Ukázky nového dopisu pro zaměstnance

Chcete se skok na nového zaměstnance onboarding a nadále budovat svůj vztah s novým zaměstnancem? Pomocí těchto uvítacích dopisů můžete pozvat nového zaměstnance, aby se s vámi setkal před jeho datem zahájení.

Žádný tlak, opravdu, ale pokud je nový zaměstnanec k dispozici, toto setkání vám pomůže přivítat nového zaměstnance s dohodnutým harmonogramem. Uvažujme o tom, že toto uvítací setkání by mělo být také v telefonu.

Níže jsou uvedeny dva uvítací dopisy, které se pokoušejí nastavit čas pro plánovací schůzku s novým zaměstnancem. Všimněte si, že oba tito zaměstnanci byli najati na osvobozená místa.

Ukázkový dopis k nastavení plánu předběžného spuštění schůzky s novým zaměstnancem

Zde je ukázka nového uvítacího dopisu zaměstnance.

datum

Název nového zaměstnance

Adresa nového zaměstnance

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážení (jméno nového zaměstnance):

Pokud jste k dispozici v týdnu před datem začátku ve společnosti Georgian Bay Company, rád bych se osobně nebo osobně sešel. To mi umožní odpovědět na všechny otázky, které můžete mít o balíku výhod a dalších otázkách, které mohou nastat, když jste přijali naši nabídku práce.

Do části schůzky můžeme zapojit manažera lidských zdrojů. Také by vás rád přivítal v Gruzínské zátoce.

Můžeme také trávit čas diskusí o vašem procesu na palubě. Navrhli jsme sérii aktivit a setkání, která by vám měla rychle nabídnout novou práci. Můžu také odpovědět na všechny otázky, které můžete mít o společnosti Georgian Bay.

Když nastartujete novou práci v Georgian Bay, přidělíme jako svého nového mentora zaměstnance staršího zaměstnance. Tato schůzka vám také poskytne příležitost se s ní setkat.

Nakonec bych vám rád poskytl včasný přístup k naší zaměstnanecké wiki. Pokud máte čas před datem zahájení, informace na wiki poskytují širokou škálu podkladových informací, přístup k příručce pro zaměstnance a odpovědi na všechny obecné otázky, které můžete mít o společnosti Georgian Bay.

Vzhledem k tomu, že wiki je otevřený přístup pro každého zaměstnance, určitě vám bude jasné, že některé z vašich nových spolupracovníků se vám budou líbit.

Chápu, že jste na dovolené nebo máte jiné plány během tohoto týdne před zahájením nového zaměstnání. Předpokládejme, že jste v této oblasti, dejte mi vědět, zda je čas promluvit, nebo, pokud to váš plán dovolí, rád bych se s vámi setkal v georgiánském zálivu.

Znovu vítejte v týmu Georgian Bay. Těšíme se, že přijdete na palubu.

Pozdravy, Podpis - Jméno šéfa

Jméno vedoucího katedry / šéfa

Ukázkový dopis pro nastavení plánovací schůzky s novým zaměstnancem

Následující uvítací dopis se pokouší nastavit čas pro plánovací schůzku se svým novým zaměstnancem před jeho datem zahájení.

datum

John W. Smith

1832 Hamburg Trail

Sterling Heights, MI 00000

Drahý Johne, Jménem týmu pro výběr zaměstnanců jsme rádi, že vás můžeme přivítat v nemocnici St. Thomas Hospital jako našeho nejnovějšího asistenta lékaře. Víme, že práci najdete jak náročnou, tak osobně i profesionálně.

Lékaři, se kterými budete pracovat, jsou PA stejně nadšeni jako my a těšíme se, že budete v této klíčové roli v týmu působit. Byly krátké PA pomoci na chvíli a cítit prázdnotu horlivě.

S hektickým tempem v nemocnici a neznámými čísly služeb pro pacienty v daný den bych se s vámi rád setkal před začátkem vašeho dne, abychom mohli pokrýt základní informace, které budete potřebovat k tomu, abyste mohli začít. Náš generál HR, Kaitlin Law, se kterým jste se setkali při rozhovorech, by také rád seděl na tomto setkání, aby se podělil o informace o výhodách, příručku pro zaměstnance a další potřeby orientace.

Chtěl bych se také podělit o školení na pracovišti, které jsme pro vás naplánovali, abyste se mohli naučit naše postupy a přístup k péči o pacienty. Jedna z dalších PA, Sarah Swift, ve vašem novém oddělení se dobrovolně rozhodla, že bude sloužit jako váš mentor, zatímco budete aklimatizovat a budete se cítit pohodlně ve své nové roli. Bude se s vámi setkávat na první den v nemocnici, aby si přešla základy.

Chápeme, že mnoho nových zaměstnanců využívá čas mezi koncem svého dřívějšího zaměstnání a nástupem do nového zaměstnání jako čas na dovolenou a osobní obchod. Takže jsme zcela pochopili, pokud nejste k dispozici pro toto setkání. Pokud ano, přechod bude probíhat hladce.

Prosím, napište mi, abyste odpověděli, a pokud máte k dispozici, můžeme nastavit datum. Moje buňka je 714-221-3245.

S pozdravem, Mary Wadeová

Ředitel pro lidské zdroje

Nové uvítací dopisy nového zaměstnance mají druhý účel: zřídit schůzku s novým zaměstnancem před jejich začátkem. Je to efektivní způsob, jak přivítat nového zaměstnance.