Seznam dovedností a příkladů sociální práce

Sociální pracovníci pomáhají svým klientům lépe fungovat ve společnosti. Někteří sociální pracovníci pomáhají jednotlivcům nebo rodinám identifikovat a žádat o sociální služby, které potřebují. Jiní poskytují poradenství, hodnocení a dokonce i klinické diagnostické služby ve školách nebo v jiných skupinách. Sociální pracovníci také pracují jako obhájci pro jednotlivce nebo pro komunitu, snaží se učinit společnost funkčním a podpůrným místem.

Sociální pracovníci musí být empatičtí, přesto objektivní, sebevědomí, angažovaní a motivovaní skutečnou touhou pomoci klientům. Sociální práce není oblastí, kde můžete uspět bez skutečného smyslu pro poslání.

Když žádáte o zaměstnání, zamyslete se nad některými z nejdůležitějších dovedností sociální práce. Znalost těchto dovedností vám pomůže naučit se prezentovat ve svém nejlepším světle potenciálním zaměstnavatelům.

Jak předvést své dovednosti sociální práce

Skvělý způsob, jak ukázat zaměstnavatelům, že můžete nabídnout to, co potřebují, je zdůraznit své dovednosti v průběhu celého pracovního procesu. Některá pracovní místa vyžadují jiné dovednosti než jiné, takže si přečtěte pracovní místo, abyste zjistili, co zaměstnavatel hledá u žadatelů. Pak si udělejte čas, aby odpovídal vašim pověřením požadavkům na zaměstnání, takže můžete ukázat zaměstnavateli, že jste pro tuto práci silným partnerem.

Například ve svém životopisu můžete do souhrnu životopisu nebo do části „Historie práce“ zahrnout příslušná slova dovedností.

Ve svém průvodním dopise si vyberte jednu nebo dvě dovednosti, které máte pro práci důležité. Uveďte příklady, kdy jste tyto dovednosti prokázali, a vysvětlete, jak jste tyto dovednosti využili ve prospěch organizace nebo klienta.

Můžete také rozšířit své dovednosti ve svém rozhovoru. Poskytněte anekdoty časů, které jste prokázali některé z nejdůležitějších dovedností pro tuto práci.

Mnohé dovednosti potřebné pro sociální pracovníky jsou také dovednosti, které můžete prokázat během celého pracovního procesu. Můžete například ukázat své písemné komunikační dovednosti napsáním jasného, ​​bezchybného průvodního dopisu. Můžete prokázat své aktivní naslouchání a verbální komunikační dovednosti ve způsobu, jakým komunikujete s tazatelem. To jsou skvělé příklady způsobů, jak ukázat tazateli, že máte pravdu pro tuto práci, spíše než jen jim to říkat.

5 nejlepších dovedností v oblasti sociální práce na vyžádání

1. Aktivní poslech

Aktivní naslouchání znamená věnovat pozornost a pamatovat si, co vám ostatní říkají. Znamená to také ukázat, že posloucháte prostřednictvím řeči těla a odpovídajících odpovědí.

Když posloucháte, analyzujte to, co slyšíte v jeho správném kontextu, a požádejte o objasňující otázky, abyste si byli jisti, že tomu rozumíte. Aktivní naslouchání není jen důležitým způsobem shromažďování informací o pacientech, ale je také součástí toho, jak navazujete důvěru.

Související klíčová slova: Spolupráce, Důvěryhodnost, empatie, angažovanost, pozorování, přijímání kritiky, týmová práce, důvěryhodnost

2. Slovní komunikace

Dobrá verbální komunikace posune aktivní naslouchání o krok dále. Přizpůsobením řečnického stylu situaci může být sociální pracovník efektivní v každém prostředí, od domácí návštěvy s klienty až po soudní síň nebo zákonodárný sál. Schopnost spojit se v rozhovoru s mnoha různými lidmi je pro poskytování služeb klientům velmi důležitá.

Související klíčová slova: Poradenství, advokace, Poradenství, Vytváření vztahu, efektivní interakce s různorodou klientelou, interpersonální, rozhovor, přesvědčování, prezentace, poskytování konstruktivní kritiky, hraní rolí

3. Písemné sdělení

Vynikající písemná komunikace zahrnuje nejen e-mail, ale také vedení záznamů. Jasné, přesné zprávy, poznámky o pokroku a další dokumentace jsou rozhodující součástí týmové práce v agenturách sociálních služeb. Jako sociální pracovník jsou vaše písemné záznamy primárním nástrojem, který má váš nadřízený pro hodnocení vašich dovedností. Pokud se právní problém vyvíjí, spolehlivá evidence by mohla zachránit vaši práci, nebo dokonce vaši kariéru.

Dobré písemné komunikační dovednosti vám také pomohou zůstat organizovaný a efektivněji spravovat případy vašich klientů.

Související klíčová slova: Plánování péče, case management, koordinace, přizpůsobení léčebných plánů, dokumentace, organizace, vedení záznamů, koordinace zdrojů

4. Kritické myšlení

Sociální pracovníci musí učinit důležitá rozhodnutí na základě důkladného pochopení potřeb a situace klienta, dostupných zdrojů a platných právních předpisů.

Kritické myšlení je to, co vám umožňuje činit tato rozhodnutí inteligencí, kreativitou a laskavostí. Bez této důležité dovednosti by sociální pracovník mohl vynechat stopy, přehlížet příležitosti nebo jednat na základě osobní zaujatosti.

Související klíčová slova: Analytické, Posuzování, Devisingové případové plány, Hodnocení, Identifikace problémů, Stanovení priorit, Hodnocení problémů, Řešení problémů

5. Nastavení hranic

Sociální práce je o dávání, ale pokud dáte příliš dlouho, spálíte. Pokud se pokusíte udělat pro jednoho klienta příliš mnoho času, nezdaří vám - a nebudete k dispozici, abyste někomu pomohli. Nastavení vhodných hranic vás ochrání před vyhořením a bude vás také soustředit na stanovení cílů a koordinaci léčby.

Související klíčová slova: Emoční odolnost, Etika, Udržení profesních vztahů, Objektivita, Profesionalita, Sebepoznání, Sebehodnocení, Řízení času