• 2025-04-01

Základní výcvikové zkoušky přeživších letectva

Obsah:

Anonim

Během prvního týdne základního výcviku letectva vám instruktor výcviku vysvětlí, jak se připravit na prohlídku koleje. Vaše kolej musí být neustále čistě čistá a vaše oblast (lůžko, skříňka a zásuvky) bude kontrolována.

V základním výcviku letectva má všechno své místo, až na osminu palce. Vaše spodní prádlo musí být na svém místě. Vaše uniformy musí být zavěšeny na určeném místě. Váš šampon, mýdlo, zubní pasta atd. Musí být čistý a na svém místě.

Den nebo dva poté, co váš instruktor vysvětlí standardy, vy a vaši členové se pokusíte velmi, velmi tvrdě a první inspekci neuspějete. Neboj se, dostanete další šanci potěšit své T.I. téhož týdne, kdy provede následnou kontrolu. Dostanete spoustu šancí na prohlídku koleje po celou dobu pobytu.

Klasifikované inspekce a kontroly na červené lince

Některé z těchto pravidelných inspekcí budou klasifikovány jako inspekce, což znamená, že se započítávají do konečného stupně základního vzdělání a získávají kvalifikaci absolventa. Další kontroly budou pouze pro praxi a pro TI. abych vám připomněl, kdo má na starosti.

Kolem týdne tři nebo čtyři projdete obávanou inspekcí Red Line. Do této doby budete zkontrolováni vlastním T.I. několikrát, a budete se cítit cocky. Kontrola Red Line je však odstupňována a provádí ji šéf týmu T.I. Vůbec neřízli žádnou vůli. Skoro každý dostane během této inspekce nějaké nedostatky, bez ohledu na to, jak dobře si myslíte, že jste připraveni. Někteří rekruti jsou dokonce recyklovaní jako výsledek této kontroly.

Inspekční tipy a triky

Řetězce vyskočí všude, obzvláště po chemickém čištění, proto se ujistěte, že je pečlivě kontrolujete.

Udržujte dvě sady disků BDU nedotčených ve skříňce na zdi na použitelném závěsu, připraveném ke kontrole se všemi strunami oříznutými. Zkontrolujte je těsně před kontrolou.

Vaše zásuvka na oblečení má ručníky, spodní prádlo, hnědá trička a ponožky. Všechno musí vykazovat známky užívání (kromě punčochových kalhotek), takže je používejte co nejméně, nejlépe jednou, pokud je to možné, pak je umyjte a řádně složte a uložte do šuplíku tak, abyste je mohli nechat tak jako při inspekcích.

Brzy na váš let se naučí provádět vrtačky prachu. Je to do značné míry oprašování své koleji shora dolů s rukama a na rukou a kolenou. Jeden z vašich členů letu vyřčí příkazy a zbytek letu bude opakovat příkaz, jak to dělají. Ozvěna je něco, co se naučíte dělat opravdu dobře a opravdu často v BMT.

Školicí instruktážní taktika

Ani si nemyslete na to, abyste do sáčku na prádlo vložili čisté oblečení, abyste je nemuseli vystavovat ke kontrole. T.I.s jsou si dobře vědomi tohoto triku. Ve skutečnosti někdy tyto záludné T.I.s úmyslně dovolí rekrutům dostat se pryč s tímto během prvních nemnoho týdnů základního, jen tak oni si myslí, že to funguje, pak vrhnout během Red Line kontroly, chytat polovinu letu.

Jeden rekrut vypráví o tom, jak by jeho let nikdy nemohl dostat podlahy lesklé natolik, aby uspokojily T.I.

Byli by to nadšeni, a buff to, a buff to, ale pomocí tekutého vosku, které byly nutné použít, to prostě nebylo možné, aby to lesklý. Nemohli používat pastu, protože to bylo nebezpečí požáru. Poté, co tucetkrát žvýkali na podlaze, si jeden z nich koupil plechovku z vosku z Troop Mall. Skryli je za stropní desku. Když příště voskovali podlahu, použili jsme pastovitý vosk a T.I. byl náhle šťastný. Všichni se báli, protože ho nikdy předtím neviděli úsměv. Po zbytek základního tréninku pokračovali v používání pasty. Den před promocí, T.I. vešel dovnitř, zavolal je do pozornosti, pak šel přímo ke stropní tašce, strčil ho obuškem a vosk spadl. Klidně řekl: "Chtěl jsem, abys ty kluci věděli, že se nedostaneš pryč s ničím, co jsem nechtěl, abys se dostal pryč."

Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.