná cesta

Pokud hledáte prodejní místa a nemáte takovou míru, kterou byste mohli přidat do svého životopisu, existuje několik věcí, které můžete udělat, abyste zvýšili své šance na získání vyššího postavení, než byste očekávali. Jednou z cest je získání profesionální prodejní certifikace. Například Národní asociace prodejních odborníků nabízí certifikaci, která není specifická pro průmysl a která vypadá skvěle na životopisu, a ukazuje manažerovi náboru, že jste s prodejem vážně as ním spojený.

Další možností pro držitele titulů bez účasti je účast na specializovaných vzdělávacích akcích nebo programech. Čím konkrétnější událost nebo školení, tím více dojem manažer bude. Poraďte se s místní obchodní komorou, abyste se dozvěděli o každém místním školení o prodeji, kterého se můžete zúčastnit, a samozřejmě, že vyhledávání na internetu bude určitě poskytovat spoustu možností, které byste měli zvážit.

Konečně, mnoho manažerů přijímání považuje úspěšné zkušenosti za důležitější než vzdělání. Pokud nemáte vysokoškolský titul a máte zájem vydělávat jeden, ujistěte se, že jste nejlepší hráč ve vaší aktuální pozici.A pokud nejste v současné době v prodejní pozici, pak si přečtěte některé prodejní knihy, zúčastněte se některých prodejních seminářů, najměte si trenéra prodeje a dozvíte se vše, co můžete o průmyslu, který chcete prodat. je vzdělání.


Zajímavé články

Otázky a otázky, kterým je třeba se vyhnout

Otázky a otázky, kterým je třeba se vyhnout

Otázky nejsou nezákonné, pokud zaměstnavatel nediskriminuje na základě informací, které vyvolávají, chcete se vyhnout určitým otázkám pohovoru.

Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?

Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?

Nejlepší praxe v propouštění záleží na propuštěných zaměstnancích a na zbývajících zaměstnancích. Zde jsou představy o tom, jak pomoci svým zaměstnancům v pohybu vpřed.

Nejlepší otázky na veletrzích pracovních příležitostí

Nejlepší otázky na veletrzích pracovních příležitostí

Prohlédněte si tento seznam otázek a zeptejte se náborového pracovníka na veletrhu pracovních příležitostí, včetně otázek o společnosti, následných otázek a toho, co nezeptat náboráře.

Specialista na lidské zdroje (MOS 42A) Popis práce: Plat, dovednosti a další

Specialista na lidské zdroje (MOS 42A) Popis práce: Plat, dovednosti a další

Další informace o pozici specialisty v oblasti lidských zdrojů v armádě (MOS 42A) a jak to vyžaduje, abyste byli správcem všech obchodů.

Příklady nejlepší rezignace dopisu

Příklady nejlepší rezignace dopisu

Vzorky rezignace dopisů, e-mailů a šablon, základní, formální, pro ukončení práce dávající dvoutýdenní oznámení, žádné oznámení, opuštění z osobních důvodů a další.

Příklady nejlepších životopisů podle typu a úlohy

Příklady nejlepších životopisů podle typu a úlohy

Příklady nejlepších životopisů pro uchazeče o zaměstnání, uvedené podle typu životopisu, typu uchazeče o zaměstnání, povolání a průmyslu, s tipy pro výběr, který z nich použít.