Proč by životopis neměl mít cíl

Pokud jste se dozvěděli, jak vytvořit životopis před deseti lety nebo déle, můžete být překvapeni, že cíl již není nezbytnou součástí standardního životopisu. Ve skutečnosti, někteří odborníci z povolání vám řeknou, že mít cíl obnovení je v nejlepším případě zbytečný a datovat v nejhorším případě. Stejně jako linka "reference na požádání", je to prostor-výplň, který udržuje najímání manažerů dostat se na maso svého životopisu.

Máte omezené množství času, ve kterém byste mohli upoutat jejich pozornost: osm sekund, přesně podle jedné studie. Je zřejmé, že nechcete plýtvat v té době, když jim řeknete, co již znají z předmětu vašeho e-mailu nebo čísla požadavku v systému sledování žadatelů. Zde jsou lepší alternativy k cíli obnovení:

Prohlášení o značkách a profily

Branding prohlášení nebo profesionální profil vzal místo cíle pro většinu životopis spisovatelů. V tomto stručném úvodním odstavci poskytují uchazeči o zaměstnání výtah - rychlé shrnutí svých zkušeností, dovedností a atributů, které na první pohled popisují jejich kariéru a kvalifikaci.

Tento úvod zároveň splňuje dva hlavní cíle: dává náborovým manažerům rychlý přehled o kandidátovi a zároveň umožňuje uchazeči využít klíčová slova pro obnovení, která si jejich aplikaci všimnou.

Použijte klíčová slova ve svém životopisu

Výběr správných klíčových slov je nezbytný pro to, abyste se dostali přes software a lidské screenery. Tato klíčová slova nejsou stejná jako resus buzzwords - ty jsou téměř vždy nadužívané a dostanete svůj životopis jednosměrný výlet do kruhového souboru. Ne, pokračování klíčových slov jsou individuální pro práci, o kterou žádáte, a měla by se měnit při každém odeslání životopisu na novou pozici.

Jak vybrat klíčová slova

Chcete-li zjistit nejlepší klíčová slova, která chcete použít, naskenujte seznam úloh a vytvořte seznam nejdůležitějších slov, např. pracovní tituly jako "regionální manažer" nebo "datový vědec" a dovednosti slova jako "zdatný v Javascript" nebo "osvědčený prodejce." Použijte slova, která se vztahují na vaše zkušenosti, dovednosti a historii práce, a řemeslo profesionální profil nebo branding prohlášení.

Udržujte svůj životopis čestný

Poznámka: zatímco je v pořádku zdůraznit vaše nejzávažnější zkušenosti, neleží - zejména pokud jde o pracovní tituly nebo získané dovednosti. To vám není dobré se najmout na pozici, pokud nemůžete splnit slib, který váš životopis učinil manažerovi.

Vzorové výrazy a profily

Oceněný grafik, jehož portfolio zahrnuje klienty Fortune 100 jako CVS, Verizon a Kroger. Zkušený v Adobe Illustrator, Photoshop a InDesign. Adept na odhad nákladů, dosažení shody napříč týmy a poskytování projektů včas a podle rozpočtu.

Přečtěte si tipy pro psaní prohlášení o značce, s více příklady, spolu s radami o přidání profilu do životopisu.

Pokud jste absolutně musí mít cíl na svůj životopis

Nemůžete pustit myšlenku zahrnout cíl do svého životopisu ještě? Není to jen vy - mnoho lidí se stále chce držet tradičního formátu s cílem v horní části stránky. Pokud musíte mít cíl, ujistěte se, že je to správné.

Obnovené cíle musí:

• Změna, v závislosti na práci, pro kterou žádáte. Není vhodné používat stejný cíl pro více pracovních míst. Odolat pokušení vyladit slovo nebo dva, a řemeslné svůj cíl cíl od nuly pro každou pozici v úvahu.
• Obsahuje klíčová slova specifická pro pozici, popis práce a nejcennější dovednosti.
• Poskytněte více než jen název a popis úlohy. Neztrácejte chvilku času manažera najímání opakováním informací, které již znají, například o tom, jakou práci požadujete nebo jaké jsou základní povinnosti.

• Ukažte, proč jste pro tuto pozici kvalifikovaným kandidátem.
• Vysvětlete, co musíte nabídnout zaměstnavateli, ne to, co hledáte sami ve svém dalším zaměstnání nebo společnosti.

Sečteno podtrženo: každá část vašeho životopisu by se měla počítat, včetně cíle, pokud cítíte potřebu zahrnout jeden. Pamatujte si, že máte pouze osm vteřin, ve kterých můžete udělat první dojem na manažera náboru nebo náboráře. Nemůžete si dovolit ztrácet čas, zvláště hned na začátku svého životopisu. Vezměte jejich pozornost s dobře-řemeslně, stručné branding prohlášení a nenechte se pustit.