• 2024-11-21

Informace o tom, jak být technikem informačních systémů námořnictva (IT)

Becky G, Paulo Londra - Cuando Te Besé (Official Video)

Becky G, Paulo Londra - Cuando Te Besé (Official Video)

Obsah:

Anonim

Technici informačních systémů (ITs) jdou na námořní a pobřežní úkoly, kde berou na sebe řadu rolí udržujících počítačová a síťová aktiva námořnictva. Často se jedná o klasickou asistenční službu („Zkoušela jste ji vypnout a znovu zapnout?“) Na podporu lokálních sítí, softwaru a hardwaru (většinou platformy založené na systému Windows), ale to není vše.

Odráží-li se jejich kořeny v nyní zaniklých hodnoceních Radioman a Data Processing Technik, IT se také zabývají systémy přenosu dat, včetně „optických vláken, digitálních mikrovlnných a taktických a komerčních satelitů“ (Navy Enlisted Occupational Standards). stroje, které provádějí digitální věkový ekvivalent překladu tajného kódu) a přenášejí bezpečné zprávy mezi námořními příkazy.

Vzdělání

IT začínají svou kariéru základním výcvikem na Great Lakes Illinois, stejně jako všichni ostatní námořníci. Technické vzdělání začíná v Pensacola na Floridě v Corry Station, kde sídlí Centrum námořnictva pro informační dominanci (které vyhrává cenu za to, že IT zní jako oddělení na palubě Hvězdy smrti).

Podle internetových stránek náboru námořnictva pokrývá 22týdenní kurz vše, od „technické přípravy v návrhu databází až po počítačové sítě až po úzkou spolupráci s operačními komunikačními systémy“. Vzhledem k tomu, že Navy ITs se zabývají sítěmi po celém světě - v kancelářích, na palubách lodí, a na bojišti - školení také zahrnuje práci s rádiovými frekvencemi a satelitní komunikací.

Certifikace

Certifikace jsou klíčem k kariéře v počítačových oborech. Ten chlapík, který používal k naprogramování postav na závodě přes obrazovku na svém Commodore 64, mohl být ve své době hvízdá, ale pokud se nezastavil, je v dnešním IT prostředí bezcenný. Stejně tak bude kariéra Navy IT rychlejší, pokud nebudete mít své dovednosti čerstvé. Naštěstí existuje velké množství pověření a certifikátů financovaných z Navy pro IT na on-line Credentialing Opportunities (COOL), včetně:

  • CompTIA A +, Linux + a Server +
  • Certifikovaný manažer bezpečnosti informací
  • Bezpečnostní certifikovaný síťový specialista, profesionální a architekt
  • ETA Fiber Optics instalátor a technik
  • Devět různých certifikací společnosti Microsoft

Dokonce i když si jen chcete udělat svůj čas a přejít na IT na civilní straně, nezapomeňte, že odchod ze služby bez využití programu Navy's Credential Program znamená, že skončíte: (a) kopání v gaučových polštářích za zaplacení tyto pověření sami, nebo (b) čekání na pracovní nabídky vedle telefonu, který nikdy nezvoní. Zvažte, jak certifikace navázat profesionální důvěryhodnost na tomto vzorku pokračovat pro help desk pozice.

Vojenské požadavky

Aby se rekruti stali technici IT, musí mít diplom střední školy a žádné sluchové nebo řečové překážky. Vezmeme-li odbornou vojenskou službu Aptitude Battery, zaměřte se na části General Science, Arithmetic Reasoning a Mathematics Knowledge (MK), které musí být celkem 222 (s dvojnásobným skóre MK). odstranění dvojitého důrazu na matematiku - což je užitečné, pokud jste absolvovali kurzy v základní elektronice.

Vzhledem k tomu, že síťová bezpečnost zahrnuje citlivé informace od přírody, nemělo by být žádným překvapením, že sítě pro zpracování úloh pro nejmocnější námořnictvo na světě vyžadují bezpečnostní prověrku. Musíte být způsobilí pro alespoň tajnou prověrku, ale protože námořnictvo sloučilo IT s kryptologickými komunikačními techniky, ve flotile se otevřelo více pozic, které vyžadují nejvyšší tajnou kontrolu. Vyšší úroveň odbavení „otevírá mnohem více příležitostí“, tvrdí odborníci IT oddělení Navy Personnel Command.

Kariéra Outlook

V oblasti informačních systémů technik, na rozdíl od některých jiných hodnocení, které pobočky a konvergovat, má svou vlastní profesní dráhu přímo na E-9 - Master Chief Information Systems technik. Jak kariérní námořníci postupují nad úroveň E-6, nabývají stále většího dohledu a administrativních rolí, což zahrnuje přezkum a archivaci zpráv a dohled nad bezpečností komunikace.

IT detailers (námořníci, kteří se rozhodnou, kam jsou přiděleni všechny IT v námořnictvu) doporučují, aby za běžných povinností ITS získávali kvalifikace, kdykoli je to možné, aby byli konkurenceschopnější se svými vrstevníky. Myslíte si, že práce v IT znamená, že zůstanete v klimatizované serverovně, daleko od oceánu? Detailisté také zdůrazňují, že IT musí vykonávat svůj spravedlivý podíl na moři - střídavě na tři roky na moři a tři až čtyři roky na lodi. Dobrá zpráva je, že uvidíte svět.

S dobře zaokrouhlenou kariérou a správnými certifikacemi financovanými z námořnictva mohou IT námořníci také získat velký start na lukrativních post-vojenských kariérách. Pro seznam civilních pracovních návrhů, podívejte se na Navy COOL místě, nebo Military Skills Translator.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.