• 2024-11-21

Program MAVNI

Школа - время открытий Америк.

Школа - время открытий Америк.

Obsah:

Anonim

V roce 2008 pověřil ministr obrany pilotní program nazvaný Vojenské přístupy, které jsou důležité pro národní zájem (MAVNI). Cílem programu bylo přivést jednotlivce plynule do jazyků, které americká armáda považovala za kritické, stejně jako těch, kteří se vzdělávali ve zdravotnictví, do ozbrojených sil.

Tento program byl zaměřen na nelegální legální přistěhovalce, kteří žili ve Spojených státech legálně nejméně dva roky a byl zahájen s cílem posílit vojenskou připravenost. Během své existence přivedl do řad více než 10 000 lidí, ale v roce 2016 byl MAVNI zmrazen.

Normy pro necitlivé osoby

Kvalifikační standardy pro zařazení do vojenského státu v USA: „Za účelem vstupu do USAVojenské, musíte být buď občanem USA, nebo musíte být legálním trvalým přistěhovalcem, fyzicky žijícím ve Spojených státech, se zelenou kartou.

A obecně platí, že to platí i pro náborové příručky. Program MAVNI se však snažil diverzifikovat personál armády změnou těchto standardů pro určité pozice.

Cílem bylo rekrutovat lidi s potřebnými lékařskými nebo stomatologickými dovednostmi a odbornou přípravou, stejně jako lidi s kritickými cizojazyčnými a kulturními dovednostmi. Na oplátku za svou službu se ti, kteří se do programu zapojili, mohli zrychleně ucházet o občanství USA.

Americká armáda byla první pobočkou, která program realizovala v roce 2009, a námořnictvo se k této iniciativě připojilo brzy poté, co byla armáda hlavní zúčastněnou službou v MAVNI.

Vojenské práce a MAVNI

Zdravotníci, kteří se zapsali jako důstojníci (armáda je jedinou službou, kde se musí jednotlivci nejprve přihlásit, než se dostaví do důstojnické školy), byli povinni sloužit buď tři roky aktivní služby nebo šest let v rezervách. Přistěhovalci, kteří se zapsali na základě svých jazykových dovedností, byli povinni sloužit minimálně čtyři roky aktivní služby.

Účastníci, kteří neplnili své funkční období, mohli ztratit své občanství; Občanství udělené v rámci programu MAVNI by totiž mohlo být zrušeno, pokud by byla osoba před pětiletou známkou oddělena od ozbrojených sil za jiných než čestných podmínek.

MAVNI Zmrazené Neurčitě

V roce 2012 byl program MAVNI v roce 2014 obnoven, rozšířen a rozšířen.

V roce 2016, po provedení přísnějších požadavků na kontrolu pozadí, Obamova administrativa ztuhla program a ponechala několik tisíc rekrutů bez jakýchkoliv postupů.

Podmínky programu MAVNI vyžadovaly od účastníků, aby do tří let od jejich zařazení zahájili výcvikový tábor. Většina poslední dávky MAVNI rekrutů vypršela službu, zatímco čekala na dokončení procesu kontroly pozadí.

V roce 2018 za vlády Trumpů začala armáda propouštět vojáky, kteří se zapsali do programu MAVNI. Většina z nich údajně nebyla informována o tom, proč byli propuštěni, ale jejich občanství bylo v důsledku toho ohroženo. Mnozí z nich sloužili čestně v Afghánistánu, Iráku a dalších místech po celém světě.

Od ledna 2019 zůstává program uzavřen a zdá se, že neexistují žádné plány na jeho oživení.


Zajímavé články

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

I když mají domácí mazlíčci v kanceláři mnoho výhod, mohlo by to také otevřít dveře k řadě interpersonálních a možných právních otázek.

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Dobré staromódní limonádové stánky mohou být velkou příležitostí pro děti, aby - a dozvědět se o - peníze.

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Existuje mnoho výhod a nevýhod, které je třeba zvážit při rozhodování o kariéře veterináře.

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Způsob, jakým je vaše organizace strukturována, ovlivňuje způsob, jakým spravujete a provozujete projekty. Podívejte se na klady a zápory tří společných struktur.

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Shrnutí kladů a záporů zvýšení minimální mzdy, rozdílů mezi federálními a státními sazbami a iniciativ na zvýšení minimální mzdy.

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Některé nové pracovní maminky předpokládají, že budou chtít omezený pracovní plán. Zde je něco, co byste měli zvážit, než požádáte o změnu plánu.