Jak ukončit práci, kterou jste právě začali

Někdy, i když děláte všechno správně, nová práce není to, co jste očekávali. Možná se cítíte, jako byste chtěli přestat, i když jste právě začali. Nemusíte zůstat, ale měli byste udělat vše, co je v jeho silách.

Pokud přemýšlíte o ukončení práce, kterou jste právě začali, nezapomeňte o tom znovu přemýšlet a uvážit tyto důvody, proč neprodělat ihned, než učiníte konečné rozhodnutí. Buďte si naprosto jisti, že chcete přestat, než se o něm zmíníte. Vzhledem k tomu, že váš zaměstnavatel pravděpodobně strávil značný čas náborem a orientací, váš nadřízený s největší pravděpodobností nebude nadšen, když se dozví o vaší rezignaci.

Nicméně, musíte udělat to, co je pro vás nejlepší a ne pobyt může být jedinou možností. Dokonce může být lepší přestat, než zůstat, takže společnost neinvestuje žádné další prostředky do toho, aby vás na palubu a školení. Tímto způsobem můžete začít vy i váš zaměstnavatel.

Nejlepší způsob, jak ukončit práci, kterou jste právě začali

Pokud je vaše rezignace nevyhnutelná, měli byste se co nejvíce snažit odstoupit hmatatelným způsobem, abyste zbytečně nespálili žádné mosty. Přezkoumejte tyto tipy pro odchod z nového zaměstnání co nejpříjemněji.

Uveďte příslušné oznámení

Pokud je to možné, dejte svému zaměstnavateli značnou výpovědní lhůtu ohledně vašeho zamýšleného odjezdu. Obraťte se na příručku zaměstnance pro vaši organizaci, abyste určili požadované minimální upozornění, což je obvykle dva týdny v závislosti na typu práce. Pokud však můžete spravovat, nabídněte maximální výpovědní lhůtu. Není to přijatelné, pokud mu můžete pomoci, dávat méně pozornosti jen proto, že máte v organizaci méně času.

Většina zaměstnavatelů vás nebude chtít udržet po delší dobu po vaší rezignaci, ale ocení gesto dobré víry.

Pokud máte pracovní smlouvu, může být zde uvedena výše požadovaného oznámení.

Jak odstoupit

Jakmile se rozhodnete odstoupit, sjednejte si schůzku tváří v tvář svému vedoucímu, abyste mohli osobně diskutovat o své rezignaci. Buďte připraveni vysvětlit, proč odcházíte. Pokud je to možné, sdílejte důvody, které se soustředí na prvky práce, které neodpovídají vašim dovednostem nebo zájmům. Měli byste se vyvarovat jakýchkoli znevažujících poznámek o svém náboru nebo jiných zaměstnancích.

Přineste s vámi písemný dopis o odstoupení, který odkazuje na očekávaný poslední den práce. Váš dopis by měl být stručný, zdvořilý a profesionální.

Vyvarujte se jakýchkoli negativních komentářů, které by se mohly vrátit, aby vás pronásledovaly, zejména pokud jsou doručeny písemně.

Pokud jste byli dost dlouho na to, abyste se dozvěděli nějaké cenné informace, nabídněte jim pomoc, abyste mohli svého nástupce trénovat. Opět platí, že váš zaměstnavatel pravděpodobně poklesne, ale může ocenit váš sklon pomáhat.

Zvažte možnosti pro pobyt

Můžeš něco udělat? Pokud si dokážete představit způsob, jakým by vaše pozice mohla být upravena tak, aby vyhovovala vašim preferencím, pak byste měli zvážit dotazování se na to. Váš nadřízený může dokonce navrhnout některá možná ubytování. Někteří zaměstnavatelé by vás dokonce mohli zvážit pro jiné volné pracovní místo ve společnosti, pokud jste k této diskusi otevřeni.

Stojí to za chvíli zůstat? V některých případech, zejména pokud jste měli potíže s přistáním nebo udržením zaměstnání, může být dobré vyrazit z vaší počáteční reakce na novou práci. Možná zjistíte, že práce je přitažlivější, než jste poprvé očekávali po dvou nebo třech měsících. Pokud existují i ​​jiné důvody, proč byste chtěli zůstat, stejně jako lidé nebo požitky, mohlo by to stát za to, že práce bude mít větší šanci.

Můžete najít novou práci rychle? Další možností je zahájit hledání zaměstnání okamžitě, když jste stále zaměstnáni. Je možné, že budete moci rychle navázat novou pozici a pak se ve své rezignaci obrátit. Buďte připraveni odpovědět na otázky týkající se rozhovoru o tom, proč odcházíte z práce, když začínáte s rozhovorem, ale příliš nestresujte. Nájemní manažeři chápou, že někdy pracovní místa nejsou vhodná.

Snažte se, aby vám to nevadilo

Bez ohledu na to, zda zůstanete nebo jdete, necítíte se na to špatně. Někdy to, s čím skončíte, není to, co jste očekávali. Společnost vás mohla prodat na tom, jak je to skvělé místo pro práci, a nemusí to tak být. Stává se to, a nejlepší věc, kterou musíte udělat, je křížit to, aby zažili a pokračovali.

Příklady Co říci: Příklad dopisu, který odstoupil z práce, kterou jste právě zahájili Co říct, když ukončíte svou práci