Co zaměstnavatelé hledají v životopisu

Můžete snadno trávit hodiny - nebo opravdu, dny nebo týdny -, které pracují na svém životopisu. Ale bude to všechno tvrdá práce mít za následek životopis, který odpovídá tomu, co zaměstnavatelé hledají? Úspěšný životopis nejenže předvádí vaši práci; odpovídá náborovým manažerům a očekáváním manažerů, jasně vyjadřuje, že jste pro danou roli vhodný a především je snadno čitelný a srozumitelný. Zde je pohled na některé věci, které zaměstnavatelé hledají v životopisu. Tento náhled vám pomůže zajistit, aby váš životopis odpovídal očekáváním a přáním zaměstnavatelů.

Snadnost čtení

Váš životopis by měl být napsán v rozumně velkém, čitelném písmu a měl by mít normální okraje. Nenechte si manažery najímat nebo potenciální tazatele divit, zda potřebují předpis pro brýle na čtení - příliš malé písmo je znamení, které byste měli snížit některé kopie, nebo rozšířit svůj životopis na druhou stránku. Mějte na paměti, že váš životopis je snadno čitelný jak na obrazovce, tak v tištěné podobě.

Škálovatelnost

I když byste měli pracovat na výběru nejlepších akčních slov a mocenských sloves pro svůj životopis a zajistit, aby vše bylo dokonale formulováno, věděli, že jen málo manažerů je vlastně čtení váš životopis. Spíše rychle skenují stránku, hledají klíčová slova, pracovní tituly a hlavní fakta, která se ukáží, pokud jste pro tuto pozici vhodní. Ulehčete zaměstnavatelům, aby našli tyto cenné informace - mezi řádky a na okrajích nechte dostatek volného místa, aby bylo možné je prohledávat, a zaměřte se také na příslušné informace.

Kvalifikace

Cílem zaměstnavatele je najít kvalifikovaného kandidáta. Jak můžete ukázat, že jste kvalifikovaní, a nejlepší možnou osobu pro tuto práci? Začněte tím, že přizpůsobíte svou kvalifikaci práci - pokud zaměstnavatelé hledají někoho, kdo je podrobně orientovaný, ujistěte se, že máte k dispozici své organizační schopnosti a schopnost řídit spoustu projektů bez chyb.

V popisu práce na vašem životopisu, jít nad seznam den-to-day úkoly a odpovědnosti. Myslíte, že větší: Zaměstnavatelé chtějí vědět, čeho dosáhnete, pokud budete najati. Dejte jim pocit vašich schopností tím, že své úspěchy - ať už jde o přepracování neefektivního systému, úsporu firemních peněz nebo generování tržeb z prodeje - na displeji. A ujistěte se, že nejvýznamnější úspěchy, ty, které se snadno promítnou do práce, kterou chcete, jsou nejvíce viditelné.

Soudržný příběh

Relevance je důležitá, pokud jde o obnovení - to není, že zaměstnavatelé jsou líní, ale že je to ve vašem nejlepším zájmu, aby bylo co nejjednodušší, aby vás pochopili jako kandidáta. Přepnula jste kariéru uprostřed proudu? Zvažte ponechání některých pracovních míst z vaší první kariéry nebo seskupení pracovních titulů spolu s velmi omezeným popisem. A pokud to bylo desetiletí od prvního zaměstnání, pak je pravděpodobné, že je čas odstranit z vašeho životopisu.

Použijte svůj životopis kreslit co nejpřímější linii mezi svými zkušenostmi a úspěchy a prací, kterou chcete. Pokud je to možné, zkuste také ukázat svou kariéru. V ideálním případě by životopis měl ukázat, že s každou novou rolí jste si osvojili nové výzvy a zvýšenou odpovědnost.

Formátování

Možná je to trochu staromódní, ale existuje určitý tradiční formát a styl, který se má obnovit. Pokud budete porušovat pravidla, dělejte to vědomě a opatrně. Zaměstnavatelé se snaží zjistit, zda můžete sestavit prezentovatelný dokument. To platí pro všechna pracovní místa, ale zejména pozice, kde komunikace a prezentace jsou důležité. Udržujte formátování konzistentní v celém dokumentu. Zaměstnavatelé vidí spoustu životopisů, takže vědí, co by mělo být zahrnuto, jako jsou kontaktní informace, vzdělání atd.

Ujistěte se, že jsou všechny očekávané informace na místě.

Vyhněte se těmto rozdělovačům

Zde je několik jednoduchých způsobů, jak zajistit, aby rekruti překročili svůj životopis, nebo je přímo odmítli:

• Typos: Chytání vlastních překlepů je velmi, velmi těžké. Zvažte požádat přítele nebo člena rodiny, aby dokument předal recenzi.
• Špatné volby slov nebo chvástání: I když chcete tout vaše úspěchy, a používat silná slova k popisu své odpovědnosti a úspěchy, dávejte pozor, aby se převrhnout přes linii do chlubit. A nepoužívejte tezaurus tolik ve snaze vyhnout se opakování, které používáte příliš fantazijně, absurdně znějících slov.
• Nečitelný životopis: Ať už kvůli překlepům, matoucímu formátování nebo nečitelnému písmu, pokud je těžké číst svůj životopis, s největší pravděpodobností to náboráři přeskočí.