• 2024-05-18

Jak získat pomoc od kariérního poradce

CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK 🎃⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz

CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK 🎃⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz

Obsah:

Anonim

Během naší kariéry se setkáváme s mnoha situacemi, kdy bychom mohli těžit z nezaujaté rady. Můžeme být v procesu výběru kariéry, rozhodování o tom, zda bychom měli změnit kariéru nebo práci, znovu vstupovat do pracovního procesu, hledat zaměstnání nebo se zotavovat ze ztráty zaměstnání. Došli jsme k poznání, že se jedná o ohromující proces a chceme a potřebujeme nějakou pomoc.

Rose podle jakéhokoli jiného jména

Kariérní poradce, facilitátor kariérního rozvoje, kariérní kouč, trenér práce a odborný poradce jsou jen některé z jmen, se kterými se můžete setkat, když hledáte někoho, kdo vám pomůže s vaší kariérou. To může být velmi matoucí, pokud nejste informovaný spotřebitel.

Začněme tím, že tam jsou někteří bezohlední jednotlivci, kteří jsou sami zkreslující. Můžete vidět z těch, kteří vám zaručují vyšší placenou práci, více naplňující kariéru a nakonec lepší život. Ve skutečnosti vám nikdo nemůže zaručit žádnou z těchto věcí.

Dobrý profesní rozvoj kariéry vám může pomoci prozkoumat možnosti kariéry, může vás informovat o trendech na trhu práce a může posoudit vaše dovednosti, zájmy a hodnoty související s prací. Profesionální profesní rozvoj vám může pomoci zdokonalit své dovednosti při hledání zaměstnání a může vám pomoci naučit se, jak se pohybovat po firemním žebříčku.

Zatímco pověření nejsou jediná věc, na kterou byste se měli podívat, jsou dobrým výchozím bodem, když si vyberete někoho, kdo vám poradí o vaší kariéře. Stejně jako byste nikdy nepovažovali za návštěvu lékaře, který nemá lékařský titul, nikdy byste neměli platit někomu za kariérní poradenství, pokud nemají profesionální pověření.

Jakmile jste zjistili, že osoba, od které hledáte radu, má řádné pověření, musíte zjistit, zda je pro vás "správná". Je tento jedinec informován o vašem konkrétním oboru a cítíte se s ním dobře?

Slibuje tato osoba jen to, co může přinést? Profesionální rozvoj kariéry vám nemůže zaručit úspěch. Nikdo nemůže. Krátký rozhovor s profesionálem profesního rozvoje stojí za váš čas a měl by se vyplatit.

Kariérní poradci

Mnozí kariérní poradci jsou členy Národní asociace pro rozvoj kariéry. NCDA nabízí speciální členství kategorií rozpoznat ty, kteří dosáhli určité profesionální úrovně úspěchu. Hlavní kariérní poradci, například, drží magisterské tituly v poradenství nebo příbuzných oborech. Členové NCDA jsou uvedeny na webových stránkách této organizace: www.ncda.org. Kariérní poradci mohou mít místní licence od státních rad licencí.

Facilitátoři pro rozvoj kariéry

Existuje mnoho lidí, kteří poskytují kariérové ​​poradenství, ale nejsou profesionálními kariérními poradci. Tato skutečnost byla uznána několika profesními skupinami, které se spojily, aby vyvinuly pověření Global Career Development Facilitator (nebo GCDF), které poskytuje standardy, specifikace školení a pověření pro ty, kteří tyto služby poskytují.


Zajímavé články

10 Věci, které by manažer nikdy neměl delegovat

10 Věci, které by manažer nikdy neměl delegovat

Deset věcí, které by manažer nikdy neměl delegovat na zaměstnance.

Jak odpovědět na otázky řízení během rozhovoru

Jak odpovědět na otázky řízení během rozhovoru

Prohlédněte si tyto společné otázky pro další rozhovor spolu s příklady nejlepších odpovědí na vaše výzvy, odpovědnosti a další.

Naučte se vše o pracovních místech na Aljašce

Naučte se vše o pracovních místech na Aljašce

Informace o pracovních místech v Aljašce, včetně toho, jak se tam dostat, typu dostupných pracovních míst, kde hledat zaměstnání a života na rybářské lodi.

Získat podporu vedoucích pracovníků v řízení projektů

Získat podporu vedoucích pracovníků v řízení projektů

Důležitou součástí úspěchu projektu je efektivní výkonný sponzor. Zde jsou nápady, které pomohou vedoucímu projektu získat podporu.

Jak vybudovat silné dluhopisy s HR a Finance

Jak vybudovat silné dluhopisy s HR a Finance

Lidské zdroje a finanční funkce jsou důležité pro vaši roli manažera. Investuje se do budování vztahů s těmito týmy.

Manažerský průvodce koučováním pro vedoucí pracovníky

Manažerský průvodce koučováním pro vedoucí pracovníky

Výkonní trenéři poskytují svým klientům důvěrné a podpůrné ozvučení. Dozvíte se o jejich procesu, nákladech a kde ho najít.