Proč potřebujete Anchor Client a jak ho najít
How to Get Big Clients - The "Anchor Client" Strategy... Perfected!
Obsah:
Bez ohledu na to, jak dobře jste organizováni, v určitém okamžiku během prvního roku na volné noze, budete pravděpodobně začít mít pochybnosti. Pro mnoho bude příčina jednoduchá: příliš mnoho klientů, ne dost peněz, a ne dost času. Jak je možné pracovat 70 hodin týdně a sotva se rozbít?
Než začnete obviňovat své dovednosti v oblasti rozpočtu, zvažte: zatímco je důležité udržet více klientů, takže nikdy nezanecháte šmírování, když někdo zmizí, když máte příliš mnoho malých klientů, můžete si nechat peníze chudé a vyčerpané. Chcete-li z dlouhodobého hlediska vytvořit nezávislého pracovníka, potřebujete ukotvujícího klienta.
Co je Anchor Client?
Anchor client je základním kamenem vašeho obchodního portfolia na volné noze. Jedná se o pokračující koncert nebo dlouhodobou smlouvu, která slibuje určitou částku peněz a času. V ideálním případě vám tento klient zaplatí dost, abyste mohli většinu svých účtů spravit právě tímto koncertem; co je nejdůležitější, tento klient vám vždy platí včas.
Klient ukotvení vám v zásadě poskytuje většinu výhod „skutečné práce“ - tj. Polořadovky pravidelných infuzí hotovosti a nějaké struktury - aniž byste museli každý den ukazovat a sedět na nekonečných schůzkách. (Samozřejmě také bez skutečných výhod, jako je důchod a zdravotní pojištění, ale nic není dokonalé.)
Jak najít Anchor Client
Zde najdete vyhledávacího klienta a vybudujte si svůj podnik na volné noze:
1. Vyvinout jednoho ze svých menších klientů.
Jediná nejlepší kvalita, kterou můžete pěstovat, je na volné noze spolehlivost.Pokud jste osoba, která vždy dělá to, co říká, že bude dělat, když říká, že to bude dělat, jste osoba, která bude mít více práce, když vaši klienti mají nabídnout. Tím, že děláte svou nejlepší práci s klienty, které máte, dáte si první v řadě pro práci po silnici.
Musíte také říct svým klientům, že jste k dispozici. Buďte na pozoru, abyste rozšířili svou pracovní zátěž s vašimi oblíbenými společnostmi. Nejlepším klientem kotvy jsou ti, jejichž práce vás opravdu vzrušuje.
2. Postavte se jako levnější alternativa k zaměstnanci.
Jak budete rozvíjet vztahy s menšími klienty a budovat důvěru, můžete slyšet o pracovních příležitostech ve společnosti. Podívejte se na koncerty, které zní jako něco, co byste mohli udělat na základě smlouvy, a hodit klobouk do ringu.
Většina zaměstnavatelů by byla potěšena, kdyby si najala zaměstnance místo zaměstnance na plný úvazek. Je to levnější, protože nemusí platit dávky, a nebudou muset řešit propouštění nebo ukončení, pokud již nebudou potřebovat vaše služby.
3. Vraťte se zpět do sítě a pracujte s těmito připojeními.
Pokud jste přešli na volné noze po několika letech práce pro jiné lidi, máte vestavěnou síť pro smluvní práci. Udržujte své staré šéfy a kolegy ve smyčce a ujistěte se, že vědí, že vždy hledáte nové klienty. Spojte se s nimi na LinkedIn a dalších sociálních sítích a přenášejte vizitky, v případě, že narazíte na lidi v reálném životě, kteří by mohli potřebovat vaše služby.
Trvá to určitá praxe, aniž byste se cítili, jako by jste žádali o podklady, ale nezapomeňte: pokud mají více práce, než zvládnou, můžete být řešením jejich problémů. Nemůžete nikoho najmout, kdo vás nepotřebuje, takže není nic špatného na tom, že byste byli připraveni učinit případ pro sebe, pokud by se objevila příležitost. Když to udělá, podívejte se na ty delší koncerty, pokud jde o pracovní dobu. To jsou vaše potenciální kotevní koncerty.
4. Získejte práci na částečný úvazek.
Někdy je nejlepším způsobem, jak to udělat na volné noze, na volné noze na plný úvazek. Nalezení práce na částečný úvazek, která nabízí pravidelnou výplatní pásku, vám může poskytnout jistotu, kterou budete potřebovat k tomu, abyste s vaším podnikáním podstoupili větší rizika. Opět platí, že zaměstnavatelé jsou často potěšeni, když zvažují najímání na částečný úvazek, ať už si to původně představovali tímto způsobem, nebo ne, protože je to levnější.
5. Použijte slepý a víte, co hledáte.
I když 60 procent pracovních míst, na plný úvazek nebo jinak, přichází prostřednictvím sítě, 40 procent ne - takže je to stále stojí za to použít slepý na online výpisy. Když hledáte lovecký koncert, který vám usnadní finanční a tvůrčí život, hledáte několik klíčových slov, např. "X hodin týdně" nebo "smlouva na dobu X měsíců".
Proč potřebujete vědět, jaké jsou vaše pracovní hodnoty
Vaše pracovní hodnoty jsou přesvědčeními a nápady souvisejícími s prací, které si ceníte. Vědět, jaké jsou vaše pracovní hodnoty, aby byla kariéra uspokojivá.
Najímají manažery a najímají výbory pro vyhledávání
Najímání informací o manažerech a vyhledávacích komisích, včetně povinností, odpovědností, screeningu žadatelů, výběru, rozhovorů a přijímání.
Proč se manažeři najímají špatně a co s tím dělat
Není nic důležitějšího než dostat správný talent do vaší organizace. Je načase reformovat a zlepšovat procesy přijímání zaměstnanců. Další informace.