• 2024-06-23

Co se stane s mými invalidními dávkami, když odejdu do důchodu?

Неверный IMEI Lenovo A319 (imei invalid, imei repair)

Неверный IMEI Lenovo A319 (imei invalid, imei repair)

Obsah:

Anonim

Lidé, kteří se blíží důchodovému věku, kteří již pobírají dávky sociálního zabezpečení (SSDI), se často zajímají, co se stane, až budou mít nárok na důchodové dávky.

Z mnoha důvodů mohou dospělí trpět nemocí, zraněním nebo jiným zdravotním stavem, který jim znemožňuje pracovat, a proto mohou pobírat dávky invalidního pojištění, které platí za životní náklady. Mohou být také způsobilí pro Medicaid, což je veřejný program zdravotní péče, který platí za návštěvy lékaře, lékařské služby a léky na předpis.

Kdy je postižená osoba způsobilá pro odchod do důchodu?

Odpověď je poměrně jednoduchá. Sociální dávky invalidního pojištění se automaticky přepnou na dávky sociálního zabezpečení, jakmile jednotlivec dosáhne svého věku pro odchod do důchodu, obvykle kolem 62 až 70 let v závislosti na tom, kdy se narodily.

Jsou-li způsobilé pro dávky sociálního zabezpečení, obdrží tuto platbu také každý měsíc (ale musí o to požádat). V mnoha případech se měsíční přijatá částka příliš nezmění a může se zvýšit v závislosti na tom, jak dlouho pracovali, zda existuje měsíční důchod a kolik bylo vyplaceno před tím, než se stali zdravotně postiženými.

Pravidlo Compassionate Allowance pro invalidní platby

Tam jsou některé jiné zvláštní okolnosti pro lidi, kteří dostávají dávky sociálního zabezpečení invalidity.

V rámci rozhodnutí „Compassionate Allowances“ může Správa sociálního zabezpečení poskytnout další příplatky a výhody pro ty, kteří jsou nejvíce zdravotně postižení a splňují určitá zdravotní kritéria. Pro toto rozhodnutí může být způsobilý například někdo, kdo čelí život ohrožujícímu onemocnění a blížícímu se věku odchodu do důchodu.

Jak se kvalifikovat pro dávky sociálního zabezpečení invalidity

Kvalifikace na dávky sociálního zabezpečení závisí na několika věcech. Jednotlivec musí pracovat nejméně 10 let a má zdravotní stav, který je podle pravidel sociálního zabezpečení určen jako skutečné postižení.

To může zahrnovat katastrofické zranění nebo nemoc, tělesné nebo duševní postižení nebo jiný zdravotní stav, který brání člověku udržet smysluplné zaměstnání.

Advokát v oblasti zdravotního postižení sociálního zabezpečení může pomoci definovat tyto faktory, aby zajistil, že jedinec může tuto výhodu získat, a může trvat několik let, než začnou dostávat měsíční kontroly invalidity.

Jak se rozhodnout, zda odejít do důchodu brzy

Pokud se osoba rozhodne odejít do důchodu předčasně ve věku 62 let, jejich invalidní důchody mohou pokračovat ve stejnou dobu jako důchodové dávky, ale za sníženou sazbu. Například, pokud jste byli blízko věku odchodu do důchodu a rozhodli jste se předčasně odejít do důchodu kvůli chronickým zdravotním problémům, mohli byste požádat o pojištění pro případ invalidity.

Jakmile dosáhnete 65 let, vaše invalidní platba nastoupí. Správa sociálního zabezpečení nahradí rozdíl mezi invalidním a starobním důchodem na krátkou dobu, kdy k tomuto přechodu dojde.

Rozhodnutí o odchodu do důchodu je zcela na každé osobě. Před přijetím tohoto kroku se doporučuje, abyste mluvili se znalým právníkem a finančním poradcem.


Zajímavé články

Nejlepší místa se naučit kód zdarma

Nejlepší místa se naučit kód zdarma

Každá z těchto 11 online akademií nabízí bezplatné kurzy počítačového kódování. Jeden z nich určitě vyhovuje vašemu stylu učení.

Nejlepší postupy pro zaměstnavatele se stážisty

Nejlepší postupy pro zaměstnavatele se stážisty

Práce se stážisty je výsadou a odpovědností zaměstnavatelů. Zaměstnavatel může získat hodně ze stáže, pokud je řízen efektivně.

Psaní titulků pro reklamy

Psaní titulků pro reklamy

Titulek je jedním z nejdůležitějších komunikačních prvků v reklamě. Efektivní titulek nejen pique zvědavost, ale hák čtenáře.

Zjistěte si nejlepší postupy v 360 Performance Review

Zjistěte si nejlepší postupy v 360 Performance Review

Máte zájem o to, jak co nejefektivněji a nejúspěšněji žádat a poskytnout 360 hodnocení pro spolupracovníka? Najít ukázkové otázky a další.

Otázky a otázky, kterým je třeba se vyhnout

Otázky a otázky, kterým je třeba se vyhnout

Otázky nejsou nezákonné, pokud zaměstnavatel nediskriminuje na základě informací, které vyvolávají, chcete se vyhnout určitým otázkám pohovoru.

Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?

Jaké jsou nejlepší postupy při propouštění pro zaměstnavatele?

Nejlepší praxe v propouštění záleží na propuštěných zaměstnancích a na zbývajících zaměstnancích. Zde jsou představy o tom, jak pomoci svým zaměstnancům v pohybu vpřed.