• 2024-11-21

Možnosti civilní kariéry pro ženy veterány

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

Obsah:

Anonim

Podle ministerstva pro záležitosti veteránů je asi 1,6 milionu amerických veteránů žen. Ženské veterináři se liší od civilistek a jejich mužských protějšků, kteří také opustili armádu. Ve srovnání s ostatními ženami dosáhly veteránky vyššího vzdělání. Mužští i ženští veteráni najdou v určitých odvětvích dlouhodobé příležitosti a opustí armádu dovednostmi, které je činí vhodnými pro konkrétní povolání.

Ženské veterináři jsou vysoce vzdělaní

Ženy veteráni jsou obvykle lépe vzdělaní než jejich civilní protějšky. Diplom střední školy je minimální vzdělávací požadavek pro vojenské enlistees, ale většina jít nad to jeden předtím, než slouží nebo po dokončení jejich služby.

Dvacet jedna procent ženských veteránů má bakalářský titul oproti 18% žen, které nejsou veterány, a 14% má pokročilý titul, zatímco pouze 10% žen, které nejsou veterány. Ne každý ženský veterinář dokončí vysokoškolské vzdělání - 44% ženských veteránů mělo nějakou vysokou školu ve srovnání s 32% žen bez veteránů - ale je možné, že mnoho ženských veteránů využilo školné pomoci nabízené během jejich služeb. ale nedokončil jejich stupně.

Samice veteránů obvykle čekají o něco déle, než si vydělají, než ti, kteří neslouží. Sedmdesát jedna procent dosahuje svých bakalářských nebo pokročilých titulů ve věku 35 až 64 let.

Ženy veteránů a volba kariéry

Veteránky dělají různé volby kariéry než jiné ženy. Více než dvakrát tolik lidí volí práci ve vládních funkcích - 34 procent veteránů oproti 16 procentům veteránů. Zahrnuty v tomto sektoru jsou místní, státní a vládní zaměstnání. Přinejmenším některé z nich mohou být připsány iniciativám, které aktivně přijímají veterány pro vládní práce.

Vláda zavedla iniciativy, jako je Příležitost k práci veteránů (VOW) k pronájmu Heroes Act, který prezident Barack Obama podepsal v zákoně v roce 2011. Tento zákon vyžaduje, aby federální agentury zacházet s aktivními členy služeb jako veterány, což jim dává přednost při přijímání rozhodnutí. To umožňuje aktivním členům služby zahájit hledání zaměstnání v očekávání opuštění ozbrojených sil. To může usnadnit přechod k civilnímu životu. Firmy v soukromém sektoru mají také programy, které zvyšují jejich nábor veteránů.

Tam jsou některé rozdíly v typech práce žen veteránů vybrat. Čtyřicet devět procent pracuje v řízeních a profesních profesích, zatímco pouze 40 procent ostatních žen. Ale více ne-veteránů než veteráni pracují v oblastech služeb (22% vs. 15%) nebo v kancelářích a prodejích (30% vs. 29%).

Při výběru povolání po službě v ozbrojených silách by veteráni měli zvážit jedinečné vlastnosti, které přinášejí civilní pracovní síle, zejména vedení, disciplínu a týmovou práci.

Mezi měkkými dovednostmi, které jim umožňují vykonávat svou práci, se veterináři prostřednictvím své služby rozvíjejí vynikající dovednosti budování vztahů a řešení problémů. Díky nim jsou obzvláště vhodné pro analýzy operačního výzkumu a prodeje.

V závislosti na jejich specifických vojenských pozicích, veterináři také přinášejí specifické tvrdé dovednosti pro jejich civilní kariéru. Školení, které klade důraz na technologické dovednosti, se přímo promítá do pracovních míst v oblasti IT. Veterináři se zkušenostmi v ošetřovatelství to mohou aplikovat na civilní certifikace. Pozadí v matematice a financích, spolu s osobními znalostmi vojenského života, může učinit veterána zvláště vhodným pro práci, která zahrnuje pomoc vojenským rodinám chránit jejich investice a úspory.

8 nejlepších kariér pro ženy veteránů

CareerCast.com je práce hodnotí zprávu vypíše osm nejlepších kariér pro veterány. Oni jsou:

Finanční poradce

Finanční poradci pomáhají lidem plánovat krátkodobé i dlouhodobé finanční cíle.

Minimální požadavky na vzdělání: Bakalářský Titul (Navrhovaná Majitelé: finance, obchod, účetnictví)

Medián roční mzdy (2017):$90,640

Počet zaměstnaných osob (2016): 271,900

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 15 procent (mnohem rychleji než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 40,400

Analytik informační bezpečnosti

Analytici bezpečnosti informací vyvíjejí a realizují plány na ochranu počítačových sítí a systémů organizace.

Minimální požadavky na vzdělání: Bakalářský titul v oboru výpočetní technika, informační zabezpečení a programování

Medián roční mzdy (2017):$95,510

Počet zaměstnaných osob (2016): 100,000

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 28 procent (mnohem rychleji než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 28,500

Konzultant pro management

Konzultanti managementu spolupracují s organizacemi, aby jim pomohli stát se efektivnějšími nebo ziskovějšími.

Minimální požadavky na vzdělání: Bakalářský titul

Medián roční mzdy (2017):$82,450

Počet zaměstnaných osob (2016): 806,400

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 14 procent (rychlejší než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 115,200

Sestra praktikující

Praktičtí lékaři poskytují primární a speciální péči pacientům, konzultují s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky podle potřeby.

Minimální požadavky na vzdělání: Nurse Practitioner magisterský titul a registrovaná sestra (RN) Licence

Medián roční mzdy (2017):$103,880

Počet zaměstnaných osob (2016): 155,500

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 36 procent (mnohem rychleji než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 56,100

Analytik operací

Analytici operativního výzkumu využívají matematické znalosti, aby pomohli podnikům a dalším organizacím řešit problémy.

Minimální požadavky na vzdělání: Bakalářský titul v oboru Operační výzkum, inženýrství, matematika, informatika nebo Analytics

Medián roční mzdy (2017):$81,390

Počet zaměstnaných osob (2016): 114,000

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 27 procent (mnohem rychleji než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 31,300

Registrovaná sestra (RN)

Registrované sestry (RNs) ošetřují pacienty a radí jim a jejich rodinám.

Minimální požadavky na vzdělání: Bakalář vědy (upřednostňovaný) nebo přidružený v ošetřovatelství nebo diplom ze schváleného ošetřovatelského programu

Medián roční mzdy (2017):$70,000

Počet zaměstnaných osob (2016): 2,955,200

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 15 procent (mnohem rychleji než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 438,100

Manažer prodeje

Obchodní manažeři dohlížejí na prodejní týmy společností včetně přijímání a školení zaměstnanců, přidělování teritorií, stanovování prodejních cílů a analýzy statistik.

Minimální vzdělávací požadavky: Bakalářský titul

Medián roční mzdy (2017):$121,060

Počet zaměstnaných osob (2016): 385,500

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 7 procent (stejně rychle jako průměr za všechna povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 28,900

Softwarový inženýr

Softwaroví inženýři vyvíjejí software s použitím technických principů. Úřad statistiky práce uvádí informace o tomto povolání pod profesním názvem Software Developer, a proto se jedná o níže uvedená data. Podle některých zdrojů však tato pracovní místa souvisejí, ale nejsou stejná. Vývojáři softwaru nejsou nutně inženýři („Software Development vs. Software Engineering“. Software Engineer Insider).

Minimální požadavky na vzdělání: Bakalářské studium v ​​oboru výpočetní technika

Medián roční mzdy (2017):$101,790

Počet zaměstnaných osob (2016): 1,256,200

Předpokládaný růst pracovních míst (2016-2026): 24 procent (mnohem rychleji než průměr všech povolání)

Předpokládané otevírání pracovních míst (2016-2026): 302,500

Prameny

  • Profil amerických veteránů: 2016. Národní centrum pro analýzu a statistiku veteránů. 2017
  • Zpráva o veteránkách žen. Katedra záležitostí veteránů: Národní centrum pro analýzu a statistiku veteránů. Únor 2017
  • "Velká práce pro vojenské veterány v roce 2017" CareerCastVeterans Network
  • Vzdělávání a statistické údaje z Úřadu pro statistiku práce, Ministerstvo práce USA, Příručka pro pracovní vyhlídky; Úřad pro zaměstnanost a odbornou přípravu, americké ministerstvo práce, O * NET Online

Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.