Co je osobní odkaz?

Osobní odkaz, také známý jako odkaz na postavu, je odkaz poskytnutý jednotlivcem, který vás zná a může ručit za vaši povahu a schopnosti. Když žádáte o zaměstnání, budete jistě požádáni o reference v určitém okamžiku procesu přijímání.

V závislosti na typu pozice a vašich okolnostech mohou být osobní reference vynikající volbou pro podporu vaší kandidatury.

Pokud jste nedávný absolvent nebo měnící se kariéra, odkazy na charaktery mohou být schopny poskytnout vhled do vaší pracovní etiky a schopností, které jsou specifické pro pozici, o kterou se ucházíte, kterou by bývalý zaměstnavatel nebo kolega nepoznal.

Ujistěte se, že jste si pozorně přečetli pracovní místo, nebo věnujte pozornost vedoucímu zaměstnavatele, pokud jde o typ odkazů, o které žádají. Někdy bude aplikace uvádět, že byste měli poskytnout odborné reference, v takovém případě budete muset být jisti, že vaše doporučení působí v této funkci.

Rozdíl mezi osobními a profesními odkazy

Je důležité rozlišovat mezi osobními a profesními odkazy. Na rozdíl od odborných referencí nemusí být osobní odkaz nutně osobou, s níž jste pracovali přímo v prostředí společnosti. Osobní odkaz by měl být někdo, kdo vás dobře zná, aby poskytl dobrý pohled na vaši osobnost a celkový charakter.

Pokud je terminologie v seznamu pracovních míst nejasná a jste již navázali kontakt se zaměstnavatelem, je přijatelné zeptat se: „Chcete mluvit s jednotlivcem, který může potvrdit mou povahu obecně nebo s někým, kdo jsem pracoval v rámci firmy kapacita?"

Znak referenční dopis bude obsahovat základy, jako je vztah, který má spisovatel s vámi a jak dlouho je znáte. Dopis by měl obsahovat pozitivní potvrzení a ukázat své nejsilnější dovednosti a vlastnosti, abyste mohli vyčnívat z davu. Obecně platí, že každý, kdo může ručit za vaši pracovní etiku, spolehlivost a vaši schopnost dosáhnout zaměstnání nebo akademického prostředí, vám může poskytnout osobní reference.

Proč mít osobní odkazy?

I když je dobré mít reference od lidí, kteří s vámi spolupracovali - supervizory, kolegy a zaměstnance - může být užitečné mít i osobní reference. To platí zejména pro nedávné ročníky, které nemusí mít ve svém oboru spoustu placených pracovních zkušeností, ale které pravděpodobně mají profesory nebo příležitostné zaměstnavatele, kteří mohou hovořit o své kvalifikaci jako zaměstnanec.

Zkušenější pracovníci, kteří mění kariéru, mohou také chtít zahrnout osobní reference, která jim může doporučit na základě znalosti různých dovedností.

Kdo požádat o osobní reference

Obchodní známí, učitelé, profesoři nebo akademičtí poradci, dobrovolní vůdci, náboženští pracovníci, přátelé, trenéři a sousedé mohou poskytnout osobní reference. Neměli byste však žádat člena rodiny nebo manžela, aby vám poskytl osobní údaje.

Pokud je to možné, nevybírejte někoho, s nímž máte pouze omezenou nebo příležitostnou interakci. Potřebujete svůj odkaz, abyste mohli poskytnout konkrétní a originální svědectví vaší postavě. Zaměstnavatel má v úmyslu získat komplexní pochopení vaší osobnosti a schopnosti uspět v práci. Pokud je vaše reference neodpovídající, příliš obecná nebo stručná, tento cíl nebude splněn.

V některých případech nemusíte mít osobní odkaz mimo svou rodinu nebo manžela / manželku, v takovém případě můžete požádat spolupracovníka, který vás zná na osobní úrovni. Mějte na paměti, že když zaměstnavatel výslovně požádá o charakter nebo osobní reference, může být více zainteresován na slyšení o vašich mezilidských dovednostech než na konkrétních úspěších v profesionálním prostředí.

Například zaměstnavatel by raději slyšel: „Jim má silný soubor interpersonálních dovedností, které z něj učinily velký přínos pro náš obchodní tým.Je vynikajícím posluchačem, silným, ale empatickým vyjednavačem a vždy se „projevuje“ jak psychicky, tak fyzicky. “Spíše než jen„ Jim byl vždy nejlepším prodejcem naší společnosti. “

Žádost o povolení před použitím někoho pro odkaz

Nezapomeňte se obrátit na své potenciální reference před tím, než poskytnete své informace, abyste se ujistili, že jsou pohodlné a ochotné tuto roli převzít. Měli byste si být jisti, že mají dostatek informací, stejně jako čas a zájem poskytnout silný souhlas pro vaši kandidaturu na tuto práci. Je dobré předat jim aktualizovaný životopis a pracovní místo, zvláště pokud jste dlouho nemluvili, abyste se ujistili, že mohou hovořit o specifických dovednostech, které práce vyžaduje.

Kdy sdílet své reference se zaměstnavateli

Pokud není výslovně uvedeno v pracovní pozici, počkejte, až budete požádáni o poskytnutí odkazů na potenciálního zaměstnavatele. Ujistěte se, že máte výslovné svolení, než zadáte jméno někoho jiného.

Pokud začnete hledat práci, je vhodné, abyste své reference informovali. Dejte jim vědět něco o typech pozic, o které máte zájem, aby jejich dopis obsahoval informace, které posílí vaši kandidaturu.

Vzorový osobní referenční dopis - příklad 1 (textová verze)

Komu se to může týkat, Jako chůva na mých osmiletých dvojčatech za poslední tři roky se Heather Pleatová ukázala jako pozoruhodně zodpovědná, sebevědomá mladá žena.

Jsem ohromen lehkostí, s jakou může Heather plnit různé úkoly. Pracovala pro mě nejen jako chůva, ale také jako učitelka mých dětí a hospodyně. Dokonce si najde čas, aby se dobrovolně zapojila do místní péče o děti pro svobodné matky. Ani jednou jsem neviděl, že Heather je ohromen daným úkolem nebo úkolem.

Jsem přesvědčen, že inteligence a zralost společnosti Heather budou v každé organizaci velkým přínosem. Prosím, neváhejte mne kontaktovat s případnými dotazy.

S pozdravem, Janet Monroeová

(555) 555-5555

[email protected]

Vzorový osobní referenční dopis - příklad 2 (textová verze)

Vážený manažeri, V posledních čtyřech letech jsem se s Dillonem Smithem seznámil jako poradce španělského klubu ve škole Anytown High School. Dillon se ukázal, že je vůdcem, slouží jako prezident klubu jako senior a jako pokladník během svého mladšího ročníku.

Během doby, kterou znám Dillona, ​​jsem byl svědkem jeho schopnosti vést skupinu v mnoha fundraisingových akcích a zkušenostech v terénu. Jeho organizační schopnosti umožnily skupině financovat výlet do Mexika během zimní přestávky, kde studenti byli schopni zažít z první ruky vzrušení z ponoření do jiné kultury.

Věřím, že tento mladý muž má schopnosti a zralost vynikat ve vaší organizaci. Pokud mohu odpovědět na další otázky, kontaktujte mne.

Pozdravy, Colin Jones

(123) 456-7890

[email protected]

Sledujte Vaše reference

Nezapomeňte, že dávat vám doporučení trvá nějaký čas, úvahy a myšlení na straně vašeho odkazu. Odeslání poděkování, nebo e-mail osobě, která si vzala čas, aby vás podpořila, je pěkné gesto, které vám ukáže vaši vděčnost.