Interview otázky o budoucnosti - starší kandidáti

Přestože jste dospělý, můžete se ocitnout na trhu práce. Je to dost těžké, aby starší pracovníci získali nová pracovní místa a dokonce i rozhovor může pracovat proti vám. Tazatel může klást otázky o tom, kde se vidíte za pět nebo deset let, což může být způsob, jak určit, jak blízko jste k odchodu do důchodu. Je důležité odpovědět na tyto typy otázek správným způsobem, takže zde je co dělat, když se setkáváte s otázkami ohledně rozhovoru o budoucnosti jako staršího kandidáta.

Jak odpovědět na otázky o budoucnosti starších žadatelů

Odpověď na jakoukoliv otázku o vaší budoucnosti může být složitá, protože zaměstnavatel může hledat někoho, kdo bude rád, když zůstane v pozici, na kterou se účastní pohovorů, a také může posoudit váš budoucí potenciál. Nechtějí si najmout někoho, kdo by šel do práce a během krátké doby opustil práci.

Ale co když plánujete odchod do důchodu dříve než později? Zaměstnavatel může být znepokojen tím, že si najme někoho, kdo nebude ve společnosti dlouho pobývat. Budete muset být upřímný, ale můžete tento problém řešit pozitivním způsobem.

Za prvé, být jisti, podělte se o svůj zájem o práci

Je důležité se zmínit o tom, co je pro vás nejvhodnější a co vás zajímá o zvládnutí této práce po rozumnou dobu. Tazatel si musí uvědomit, že se o práci nezajímáte jen krátkodobě.

Pokud se jedná o práci, kterou by zaměstnanec za normálních okolností držel po mnoho let, pak by se vaše zaměření mělo soustředit na vynikání v této roli a na plné rozvíjení znalostí a dovedností, aby se přidala optimální hodnota a rostla uvnitř společnosti.

Pak nechte tazatele vědět, kdy chcete Advance

Pokud si přejete postupovat z tohoto počátečního zaměstnání, měli byste prozkoumat typickou profesní dráhu, která se vyvíjí z práce, pro kterou žádáte. Můžete se zeptat svého tazatele o možnostech propagace, jakmile se s firmou usadíte.

Tím, že vyjádříte zájem o povýšení, ujistíte svého tazatele, že se snažíte učinit závazek společnosti a vaší kariéře, ne jen naplnit čas, dokud nebudete moci odejít do důchodu.

Pokud byste například chtěli postupovat od prodeje k řízení prodeje, můžete vyjádřit svůj vysoký zájem o rozšíření svých znalostí o produktech, rozvíjení silných vztahů s klienty a rozšiřování prodeje. Pak byste mohli zmínit, že v budoucnu byste se chtěli podělit o to, co jste se dozvěděli s novějšími obchodními zástupci a koučovat je k úspěchu tím, že se ujmete role manažera prodeje.

Jak zpracovat rozhovor, když plánujete odchod do důchodu

Pro starší pracovníky, kteří jsou zjevně blíže běžnému věku odchodu do důchodu, se rozhodnete, zda tuto otázku řešíte přímo. Může být efektivní říci něco jako: „Miluju svou práci a určitě nepředpokládám, že v tomto časovém období dojde k odchodu do důchodu.“ Pak byste mohli dále mluvit konkrétně o tom, čeho byste chtěli během tohoto pětiletého nebo desetiletého období dosáhnout. doba.

Je pravda, že nikdo, bez ohledu na věk, skutečně neví, co bude dělat za pět nebo deset let. Zdá se, že současný trend je, že senioři pracují déle, než odejdou do důchodu. To může být způsobeno ekonomickými faktory nebo lepším zdravotním stavem, takže odpovězte co nejpřísněji, bez toho, aby jste sebotovali své pracovní příležitosti.

Další tipy pro starší žadatele

I když zaměstnavatelé nemají právo diskriminovat uchazeče o zaměstnání na základě vašeho věku, může se to stát, ale můžete být připraveni podniknout určité kroky, jako je například první dojem z vašeho fyzického vzhledu a hovořit o tom, jak je vaše zkušenost přínosem. Zjistěte více tipů na pracovní pohovor pro starší uchazeče o zaměstnání.

Nikdy neublíží, jaké otázky si můžete položit a jak na ně odpovědět. Přezkoumejte tyto otázky a odpovědi na pohovor a odložte nějaký čas do praxe. Pak se podívejte na tyto tipy na pohovor.

Váš tazatel musí vědět, že se zajímáte o novou práci a jeden způsob, jak to udělat, je klást otázky o práci a společnosti. Udělejte si čas, abyste shromáždili několik otázek, které můžete požádat tazatele.

Než se rozhovor dostanete, budete muset začít hledat práci. Tyto tipy pro hledání zaměstnání pro starší pracovníky vám pomohou začít na vaší nové kariéře.