Proč by studenti měli uvažovat o tom, že by měli jednat alespoň na jedné stáži

Stáže poskytují vazbu mezi akademickým studiem a profesním zaměstnáním. Vzhledem k tomu, že mnoho zaměstnavatelů vyžaduje, aby nový pracovník absolvoval alespoň jednu stáž, mnoho uchazečů zjistí, že jejich životopisy jsou zaseknuty na dně hromady, pokud během čtyřleté školy nevykonaly alespoň jednu stáž.

Někteří vysokoškoláci dokonce chodí na další vzdálenost a dělají stáž v zahraničí, což je závazek, který podstatně zvyšuje jejich pověření. Doporučuje se, aby si studenti vyzkoušeli několik různých stáží, aby získali dobrý pocit o tom, jak je to práce v konkrétním oboru, o který mají zájem. Tato zkušenost umožňuje studentům zjistit, jaké to je vlastně pracovat v kanceláři a vidět první - co je to průmysl. Mají také šanci zhodnotit různé typy pracovních míst ve své zvolené profesi, která nejlépe odpovídá jejich dovednostem a osobnosti.

Získávání znalostí a rozvíjení dovedností vás zaujme

Stáže vám nabízejí příležitost setkat se s lidmi, kteří již pracují v terénu, získávají cenné reference a jsou vystaveni pracovnímu prostředí. To jsou jen tři dobré důvody, proč by studenti měli uvažovat o absolvování jedné nebo více stáží během svých vysokoškolských let. Vzhledem k tomu, že mnoho zaměstnavatelů využívá své programy stáží k tomu, aby vychovávali mladé lidi a poté si vybírají nové zaměstnance ze stáže, je důležité, aby stážisté dokázali zaměstnavateli, že mají v této práci úspěch.

Stáže jsou pro studenty způsob, jak si vybudovat svou znalostní základnu a zvýšit své dovednosti při současném zvýšení šancí na získání zaměstnání na plný úvazek v budoucnu.

Stáže zvyšují pravděpodobnost pobytu ve společnosti

Nejen, že zaměstnavatelé hledají jednotlivce s příslušnými zkušenostmi v oboru, ale také hledají lidi, kteří byli vystaveni působení v oboru (a společnosti) a kteří chápou, jaké to je manipulovat s nicotnou povahou určité práce. Dokonce i některé z největších jmen v obchodním pronájmu zevnitř. Union Square Cafe, v New Yorku, je nejlépe hodnocená restaurace Zagat, která je známá díky pronajímání marketingových stážistů. A podle Národní organizace vysokých škol a zaměstnavatelů bylo 90 procent vracejících se stážistů (těch, kteří se vrátili na druhou stáž) nabídnuto na plný úvazek.

Dělat neplacené stáže versus získání placené práce

Studenti se často potýkají s dilematem rozhodování, zda je lepší udělat neplacenou stáž nebo najít práci, která jim umožní vydělat nějaké peníze. Na to není snadná odpověď, protože je to velmi osobní situace. Pokud jste schopni vykonávat neplacenou stáž bez zbytečné těžkosti, zkušenost poskytne cenné pracovní zkušenosti a může vést k práci na plný úvazek u této společnosti, nebo alespoň vám pomůže získat podobnou práci s synergická společnost.

Studenti, kteří si nemohou dovolit neplacenou stáž, by se mohli pokusit kombinovat stáž s prací na částečný úvazek, aby se udrželi v průběhu stáže. Zejména v dnešním vzdáleném světě umožňuje mnoho stáží studentům práci na dálku a práci na hodinách během víkendů a večerů. I když je stáž neplacená, ta pravá poskytne cenné zkušenosti, které připraví cestu k budoucímu zaměstnání. Mnohé z velkých globálních společností však nabízejí placené stáže a možná budete mít to nejlepší z obou světů.