Otázky a odpovědi týkající se bezpečnosti Guard Guard

Máte rozhovor pro práci strážce? Je důležité vzít si čas na přezkoumání otázek, na které budete s největší pravděpodobností požádáni. Společnosti jsou velmi opatrné při rozhovorech s kandidáty na pozici ochranky. Konec konců, bezpečnost jejich zaměstnanců, vybavení a zařízení doslova závisí na najímání správné osoby.

Když žádáte o takovou pozici, váš budoucí zaměstnavatel bude nejen hledat technické schopnosti a odpovídající zkušenosti, ale také chtít vědět, že máte vynikající charakter a schopnost myslet na nohy. Špatné reakce na pohovor mohou proto vyvolat červené vlajky, které by vás mohly stát.

To neznamená, že byste měli připravit odpovědi, které by představovaly falešný dojem. Pro jednu věc, vyprávění svému tazateli, co chce slyšet, se může obrátit, protože pokud jste upoutáni na nečestnost, tazatel pravděpodobně předpokládá, že pravda je mnohem horší, než je, a rozhodně nebudete najati.

Vzhledem k tomu, že nešikovné nebo nemotorné odpovědi lze také číst jako červenou vlajku, můžete své šance vylepšit praktikováním odpovědí na běžné otázky pohovoru.

Zde, abyste mohli začít, je vzorkování otázek z pohovoru, které pravděpodobně uslyšíte během pracovního pohovoru pro pozici ochranky.

Otázky týkající se bezpečnosti Guard Guard

1. Popište čas, kdy jste použili týmovou práci k vyřešení problému v předchozí bezpečnostní úloze.

Pokud nemáte předchozí zkušenosti v oblasti bezpečnosti, promluvte si o tom, jak jste použili týmové řešení problémů v jiném typu pozice.

2. Popište čas, kdy jste se museli vypořádat s útokem. Jak jste zvládli situaci? Je něco, co byste udělal jinak?

Je v pořádku diskutovat o útoku, který jste zažili ve svém osobním životě, pokud jste se s ním nikdy profesionálně nesetkali. Pokud jste nikdy nezažili útok, neučinte ho, ale můžete se zeptat, zda by pomohla popsat hypotetickou situaci.

3. Řekni mi o tom, jak se ti úspěšně podařilo rozeznat rozhněvaného člena veřejnosti.

Tato otázka je zaměřena na vaši schopnost setkat se s hněvem, aniž byste se museli citově spouštět, aniž byste se uchýlili k násilí. Úspěšný výsledek v této souvislosti zahrnuje uklidnění vzteklého člověka a vyřešení situace. Pokud jste někdy pracovali v jakékoli roli zákaznického servisu, budete mít co sdílet.Jen nezapomeňte se zaměřit na výsledek a na to, co říká o vašich dovednostech a schopnostech, místo toho, abyste se zapletli do vyprávění vtipného (nebo děsivého) příběhu.

4. Popište čas, kdy jste se cítili, jako byste byli v práci ve fyzickém nebezpečí. Jak jste zvládli situaci?

Pokud jste se nikdy necítili ohroženi v práci, zeptejte se, zda byste měli diskutovat o hrozbě, s níž se ve vašem soukromém životě setkali. V ideálním případě by tyto hrozby měly pocházet od jiných lidí, protože vaše odpověď má naznačovat, jak budete reagovat na hrozby ve své práci jako strážce. Pokud jste se nikdy necítili ohroženi jinou lidskou bytostí, zeptejte se, zda by mohla být považována za relevantní jiná forma nebezpečí (například zemětřesení).

5. Jak trávíte prostoje v práci?

Bezpečnostní stráže mají málo co dělat během období, kdy nedošlo k žádné hrozbě - práce je většinou po ruce v případě, že se něco stane. Váš tazatel bude chtít posoudit, zda je pravděpodobné, že budete během těchto období rušeni nebo dokonce způsobovat potíže. Upravte svou odpověď a ukažte, že v případě potřeby můžete rychle reagovat.

6. Jak pohodlně používáte počítače?

Jako strážce budete muset použít software spojený s kamerami CCTV. Pokud máte zkušenosti s CCTV vybavením, řekněme. Jinak demonstrujte počítačovou gramotnost a schopnost a ochotu učit se používat nové systémy.

7. Jaké jsou vaše silné stránky v práci?

Připravte si odpověď, která zdůrazňuje dovednosti a požadavky uvedené v seznamu pracovních míst. Srovnejte své schopnosti s potřebami a cíli společnosti a zaměřte svou odpověď na to, co vás odlišuje od konkurence.

8. Máte v současné době certifikaci CPR / First Aid / AED?

Tato otázka bude vyžadovat odpověď „ano“ nebo „ne“, i když se můžete bez obav zmínit, pokud jste v současné době zapsáni do třídy a pracujete na získání certifikace. Je to také dobrá připomínka seznámit se s obecnými požadavky na práci, když začínáte s rozhovorem. Váš výzkum vám řekne, jaké dovednosti jsou očekávány pro někoho v této roli.

9. Představte si, že jste byli povoláni, abyste zvládli nouzovou situaci v 10. patře budovy, ale na recepci čeká šest hostů. Je pozdě v noci a na recepci jste na okamžik sám. Co bys dělal?

Tato otázka je navržena tak, aby neměla „správnou odpověď“. Cílem je posoudit, jak řešíte situace, které nemají dobré možnosti. Podrobnosti o hypotetické situaci by samozřejmě mohly být jiné, ale připravit se na tento typ trikové otázky. Mohli byste také získat hypotetické otázky, které mají správné odpovědi, abyste mohli otestovat své pochopení práce.

12. Podívejte se na tyto dvě fotografie dvou různých lidí po dobu pěti sekund. Pak dejte fotografie dolů a popište ty dva lidi ke mně.

Tato otázka by mohla otestovat buď vaše pozorovací schopnosti, nebo vaše předsudky o lidech. Pokud je pro vás tento typ otázky obtížný (například někteří lidé nedokážou rozpoznat tváře dobře), měli byste si být předem vyhodnoceni, abyste zajistili, že budete moci fungovat jako strážce. Buďte připraveni diskutovat o svém stavu s tazatelem.

Obecné otázky pracovního pohovoru

Kromě otázek souvisejících s pracovním pohovorem budete také požádáni o obecnější otázky týkající se vaší historie zaměstnání, vzdělání, silných stránek, slabých stránek, úspěchů, cílů a plánů.