Návrat do práce po dlouhodobém postižení
Настя и сборник весёлых историй
Obsah:
- Zkontrolujte specifikaci svých zásad společnosti LTD
- Získejte souhlas svého lékaře s prací
- Promluvte si s právníkem
- Vyberte pečlivě kariéru návratu
Pokud v současné době pobíráte dlouhodobé invalidní dávky (LTD) z práce v důsledku vážné nemoci nebo zranění, možná se zajímáte, zda se můžete kdykoli vrátit do práce? S dobrou zdravotní péčí a dostatečným časem zotavení je jistě možné vrátit se k práci alespoň na částečný úvazek. Většina odborníků však doporučuje, aby se při dlouhodobém zdravotním postižení nedoporučovalo okamžitě se vrátit do práce, protože to může ohrozit vaše přínosy. To platí zejména v případě, že čekáte na právní vyrovnání nebo získání invalidních dávek, které jsou téměř stejně vysoké jako vaše předchozí mzdy.
Ale existují některé způsoby, jak pracovat a vydělat si malý příjem, zatímco vy jste získali dlouhodobé postižení.
Zkontrolujte specifikaci svých zásad společnosti LTD
Některé dlouhodobé plány zdravotního postižení zakazují práci při pobírání dávek a také definují, jaké skutečné postižení je za podmínek politiky. Dlouhodobé plány zdravotního postižení mohou zahrnovat profesní doložku, která kvalifikuje členy pro dávky, pokud nejsou schopni vykonávat „podstatné a materiální povinnosti“ svého konkrétního zaměstnání v důsledku zdravotního stavu. Označuje se jako „vlastní povolání“ nebo OCC.Další dlouhodobé plány zdravotního postižení zahrnují „jakékoli zaměstnání“ nebo podmínky ACC, což znamená, že člen nemůže vykonávat povinnosti jakéhokoli zaměstnání.
Přečtěte si dokumenty souhrnného plánu vaší politiky společnosti LTD. Pokud má dlouhodobý plán zdravotního postižení OCC, lze rozumně vykonávat lehké úkoly, které nejsou zdravotním stavem ovlivněny. Proto není hobby podnikání nebo práce na částečný úvazek mimo otázku. Mějte na paměti, že plán společnosti LTD může dále omezovat typy prací, které lze provádět (např. Ruční práce) a odpracované hodiny a výdělky mohou být omezeny na určitou částku měsíčně. Důležitým faktorem je, pokud se snažíte získat nárok na dávky v rámci systému sociálního zabezpečení, v kterémžto případě se odradí od jakéhokoli typu zaměstnání nebo jiného pracovního uspořádání.
Získejte souhlas svého lékaře s prací
Než začnete zvažovat jakoukoliv práci nebo obchodní příležitosti, které budou vyžadovat, aby jste vykonávali úkoly jakékoli povahy, je důležité vyhledat podporu a souhlas vašeho zdravotnického týmu. Pro to existuje několik důvodů. Za prvé, chcete si být jisti, že si budete moci prohlédnout některý z typů úkolů, které budete provádět při práci, i když jsou lehké nebo budete sedět. To vám může pomoci identifikovat jakékoli úpravy, které potřebujete k práci, aniž byste museli znovu cvičit své tělo. Za druhé, váš lékař bude schopen podpořit vaše cíle návratu do práce, abyste mohli mít k dispozici řádnou lékařskou dokumentaci, když jste připraveni.
Nakonec, během doby zotavování budete chtít, aby Váš lékař nadále sledoval podmínky Vašeho dlouhodobého pojištění pro případ invalidity.
Promluvte si s právníkem
Je to vždy dobrý nápad mluvit s kvalifikovaným advokátem dříve, než budete vykonávat jakoukoli práci, zatímco vy dostáváte nebo doufáte, že obdržíte dlouhodobé invalidní dávky. Tento advokát by měl mít silné zázemí v pomoci lidem, kteří byli zraněni při práci. Advokáti často koordinují s poskytovateli zdravotní péče, aby zajistili ochranu vašich zákonných práv. Advokát vám může pomoci lépe porozumět podmínkám vaší politiky společnosti LTD, včetně jakýchkoli omezení výše příjmů, které můžete vydělat.
Zásady mohou být například neplatné, pokud vyděláváte alespoň 80% hodnoty plateb za zásady. Ostatní politiky mohou zahrnovat pobídku k návratu do práce, která umožňuje členům plánu získat si plné výhody a zároveň vydělávat až 100% svých předchozích příjmů. Určitě se chcete ujistit, že chráníte svá práva jako zaměstnanecký prospěch spotřebitele, a co nejvíce z tohoto rozhodnutí. Mějte také na paměti svá práva a povinnosti, pokud se na ně vztahujete pojištění a péče o zaměstnance, protože tyto výhody mohou být sníženy nebo odstraněny.
Vyberte pečlivě kariéru návratu
Pamatujte si, že když budete procházet další kapitolou svého života jako osoba, která byla v důsledku práce alespoň částečně postižena, budete chtít zvolit budoucí povolání opatrně. Vyhněte se úkolům, které mohou způsobit, že se stanete trvale postiženými nebo těmi, které jsou v rozporu s vaší fyzickou a duševní pohodou. Držet se dovedností a schopností, které máte, které vás nezpůsobí další zranění.
Návrat do práce - tipy pro návrat na pracoviště
Proveďte plynulý přechod z rodiče rodičů na pracovníka. Rozhodněte se, zda změnit kariéru a zjistíte, jak vysvětlit rozdíl v zaměstnanosti.
Krátkodobé postižení vs Dočasné invalidní pojištění
Dozvíte se o rozdílech a výhodách a nevýhodách krátkodobého pojištění pro případ invalidity a dočasného postižení.
Co je dlouhodobé a krátkodobé invalidní pojištění?
Zjistěte více o tom, jak dlouhodobé a krátkodobé pojištění pro případ invalidity jsou zvýhodněnými výhodami, které zajišťují příjem pro zaměstnance během delší nemoci.