• 2025-04-01

Pole 25 Vojenské okupační speciality - Signální sbory

Насколько реален переход компьютеров на ARM?

Насколько реален переход компьютеров на ARM?
Anonim

Armáda Signal Corps a Signal Center jsou umístěny v blízkosti Atlanty GA ve Fort Gordanu. Školy i operační jednotky zapojené do signálů, elektronická válka, kybernetická bezpečnost, kybernetická bezpečnost jsou zde umístěny a jsou součástí Armádního kybernetického centra excelence (CCoE).

Hlavní složkou příspěvku je Advanced Individual Training (AIT) pro vojenské profesní specializace Signal Corps. Americké armádní signální centrum a Fort Gordon, "Domov signálního sboru," trénují více vojáků než kterékoliv jiné centrum výcviku poboček armády Spojených států.

Signální sbor se vyvinul od jeho založení v 1860 jak komunikační technologie se vyvinula. Personál v signálním sboru podporuje velení a řízení kombinovaných ozbrojených sil v každém představitelném způsobu komunikace. Podpora signálů zahrnuje síťové operace (zabezpečení informací, řízení šíření informací a správu sítě) a řízení elektromagnetického spektra. Signály také zahrnují navrhování a instalaci datových satelitních komunikačních sítí, mikrovlnné trouby, přepínání, zasílání zpráv, videokonferencí, vizuálních informací a dalších souvisejících systémů.

Personál Signals Corps podporuje taktické, strategické a udržitelné základní komunikační systémy, systémy pro zpracování informací a správu systémů do bezproblémové globální informační sítě.

Níže jsou armádní MOS, které spadají do Signály (komunikace) Pole, které spolupracuje, aby všechny jednotky mohly komunikovat mezi sebou:

25B - Specialista na informační technologie

25C - Radio Operator-Maintainer

25E - Manažer elektromagnetického spektra

25F - Síťové přepínací systémy Operator-Maintainer (del 1310 / 110-21)

25L - Instalační program pro správce kabelových systémů

25M - Multimediální Illustrator

25N - Nodal Network Systems Operator-Maintainer

25P - správce mikrovlnných systémů

25Q - Vícekanálový přenosový systém Operator-Maintainer

25R - Provozovatel vizuálního informačního zařízení

25S - provozovatel komunikačních systémů

25T - Vedoucí satelitních / mikrovlnných systémů

25U - Specialista na systémy podpory signálů

25V - Specialista na bojovou dokumentaci / výrobu

25W - Vedoucí telekomunikačních operací

25X - vrchní důstojník pro signalizaci (NCO)

25Z - Vedoucí vizuálních informačních operací

Signální sbor spravuje určené komunikační prostředky ministerstva obrany. Elektronika související s plánováním, návrhem, inženýrstvím, provozem, logistickou podporou a hodnocením systémů a sítí. Řídí a řídí instalaci a provozování sítí a údržbu signálních zařízení.

Signální sbor také vyvíjí požadavky na návrh a implementaci datových komunikačních systémů a sítí. Personál signalizuje, připravuje, koordinuje a řídí programy, projekty a aktivity zabývající se jednotkovou dodávkou, údržbou a řízením životního cyklu signálního materiálu.

Zkušenosti z podnikání sboru Signálu poskytují pracovníkům neocenitelné školení a pracovní dovednosti na civilním obchodním trhu. Velmi cenné jsou zkušenosti s řízeními a činnostmi, které se týkají aplikace elektrických, elektronických a systémových systémů a principů řízení, při návrhu, přejímání, instalaci, provozu a údržbě signalizačních systémů, zařízení, sítí a zařízení. v rámci armády a civilního společenství.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.