Massachusetts pracovní zákony a minimální právní pracovní věk
COVID-19 Update: Targeted Measures To Curb Rising Cases, Hospitalizations
Obsah:
Pokud žijete v Massachusetts a plánujete poprvé vstoupit do pracovního procesu, měli byste vědět, jaký je minimální právní věk ve vašem společenství. Máte-li nárok na práci, je zde mnoho informací, které můžete strávit před zahájením hledání zaměstnání. Ale připravit se dopředu vám může vědět, kolik hodin máte pracovat a v jakých profesních rolích.
Tímto způsobem vám pomůžeme pracovat způsobem, který je ve vašem nejlepším zájmu a zabráníte jakýmkoli dravým zaměstnavatelům v přepracování vás (což je nezákonné). Zákony o dětské práci byly vytvořeny s cílem pomoci mládeži, takže vím, že jakákoli omezení, kterým čelíte jako pracovník s mládeží, byla implementována, aby vás ochránila v práci.
Jak staré musíte být za práci v Massachusetts
Oba federální zákony o dětské práci a Massachusettsův státní zákon se shodují na tom, že minimální věk pro práci je 14 (s určitými výjimkami). Zákony o dětské práci v každém státě se však mohou lišit, pokud jde o minimální věk pro práci a jaká povolení jsou potřebná. Pokud dojde ke konfliktu mezi federálními a státními zákony, použije se nejpřísnější zákon.
Ačkoli 14 je oficiální věk Massachusetts mládí obecně začne pracovat, tam jsou výjimky. Společenství umožňuje dětem v každém věku pracovat na farmě, kterou vlastní nebo provozují jejich rodiče. Kromě toho mohou děti mladší 9 let vydávat noviny se zvláštním odznakem a souhlasem rodičů a mladiství ve věku 10 a 11 let se mohou věnovat sezónní práci se svolením federálního ministra práce.
A konečně, mladiství 12 a starší mohou prodávat určité předměty na veřejných místech, ale prodej dveří do dveří je zakázán do věku 16 let a děti ve věku 12-13 let mohou pracovat na farmách se svými rodiči nebo na jiných farmách s povolením rodičů. Děti v zábavním průmyslu mohou také pracovat se zvláštním prominutím generálního prokurátora, i když toto ustanovení může být upuštěno. Před zahájením prvních pracovních míst je důležité přezkoumat pravidla a omezení týkající se zákonů o dětské práci.
Certifikáty pro práci
Massachusettsův zákon vyžaduje potvrzení o zaměstnání u dětí mladších 16 let. Osvědčení o zaměstnání poskytuje škola. Mládež pracovníků ve věku 16-17 bude potřebovat věkové osvědčení pro práci ve společenství.
Jaké hodiny mohou děti pracovat
Zatímco mladiství ve věku 14-15 let mohou pracovat v mnoha druzích pracovních míst, například v nemocnicích, maloobchodních prodejnách a kancelářích. Nezletilým v tomto věku je zakázáno pracovat déle než tři hodiny za školní den, 18 hodin za školní týden, osm hodin za mimoškolní den nebo 40 hodin v průběhu mimoškolního týdne.
To nejsou jediná omezení. Teens v této věkové skupině také nemusí pracovat hodiny, které spadají mimo 7:00 a 19:00. (s výjimkou letního období, kdy se pracovní doba prodlužuje na 9:00 hod.) Ať už se jedná o školu nebo ne, mladiství ve věku 16-17 let mohou pracovat až devět hodin denně a 48 hodin týdně.
Dospívající v obou skupinách mají zakázáno pracovat déle než šest dní v řadě. Až do věku 18 let nesmíte pracovat v nebezpečných profesích zahrnujících elektrické nářadí, toxické chemikálie nebo jiné materiály nebo stroje, které by mohly způsobit vážné zranění nebo smrt. Více informací o minimálním věku pro práci v Massachusetts ao tom, jak získat osvědčení o zaměstnání, naleznete na webových stránkách Massachusetts State Labor.
Minimální právní pracovní věk v Kalifornii
Pravidla pro práci nezletilých v Kalifornii jsou v souladu s ostatními státy, ale existují další požadavky na zábavu.
Minimální právní pracovní věk v Gruzii
Zde jsou informace o minimálním věku pro práci v Gruzii, do kterých mohou mladí lidé pracovat a jak často.
Jaký je minimální právní pracovní věk na Havaji?
Zjistěte minimální věk pro práci na Havaji a jaká další omezení platí pro zaměstnávání mladých lidí.